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书名 人力资源管理(全国高等院校财经类专业规划教材)
分类 教育考试-大中专教材-成人教育
作者 刘福成
出版社 中国财政经济出版社
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简介
编辑推荐

本教材向读者提供全面、系统的人力资源管理知识,在首先介绍了人力资源管理的基本理论基础上,对人力资源规划、工作分析、员工招聘、培训与开发、薪酬管理、职业生涯等知识体系进行了全面系统的讲解。既考虑到国际企业与国内企业人力资源管理问题,也考虑到原有与新时期人力资源管理的不同特点,全书不仅内容全面,而且又充分考虑到各部分内容的内在联系,方便了读者对全书内容体系的把握,为读者更加有效的学习提供了基本保证。

目录

第一章 人力资源管理概论

 第一节 人力资源及相关概念

 第二节 人力资源管理的基本问题

 第三节 人力资源管理的演进

 第四节 人力资源管理的理论基础

 案例分析题:摩托罗拉的人力资源管理

 复习思考题

 自测题

第二章 人力资源战略与规划

 第一节 人力资源战略

 第二节 人力资源规划概述

 第三节 人力资源需求与供给预测

 第四节 人力资源供需平衡分析

 案例分析题:伍德公司的人力资源规划预测

 复习思考题

 自测题

第三章 工作分析

 第一节 工作分析概述

 第二节 工作分析的具体实施

 第三节 工作分析的方法

 第四节 工作设计

 案例分析题:A公司的工作分析

 复习思考题

 自测题

第四章 员工招聘

 第一节 员工招聘概述

 第二节 人员招募

 第三节 人员甄选

 第四节 人员录用与招聘评估

 案例分析题:技术处处长的选择

 复习思考题

 自测题

第五章 人员培训与开发

 第一节 培训与开发概述

 第二节 培训与开发的实施模型

 第三节 培训与开发的方法和类型

 案例分析题:松下电器这样培养商业人才

 复习思考题

 自测题

第六章 绩效管理

 第一节 绩效管理概述

 第二节 绩效管理的实施过程

 第三节 绩效考核的方法

 第四节 绩效评价结果的运用

 案例分析题:天宏公司的绩效管理

 复习思考题

 自测题

第七章 薪酬管理

 第一节 薪酬与薪酬管理

 第二节 基本薪酬

 第三节 激励薪酬

 第四节 员工福利

 案例分析题:爱立信公司的薪酬制度

 复习思考题

 自测题

第八章 员工职业生涯管理

 第一节 职业生涯管理概述

 第二节 职业生涯管理的有关理论

 第三节 个人职业生涯规划与管理

 第四节 组织职业生涯管理

 第五节 职业生涯管理中的现代问题

 案例分析题:阿莲的职业规划——从安达信起步

 复习思考题

 自测题

第九章 劳动关系

 第一节 劳动关系概述

 第二节 劳动合同管理

 第三节 工会与集体谈判

 第四节 劳动争议及处理

 第五节 员工安全与健康

 案例分析题:小李的劳动合同

 复习思考题

 自测题

第十章 国际人力资源管理

 第一节 国际人力资源管理概述

 第二节 跨国企业员工的招聘

 第三节 跨国企业员工的培训与开发

 第四节 跨国企业员工的绩效评估

 第五节 跨国企业员工的薪酬福利计划

 案例分析题:NEC的跨文化管理团队

 复习思考题

 自测题

参考文献

随便看

 

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更新时间:2025/4/7 12:35:39