“五年的企业靠老板,十年的企业靠团队,百年企业靠文化”,大凡要把企业做大做强者,均绕不过企业文化这一关。纵观全国的企业文化发展现状,笔者觉得浙江和宁波的企业在企业文化上有不俗的建树,如有传神与独特的阿里巴巴“侠客”文化、独具活力的奥康文化、“人本和谐”的贝发文化、和谐“双赢”的佐力药业文化、管理创新的方太文化、“诚信立业”的奥克斯文化、感情至上的娃哈哈“家”文化、“学习型团队”的正泰合作文化及坚持“奉献事业、造福人民、回报社会”的培罗成文化等等,所有这些都非常有特色,给其他企业的发展竖起了一面标杆性的文化大旗。