田青所著的《零售企业人力资源管理实践》以蓝天白云百货公司(化名)为线，系统地阐述了该企业人力资源管理实践，为读者掌握零售企业人力资源管理方法提供了整体案例及相关理论。
蓝天白云百货公司是一家现代化、综合性的百货零售企业。公司总股本3 500万元，员工4 000余人，公司总建筑面积18万平方米，营业面积14万平方米，是当地规模最大、最具影响力的零售企业。
蓝天白云百货公司成长为当地最具影响力的零售企业，与该企业人力资源管理理论的应用、合理有效的管理方法的实施密不可分。分析该企业人力资源管理方法，能够为学习人力资源管理理论及方法提供有益的启示。
田青所著的《零售企业人力资源管理实践》立足于笔者多年校企合作及教学实践，结合蓝天白云百货公司等校企合作单位案例，系统分析了零售企业在人力资源管理方面面临的全新挑战和机遇，并从当前招募甄选、绩效考核、薪酬设计、员工培训开发方面的热点、难点问题着手，分析问题产生的原因，并就如何改善现状作了初步探索，具有很强的实用性和指导意义。
《零售企业人力资源管理实践》适合零售企业管理者、人力资源管理人员、管理咨询师阅读使用。
本书是江苏省教育厅2012年度高校哲学社会科学研究基金资助项目(2012SJB630008淮安市区零售业人力资源管理现状分析)的部分研究成果。
