中国三千年来以弱胜强的制胜之道！

谋求生活幸福和事业成功地潜规则！

狼的坚忍、无畏、忍耐、团结、沟通、智慧、专注，好奇、心态、野性、原则，残暴、忠诚，执著、热忱都是值得我们学习的，《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)帮助我们将人生的钥匙、成功的门环握在手里。

在这里品味人生，造就强者之势！

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社会在变，人在变，一切在变，我们身边的事事物物随时都在变。唯一不变的是我们对智慧的深深追求，对成功的不懈努力。

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创造是无时不在的，前进是这个社会唯一的方向。我们不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结然后为我们所用。

《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)中对人、对企业的表达是震撼人心的。它是一个狼性的综合体，把生活中的小事和古今中外的一些故事，利用狼的特征和漫画充分地作了最严谨的对比和类比。特别是对企业，它应使每一位员工都手拿这么书，利用自己有限的时间去完成对《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)的阅读。

第一章 狼性之精神

 第一节 狼性坚忍

1.崛起的精神

2.成功的要素

3.坚忍造就卓越

4.生命与意志

5.弱肉强食

 第二节 狼性无畏

1.有所为，无所畏

2.生当为人杰

 第三节 狼性忍耐

1.享受孤独滋味

2.咬定青山不放松

3.成功之后再坚持一下

4.待时而动

5.知足不辱

6.以忍求尊

7.等待

第二章 狼性之品质

 第一节 狼性纪律

1.纪律——事业的基础

2.视服从为美德

 第二节 狼性团队

1.合作就是力量

2.荣誉感——团队的灵魂

3.木桶定律与团队精神

 第三节 狼性沟通

1.重视沟通

2.善于沟通

3.平等沟通

 第四节 狼性智慧

1.欲擒故纵

2.声东击西

3.避实击虚

4.出奇制胜

5.瞒天过海

6.外圆内方

第三章 狼性之准则

 第一节 狼性专注

1.专注是成功的前提

2.专注需要冷静

3.学会专注，勇于舍弃

 第二节 狼性好奇

1.好奇带来机遇

2.好奇是成功的动力

 第三节 狼性多变

1.韬晦有度，进退有方

2.功成身退，见好就收

 第四节 狼性心态

1.理性地克制自己

2.事在人为

3.做人要有气量

4.志存高远

第四章 狼性之追求

 第一节 狼性狂野

1.永争第一

2.敢于说“不”

3.自强不息

4.现代野性

 第二节 狼性残暴

1.用狼性做企业

2.优胜劣汰

3.果敢决断

 第三节 狼性原则

1.一点一滴

2.主动自发

3.积极主动

 第四节 狼性目标

1.执著于目标

2.热忱是一种力量

3.目标分解，步步为营

4.目标由小而大

5.为目标而奋斗

第五章 狼性之实践

 第一节 狼性员工的法则

1.绝对忠诚

2.拒绝借口

3.共同进退

4.行动就是硬道理

5.团队第一

 第二节 狼性员工的工作原则

1.忍辱负重

2.永不言败

3.自知之明

4.知己知彼

5.团队精神

5.知足不辱

很多人都说狼是贪婪的，其实，恰恰相反。狼总是能够很好地把握尺寸。因为它们知道，贪得无厌只会得不偿失。它们懂得去总结经验，也深知除了“优胜劣汰”的自然法则之外，“适可而止”也是生存的重要法则。在它们发现鹿越来越少的时候，它们就会停止捕杀鹿，这样它们在明年就仍然可以吃到鹿。

忍耐是一种心灵的状态，也是一种命运。狼族因为有一种忍耐的、战斗的心态，所以永远保持旺盛的精力。

狼，是一种精明的动物，它们知道何时该等待，知道何时该紧追不舍，同样，它们也知道什么时候该放手。它们不会放纵自己的贪念，因为它们知道过贪只会影响它们的思想，为它们的生存带来危险。狼，告诉我们——要知足。

探索“狼道”

在如何对待物质享受和名誉地位的问题上，老子提出知足知止的原则。五千言的《老子》中是这样写的：“故知足，不辱；知止，不殆；可以长久。”“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。故知足之足，常足矣。”“知足者富，强行者有志。不失其所者久，死而不亡者寿。”何以知足才受不到耻辱，知止才不会有什么危险？

在老子看来，大概有下面几点理由：逞强好争，不但得不到什么，反而还会招来祸害。“强梁者不得其死”，“自见者不明，自是者不彰。自伐者无功，自矜者不长。”社会上为什么会有斗争的灾祸，很多是由于人心贪不知足；如果都能知足知止，相互忍让不争，一切纷斗冲突是完全可以避免的。

我们经常说，知足者常乐。是说知足的人因心无羁绊，经常有欢乐。殊不知，只有知足而止，知其所止，才不会自寻烦恼，才不会自取其辱，才会有快乐。

“不知足而取辱”的现象在我们的日常生活当中是屡见不鲜的。在商场的，为了赚取超额的利润，明知其不可为而为之，以劣充优，巧取豪夺，欺行霸市，直至谋财害命。在官场的，总不知官至何级乃止，不潜心为民谋福，而一心为己钻营，不是脚踏实地干事，而是急于求成加爵，或弄权术，或钻门路，或投靠山，或拉团伙，更有用钱买，用色套，用势压，用凶逼，诸如此类，弄出些官场龌龊，受人们耻笑，终被法纪处置。在情场的，总有一些男女不守本分，经不住诱惑，吃着碗里，看着锅里，上演一些本不该的悲剧、荒诞剧，让人不齿。还有许多其他不知足而取辱的故事，就不赘述。由于不知足，不知止，因而违背了事物的法则，违背了做人的规矩，弄得德性坍垮，信誉扫地，千夫所指。

人的欲望本可无限膨胀，但因为个人的能力有限，因此欲望也应该是有限的。一个人不了解自己能力的有限，放纵欲望而行之，其结果必定是与欲望相悖的，要受到客观规律的惩罚。从某种意义上说，人类文明就是在知足者与不知足者的斗争中形成的。因为知足，造就了大治盛世，造就了无数能人贤士，造就了无数千古美谈，成就了人类的连绵文明；因为不知足，酿造了各族的衰亡悲剧，酿成了亲情骨肉的自相残杀，酿成了英雄豪杰的身败名裂，酿成了皇权王族的轰然倒台等不知多少悲剧。

生活在社会中的人都有七情六欲，这是很正常的。只要这些欲望符合国家的法律法规，符合客观事物发展的法则，符合绝大多数人的审美心理和道德评价，都应当受到尊重。这是维护社会平稳和谐发展的必要基础。一个人的正当欲求，因自己的努力而实现了，应当得到尊重；因种种原因没有达到，也应当得到尊重、同情和鼓励。但如果无限制地放纵自己的欲望，无休止地追求自己不应该得到的利益，甚至不惜践踏法律、人性，那又怎么会不受到舆论的谴责、法律的制裁、历史的惩罚呢？这样的人能快乐吗？这样的人不该受到羞辱吗？一个人是这样，一个民族、一个国家又何尝不是这样！

要知足，并不是意味着让人丢掉理想，泯灭大志，甘守落后，不去创新。不断进取，不断创新，既是个人，也是一个单位、一个民族、一个国家兴旺发达的动力源泉，是不挨打、不受辱的根本所在。知足与不知足，是一个问题的双方面，是辩证统一的，都要在客观规律的轨道上运行，要在科学的、一定时空范围内的并为大多数人认可的游戏规则中运行。要不然，只有自取其辱。

老子与和坤

清代的贪官和坤做官长达二十多年，官拜文华殿大学士，封一等公。他贪污的财产用白银来计算约有两千万两，如果用今天的比率来算的话，贪污金额约有12亿元。如果用老子的三句话——第一句话是：“天网恢恢，疏而不漏。”天道如大网，作恶多端的人，逃不出上天的惩罚。第二句话是：“金玉满堂，莫之能守。”金玉满堂的人，古往今来有哪一个人守得住？第三句话是：“富贵而骄，自遗其咎。”在大富大贵后，却进而骄横恣肆，最终不还是自己闯下的祸吗？

虽然今天离那个时代已有两百多年了，但是当代贪官的心理也有与和坤相同之处，幻想靠权势、靠关系网保护自己的贪欲。恰恰相反，结果还是应了老子的那几句话。《老子》说：“故知足之足，常足矣。”意思就是，只有知足知止，才是永久的满足。P41-43

看到狼，这样一种集坚忍、无畏、忍耐、纪律、团结、专注、好奇、心态、野性、原则、残暴、忠诚于一身的动物展现在眼前的时候，我们能感受到的不只是狼这样一种动物，更能从内心深处触摸到狼的精神，狼执著的顽强不羁。

在不少中国企业家眼里，狼是一种值得学习的动物。狼的血性是企业应该借鉴的，狼的团结是企业应该学习的，狼的好奇心是企业应该享有的。狼的精神不胜枚举，谙熟狼道，才是企业的立足之本。

狼是善于沟通的，那余波绵长、婉转清脆、回荡天际的狼嗥，虽不及人类语言的源远流长，但狼通过这样一种方式彼此沟通、交流着，使它们能够明了伙伴内心的想法，有效地减少彼此的冲突。对于企业而言，有效地沟通，能把内部的矛盾化解为零，把上下、左右的关系调整到最佳状态。企业能否在成长的途中畅通无阻，最关键的就是有效地沟通。

除此之外，企业能否维持下去，关键在于企业员工是否忠于企业。狼对狼群的忠诚，使它们能够在云谲波诡的竞争中世代生存下来。企业的忠诚，就是培养忠于企业的员工，树立忠诚于顾客、忠诚于社会的良好形象，并以此获得巨大的收益。

每一匹狼都拥有合唱里独一无二的音调，并尊重群体中其他成员之间的差异性。这种尊重个别差异的表现，只出现在团体一致性的前提下。它们是独特的单一个体，但同时也是所属组织团体的组成分子。

与狼群的状况相仿，任何一个集体单位中，由于每一个人的需要、期待、能力、理想的不同，所形成的个人目标不一定与集体目标相一致。当个体与团体相矛盾时，如何才能处理好个体与团体之间的关系呢？

当狼要为生存挣扎的时候，每一匹狼都变得非常有冲劲，没有谁愿意做垂头丧气的失败者。于是，就组成了一个团体，一种坚不可摧的力量，这就是狼的策略、狼的智慧所在。

狼道文化同样适合现今以“竞合”“双赢”或“共赢”为特征的商业时代。

狼道文化的主旨是“狠”，隐含的基本假设是“你死我活”，前提假设则是资源是稀缺的，蛋糕是固定的，我多得一块你就要少拿一块，我全部得到你就没有生存空间。

狼道文化对商业环境——均衡、共赢、可持续发展同样有一种借鉴作用。现在是一个竞合的时代，理想的商业模式是大家既竞争又合作，进行“合作性创造”，共同把蛋糕做大，最终实现双赢或共赢。

从企业文化塑造的角度来看，用动物的特征行为来概括企业文化要素，深入浅出，易于理解。这种处于寓言启蒙的管理、励志图书，会对读者自身的管理和竞争能力有更为理性的认识，其功能和效果最终是很大的。

狼，其性野、残、贪、暴。自古以来它总是与几千年的孔孟中庸之道格格不入。格格不入的原因便是中庸之道的主导精神：“循规蹈矩、忍辱负重”。数千年来，以至直到现在，这种中庸之道的封建糟粕害得我国民性保守，惰性十足，故步自封，闭关自慰。总以为自己是最好的，不善于进取拼搏，不善于向别人学习。

狼性的四大特点——贪、残、野、暴都应在团队文化中得以再现，那就是对工作、对事业要有“贪性”，无止境地去拼搏、探索；狼性文化的“残”用在工作中，便是指对待工作中的困难要一个个地、毫不留情地把它们克服掉、消灭掉；狼性文化的“野”便指这种在工作中、事业开拓中不要命的拼搏精神；狼性文化的“暴”是指在工作的逆境中，要粗暴地对待一个又一个难关，不能对难关仁慈。所以，狼性文化是目前每一个人、每一个企业员工和管理者必须发扬的一种文化。

当你从狼道中谙熟了一些精髓之后，再来看这本《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)，它的别出心裁将让你耳目一新。《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)为你呈现的是对生活的真实写照，书中诠释了企业、职场中的点滴，让你从中领略生存的技巧，让你学会怎样在职场上游刃有余，让你学会如何应付职场中的尔虞我诈，让你学会怎样在领导面前挥洒自如。

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社会在变，人在变，一切在变，我们身边的事事物物随时都在变。唯一不变的是我们对智慧的深深追求，对成功的不懈努力。

《狼道——人生中的狼性法则》(白金精华漫画版)给了我们启迪，给了我们新的希望和新的生活方式，给了我们智慧和财富……

创造是无时不在的，前进是这个社会唯一的方向。我们不能停滞不前，我们还要去创造更多的财富。于是，我们只有好好研究狼，把狼的优点总结然后为我们所用。

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狼性可佩可敬！

狼道如此，人性如此，这就是我们逃避不了要研究狼道的原因。

王宇

2009年8月