《2012年管理类专业学位联考综合能力考试逻辑历年真题分类精解》由周建武主编，编写指导思想是从考生的实际出发，以逻辑思维能力的训练为目标，以历年逻辑真题训练为基础，把思维训练与解题技巧有效地结合起来。目的是通过逻辑解题训练，帮助广大考生更好地做好逻辑科目的复习备考，有效地提高考生的实战能力。

上篇 形式推理

 第1章 逻辑语言

1.1 概念分析

1.2 定义判断

1.3 语义预设

1.4 言语理解

 第2章 命题逻辑

2.1 选言推理

2.2 假言推理

2.3 等值推理

2.4 复合推理

2.5 结构比较

 第3章 词项逻辑

3.1 直言推理

3.2 直言三段论

3.3 三段论结构

3.4 省略三段论

 第4章 逻辑应用

4.1 模态推理

4.2 否定求解

4.3 关系推理

4.4 排序题型

4.5 逻辑规律

 第5章 演绎推理

5.1 数学推理

5.2 逻辑推断

5.3 匹配推理

5.4 真假话题

5.5 逻辑运算

5.6 逻辑分析

 第6章 归纳逻辑

6.1 归纳推理

6.2 逻辑方法

6.3 统计推理

6.4 数字陷阱

6.5 因果关系

6.6 类比推理

下篇 论证推理

 第1章 假设

1.1 充分假设

1.2 必要假设

1.3 因果联系

1.4 理由可行

1.5 方法可行

1.6 无因无果

1.7 没有他因

1.8 不能假设

1.9 假设复选

 第2章 支持

2.1 肯定假设

2.2 增?论据

2.3 没有他因

2.4 无因无果

2.5 支持结论

2.6 不能支持

2.7 支持复选

 第3章 削弱

3.1 否定假设

3.2 因果差异

3.3 以偏概全

3.4 反对方法

3.5 因果倒置

3.6 反对原因

3.7 反例削弱

3.8 无因有果

3.9 有因无果

3.10 相反论据

3.11 另有他因

3.12 间接因果

3.13 反对结论

3.14 削弱变形

3.15 不能削弱

3.16 削弱复选

3.17 最能削弱

3．14 削弱变形

3．15 不能削弱

3．16 削弱复选

3．17 最能削弱

 第4章 评价

4．1 是否假设

4．2 有无他因

4．3 对比评价

4．4 不能评价

 第5章 解释

5．1 解释现象

5．2 解释矛盾

5．3 另有他因

5．4 增加论据

5．5 不能解释

5．6解释复选

 第6章 推论

6．1 确定论点

6．2 推出结论

6．3 演绎推论

6．4 内容对应

6．5 对比推论

6．6 推论假设

6．7 推论支持

6．8 推论削弱

6．9 不能推论

6．10 推论复选

第7章 比较

第8章 描述

8．1 逻辑评价

8．2 逻辑缺陷

第9章 综合

9．1 逻辑谬误

9．2 完成段落

9．3 争议辨析

9．4 对话辩论

9．5 论证题组