经营婚姻与经营公司有很多共同点，但是也有很多不同点，能够经营好公司的董事长来必能在婚姻中如鱼得水，能在婚姻中主宰大权的人，也未必就能经营好一个公司。婚姻是两个人合作的“攀业”，要让婚姻有限公司天长地久，需要夫妻两个人的苦心经营。想让自己的婚姻成为“百年老店”吗？请赶快翻开这本书！

对男人来说，选择婚姻是一生中最大的风险投资；对女人来说，选男人如同选绩优股。婚姻，就像公司！婚姻是两个人合作的“事业”，要让婚姻有限公司天长地久，需要夫妻双方的苦心经营。

相信许多有着幸福家庭的人，都有一些如何经营好婚姻的经验，本书将为你介绍其中的一部分，相信只要肯付出行动，就可以慢慢改善夫妻关系，享受到幸福的生活，只要你肯迈出第一步。温馨和谐的幸福生活是我们梦寐以求的，那么何不从现在开始实现它呢？

第一部 婚姻“公司”开张大吉

 第一章 奋斗在爱情“市场”

摸透爱情“市场”

参加“项目洽谈会”

选择你的合伙人

投资项目的可行性分析

抢占目标市场

感性vs理性消费

爱情“市场”中要充满自信

爱情“市场”中的大忌——患得患失

 第二章 组建婚姻“公司”，Are you ready？

打动股东，赢得支持

合伙人投资比例要合理

“公司”“试营业”要谨慎

组建“公司”前要考虑的N个问题

责任感，组建“公司”的通行证

正确面对合伙人的过去

培养经营婚姻“公司”的能力

婚姻有限“公司”组成流程

 第三章 “公司”内部，请各司其职

“公司”决策主导权争夺战

董事长柔性管理员工

卫生部长创造良好的环境

调解员解决“公司”内部矛盾

公关经理维护好对外关系

财务部长把好财政关

员工在“公司”内戒懒

 第四章 仔细清点“公司”员工

爱是“公司”的经营理念

信任是“公司”正常运转的首要条件

多沟通，“公司”才有发展

默契是“公司”累积的宝贵经验

宽容让员工和谐相处

尊重是“公司”必守规则

浪漫能活跃“公司”气氛

性福、亲昵促进“公司”发展

幽默让“公司”充满欢笑

自制是员工守则第一条

第二部 经营有方，蒸蒸日上

 第五章 让股东们放心又顺心

只会付出不求回报的好股东

对待股东，要知道感恩

明白股东的简单心愿

拿出行动，让股东们放心

照顾老去的股东

与股东沟通，讲究方法

与股东的矛盾，巧妙化解

有一天，我们也会变为股东

 第六章 让人欢喜让人忧的“分公司”

负责人要经过严格培训

“总公司”要重视榜样作用

让“分公司”吃点苦头

允许“分公司”犯错

尊重“分公司”，等于赢得未来

恩威并施，引导“分公司”快速成长

放开双手，让“分公司”独立成长

 第七章 “公司”“外交”要做好

用真诚打动人心

工作上的伙伴如何交往

好邻居，加强交流

人际交往，讲究艺术

与其他“公司”金钱来往要谨慎

 第八章 防止“跳槽”有绝招

员工跳槽前的小动作

分析跳槽的真正原因

盘活爱情存量资产

提高员工魅力指数

对有不良记录的员工要宽容

如何对待挖“公司”墙角的“硕鼠”

 第九章 规划好“公司”的“钱”途

规划无限“钱”途

储备好“公司”应急资金

做好婚姻“公司”财务档案

小心信用卡

巧计划脱离“月光族”

过度节省影响“公司”发展

“公司”发展，保险先行

解决合伙人的金钱观分歧

 第十章 让“公司”里充满快乐的泡泡

留一张快乐便条

盛怒之下别做决策

该装傻时就装傻

让快乐常驻“公司”

给“唠叨”一个出口

后记 经营婚姻，把握幸福

两人都有良好的家庭和教育背景，工作也都不错。彦长得又高又帅，而博只是一个相貌普通的男人，但因为是高中教师，身上带有一股书卷气，文质彬彬的。不过大家都知道琳琳是一个审美观特别苛刻的女孩子，所有人都认为彦胜出的机会比较大。

面对两人的追求，琳琳好像都没有拒绝，两个小伙子也都知道对方的存在，也暗暗开始竞争。琳琳每天都会接到他们的礼物，彦总是托花店的伙计送玫瑰花，一大束娇艳如火，琳琳抱在怀里经常引来旁人羡慕的眼光；而博只在出差时买一些本地不好买的书籍，当然都是琳琳喜欢而又买不到的。琳琳总是把鲜花放在办公桌上，闻着花香开始一天的工作，而那些书籍她则非常珍惜，给它们包上书套好好珍藏。

琳琳的爱情，在众人的关注下发展，她似乎难以选择，觉得两个男人都不错，不知道该选择谁。慢慢地，生活中的一些小事改变了琳琳的看法。

一个夏天的下午，本来晴朗的天气突然狂风大作，下起了倾盆大雨，琳琳在办公室里发愁，一会儿下了班怎么回家呀！下班时间就要到了，琳琳接到了彦的电话，告诉她这么大的雨自己也不好穿过整个市区去接她，叮嘱她一定要搭出租车走，她笑着答应了。琳琳看着外面的大雨，收拾东西准备自己回家，可是心里又直打鼓，她害怕打雷。这时她接到了博的电话，告诉她下班先别走，雨太大他不放心，马上开车去送她回家。琳琳听了就一直在办公室等着博，那一天也是琳琳第一次留他们其中的一个在她家里吃晚饭。

还有一次是冬天，琳琳家的暖气坏了，热水流个不停，她看着满屋的水手足无措，不知如何是好。于是她先给彦打电话，彦让她先用脸盆接水，他会马上打电话给水电行来处理。琳琳忙乱不已，身上都淋湿了，狼狈不堪，等了半个小时也不见水电行的人来修理。琳琳只好给博打电话，博说刚下课，要她待在床上盖上被子，别冻着，他十分钟后就到。果然，等了一会儿，博就来了，还拿着一袋子工具。就在博刚忙碌不到五分钟时，水电行的伙计也赶到了，大家很快就把暖气修好了。最后，博一直帮她把房间的水排出去，打扫好才放心离开。

第二年春天，琳琳与博订婚了。大家都诧异她怎么放弃了又高又帅的彦，而选择了看起来这么普通的博，但是琳琳知道，她已经选择了一个贴心的情人。

生活中常常能看到，有的人为选择一个理想的情人，在选择之间矛盾挣扎，也常常看到周围有很多人婚后不幸福，甚至弄到离婚收场，给自己的父母、儿女都带来悲剧和灾难。如何更好地改变现状呢？不妨学习公司选择合伙人的方法，为自己挑选一个好的情人。

一个好的合伙人，必须有强烈的责任感，能够承担经营中面临的种种问题，同时，你和他(她)必须能够互补和沟通，这样才能保证公司发展时，不会因意见分歧而造成损失。而挑选情人也同样需要这些特质。选择合伙人千万不要操之过急，这毕竟是关系到人一辈子的大事。了解一个人的本质很重要，一般从一个人的人际关系、家族风气、信誉程度等各方面都可以了解到，千万不要因一时坠入爱河而冲昏了头。

选择情人，第一关便是内在美。内在即指内在的知识、能力、未来潜力等多个方面。为什么要以内在为第一关，因为外在的东西迟早都会逝去，青春、美貌、金钱等等都不可能长久，唯一不变的就是内在的知识与能力，还有一颗善良的心。

当然，外在的容貌与金钱等也要考虑，但是这些不是最重要的，要分清楚内在与外在的主次关系。金钱与真爱对许多人来说，难以选择。好像很多人在现实的时候会选择钱，而在寂寞的时候会选择情人，这个问题其实很简单，这就像在沙漠里，一箱金子和一壶水，你会选择什么呢？  对于婚姻中的两个人来说，沟通也是第一大事，如果沟通得不好，那么婚姻就会千疮百孔，不能长久。所以，是否拥有良好的沟通能力也就成了选择情人的一个关键，这个在恋爱期间应该就可以体会出来，足以让你做出正确的选择。

只有谨慎才能尽量考虑周全，这一点也特别重要。谨慎是幸福的一道护栏。结婚前，一定要选择你爱的那个人，结婚后，一定要爱你所选择的那个人。急急忙忙做出决定，只会让你后悔终生，而多一些谨慎，对以后幸福的把握也会多一些。P10-12

序 婚姻与公司

婚姻，这个永恒的话题，多少年来都是所有人关注的焦点，是谁也逃避不了的人生大事。如果把婚姻比作一项投资，对男人来说，选择婚姻是一生中最大的风险投资；而对女人来说，选男人如同选绩优股。男女从相识相恋到携手走进围城，就像建立一种合伙关系，成立一家合资的婚姻公司。合伙人双方只有精心经营，才能创造出爱情的最佳效益，是盈是亏，全靠合伙人自身。

把婚姻比喻为一个公司，可不是在吹牛侃大山，现在好婚姻的定义是，一种两人之间的最有助于双方最佳发展的关系，也就是说，婚姻是目的性很强的经营活动。婚姻与公司之间的共同点非常多，几乎处处能挂钩在一起。

茫茫人海中，男人和女人相互搜寻的过程，是给婚姻公司奠定经营的方向，这是婚姻公司成立的先决条件。在决定投资项目之前，男女双方要对对方进行全方位的考察，如果考察合格，并有了相对的感情基础，认为有成立公司的必要性后，即可着手准备各种事宜，这期间坚持合伙人双方协议投资、自觉自愿的原则，不得强迫他人入伙；合伙人要和平共处，互敬互爱，不得虐待和歧视对方。得到股东首肯，各项事宜谈妥，便可经婚姻登记部门审核，正式成立婚姻有限公司。结婚证书便是婚姻有限公司的营业执照，象征着婚姻有限公司正式开张营业了！

结婚前的浓情蜜意，并不是夫妻双方搞好经营的资本，它只是家庭商铺的启动资金。夫妻双方必须在经营中不断创造新的爱情增长点，加速婚姻资本累积。爱情资本投入太少，那婚姻有限公司与“皮包公司”可划上等号了，同样都是空有外壳、没有实质的公司，破产是早晚的事情。爱情资本不仅仅包括金钱，还包括真情、真爱的付出，没有这些，投入再多的金钱，婚姻公司也难以长久经营。

婚姻有限公司在年复一年的运行中，难免会出现一些小故障，经营者必须排除这些障碍。如果不及时排除，就有可能造成整个公司的瘫痪。时常检查，对其进行必要的修补，是夫妻双方必须做的工作。也就是说，婚姻经营中必须消除分歧、误会、隔阂、猜疑。

用经营公司的理念来经营婚姻，能让夫妻双方从公司经营中学到很多东西。你在谈判桌上谈笑风生，回到家中照样可以如鱼得水，用那些纯粹的管理技巧来处理婚姻中的种种问题，沟通技巧、谈判技巧、管理机制都可以上阵，能够解决问题的方法就是好方法。

经营婚姻丝毫不比经营一家企业容易，甚至需要付出更多的心血，不仅要持续不断的产品规划、研发投入、经营管理、资本控制，更需要的是双方的合作态度、诚信程度以及坚定不移的发展方向。你可以轻易地换一份工作，却无法轻易地更换一桩婚姻。

因经营管理不善，爱情出现严重亏损，已经资不抵债，双方合伙人觉得有退出公司的必要，可以申请破产，不过要将公司内所有资产核算清楚，所有问题都得到稳妥的解决。公司破产后，合伙人还有再次创业的机会，但是所受到的伤害也是很大的，所以破产只是不得已的最后一招，若不到万不得已的时候，请谨慎使用！

经营婚姻与经营公司有很多共同点，但是也有很多不同点。能够经营好公司的董事长未必能在婚姻生活中如鱼得水，能在婚姻中主宰大权的人，未必就能经营好一个公司。不过经营婚姻与经营公司一样，需要突出的能力，包括领导力、执行力、组织能力、沟通能力等等，有时候比经营公司还要复杂。我们可以从经营公司中多吸收一些精华，来把握婚姻，收获幸福。各位读者要好好学习一下经营婚姻的技巧，修炼、提高自己的“业务”能力。

婚姻是两个人合作的“事业”，要让婚姻有限公司天长地久，需要夫妻双方的苦心经营。说一千道一万，还是那句老话：愿天下有情人终成眷属，愿天下的婚姻都能成为“百年老店”。

后记 经营婚姻，把握幸福

昨天接到朋友的电话，说他离婚了。尽管以前曾听到他们不太和睦的传闻，但这个消息还是有些意外和突然。都说婚姻有“七年之痒”，很多人都表示认同，但为什么时间会让两个原本相爱的人选择分开呢？我们是不是要认真思考一下，到底什么是婚姻，什么是幸福？我们应该以什么样的态度对待它们呢？

婚姻就是恋爱的延续，是心灵的交换，婚姻基本上会伴随我们一生一世。青春年少时追寻爱情，却畏惧于婚姻，因为有太多的人说婚姻是爱情的坟墓，踏进去的人都想逃出来。其实婚姻有时候就好像登山，很多人在面对婚姻的平淡和最初艰辛时选择离开，但有更多的人坚持了下来，于是他们拥有了最美丽、最浪漫的时刻，这便是爱情的尖峰的风景。

幸福没有标准，也没有测量多少的仪器。幸福一定要用财富多少才能衡量吗？不是的，幸福是人的一种感觉，它不会因财富而改变，也不会因别人的评价而变迁。幸福没有固定的模式，它可以是饭后的一杯热茶，可以是黄昏的牵手，可以是一件温暖的毛衣……总之心情快乐时感觉幸福把自己包围，沮丧时感觉幸福离自己很远，其实一切都在于自身的感受。处在婚姻里的人应该很清楚地知道，幸福不可能无时无刻都在的，幸福也有开小差的时候，所以我们应该怀着一颗平常心去解读婚姻的幸福。

爱是幸福婚姻的基石，这是一个不变的定律。好多人为了恋爱而恋爱，为了婚姻而婚姻，到最后，只能是同床异梦，或者是劳燕分飞。爱维系着夫妻的关系，两人彼此向对方坦诚自己的内心，接纳对方的缺点。爱就是这么奇妙的，让两个陌生的人走在一起，成为牵手走过今生今世的夫妻。那什么是爱？今天许多人都把爱误解了，以为爱就是默默的关心，相濡以沫，但这是不够的，你还要给予他(她)幸福、快乐、自由。爱要大声说出来，否则把爱深藏在心，对方何以得知？有一个刻板的英国人到瑞士出差，因为有些事耽误了，不能按时回家了，便到邮局向妻子发电报。营业员小姐按他的电文数字报出价格，他掏出钱来付款时，才发现身上带的钱不够，于是他说：“请把我爱你三个字减掉，这样钱就够了。”不料小姐却温和地笑起来：“不，先生，这三个字无论如何不能去掉，你妻子最盼望的就是这三个字。请不必为难，这钱我代你出。”等英国人回到家之后，发现妻子满脸笑容地等他回来，一点都没有责怪他晚回来好几天。原来，都是“我爱你”这三个字温暖了妻子的心。

家庭的温馨和谐，永远都是人类内心深处最本能的渴望。千万别被外面的花花世界迷惑，不管何时何地，家才是你最需要的归宿。只有在这里，快乐才有人与你分享，痛苦有人与你分担，郁闷有人听你抒发，身心有人给你温暖。

结婚不是听从命运的安排，而是主动伸出双臂拥抱一件礼物、一项挑战、一种命运。婚姻是需要经营的，但如何去经营好它，让它茁壮成长，需要的是耐心和智慧。婚姻中的我们，要用心去经营自己的婚姻，分担风雨，分享阳光，才能一起慢慢变老。

相信许多有着幸福家庭的人，都有一些如何经营好婚姻的经验，本书所讲的也许只是其中的一部分，但我们相信，只要肯付出行动，就可以慢慢改善夫妻关系，享受到幸福的生活，只要你肯迈出第一步。温馨和谐的幸福生活是我们梦寐以求的，那么何不从现在开始实现它呢？