林国良编著的《负责到底(对工作负责就是对自己负责)》内容简介：何为负责到底？负责到底就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。如果一个下属不能负责到底。就不值得领导提携；如果一个员工不能负责到底。就不会得到重用：如果一个男人不能负责到底，就无法获得家庭的幸福；如果一个孩子不能负责到底。就难以成为有用的人才。

林国良编著的《负责到底(对工作负责就是对自己负责)》内容介绍：优秀的人往往不是最聪明的．但一定是最负责任的：负责挖掘需要，负责锤炼细节，负责创造机会，负责铸就成功。每一个工作都是一次选择，机会对每个人都是平等的，关键在于你是否愿意负责，能否做到负责到底。如果一个人愿意在工作上负责，并且能够负责到底，那么他就能从原本不起眼的工作中收获成功和喜悦。所以当你觉得工作空洞乏味时，不妨扪心自问：我真正负起自己的责任了吗？对于一件事情，我做到负责到底了吗？

《负责到底(对工作负责就是对自己负责)》是一本员工培训类书籍。

第一章 负责到底，把责任当成事业的准绳

 专业化靠的是认真，干事业靠的是负责到底／3

 能干工作还不够，还得负责到底／6

 工作永远要有使命感／11

 负责到底，主人翁精神放光辉／15

 心怀感恩，不局限于只在工作中付出100％的努力／19

 精益求精，把工作做到尽善尽美／22

 “钻进”事业的土壤里，比别人更容易成功／26

 负责到底，不能仅仅为了薪水工作／28

第二章 负责到底，要成长就要勇担责任

 志存高远，让你先行一步／35

 工作专注还不够，还要勤奋／38

 认真完成的是任务，用心担当的是责任／40

 拒绝一切抱怨和借口，，机会属于自动自发的人／45

 负责到底才能最大限度地发挥能力／47

 负责到底才能更好地承担工作，／49

 坚守岗位职责，在平凡中走向卓越／53

 承担责任，任务也是机遇／57

第三章 负责到底，认真把事做对、做好

 用心计划是任务完成的保证／63

 认真做事要到位，用心负责做到底／65

 集中精力做好每件事／67

 简单的事不简单——从平凡的工作中走向卓越／69

 负责到底不是面面俱到／72

 困难当前，负责到底不放弃／75

 负责到底，不存在“分内分外” ／78

 工作要“苦劳”，更要有“功劳” ／82

第四章 负责到底，肯干还要巧干

 做好职业生涯规划，用责任心为人生画上绚烂的一笔／87

 用心找“点子”，不在一条道上走到黑／91

 巧妙利用身边的“信息” ／94

 专注于每一个细节上，用心超越平凡／97

 负责任的独立思考；不要被规则束缚／100

 时刻追求高效率，做时间管理的高手／103

 负责到底，学会有效的选择和放弃／107

 负责到底，珍惜点滴的时间／110

第五章 负责到底，消灭“不可能”

 尽善尽美地用心做好每一件事／115

 认真只能完成任务，责任才能做出成就／118

 用恒心和执着的信念负责到底／121

 从困境中发现转机，用责任心激发创造力／124

 坚定执着，做别人做不到的事／127

 今天负责到底，明天有望超越／130

 心怀忧患，用心捕捉灵感和机会／133

 责任心让你永远学习、学习、再学习／136

 责任第一，没有任何借口／139

第六章 负责到底，让思想冲破牢笼

 负责到底，才能“不同凡想” ／147

 打破思维定势，把创新当成一种习惯／151

 敢于质疑权威，不过分信赖经验／154

 没有牢不可破的常规，不要自我设限／156

 让责任的价值最大化／159

 负责到底，激发潜能／162

 负责到底不只是简单的重复／165

 用责任心突破职业的“瓶颈” ／169

第七章 负责到底，不断提升自我

 用手认真做事，用心关注细节／177

 只要勤奋，到处都是你的大学／180

 每天进步一点点，用心反省每一天／1 83

 在工作中不断提升自我价值／186

 负责到底，不断突破生命的高度／189

 把老板当成最好的老师，超越平庸／192

 多用一点责任心经营自己的长处／196

 平和的心态才能更好的负责到底／199

第八章 负责到底，眼光要看长远

 用心规划，时时把目标放在心里／205

 认真做好当下的事，把责任分阶段落实／208

 认真低头做事，为你的人生负责／210

 做一个不满现状的“责任者” ／213

 牢记目标，把握好大局／216

能干工作还不够，还得负责到底

每一个人踏人社会的第一份工作，都是相当重要的，它是成就人生价值的起点。如何干好这份工作并从中收获职业荣誉感？首先要有一份负责到底的敬业精神才行。

我认为：“如果一个人能够把职业当成事业来做，那么他就成功了一半。”很多成功的企业家们也认为：“只有把自己的工作当成做第一份事业的人，才可能真正拥有自己的事业。”所以一个人在工作中能干还不够，还要有负责到底的使命感，才能一步步获得发展。

负责任的人如果把工作当成事业干的人，他会这样思考：我不仅是为我的老板干，更是为自己干，我就是自己人生的总经理，自己命运的设计师。我要全力以赴地干好工作，敢于面对一切困难，主动解决一切问题，为工作奋斗一辈子，这样才能对得起自己。

美国富豪之一的“石油大王”约翰·D·洛克菲勒曾经在给儿子的信中这么写道：“我永远也忘不了我的第一份工作——簿记员工作，那时我虽然每天天刚蒙蒙亮就得去工班，而办公室里点着的油灯又很昏暗，但那份工作从未让我感到枯燥乏味，反而令我着迷和喜悦，连办公室里的一切繁文缛节都不能让我对它失去兴趣，凭着这样的热情，我把这里的一切工作当成自己的事业而做得一丝不苟，而结果是雇主总在不断地为我加薪。“老实说，我是一个野心家，从小我就想成为巨富。对我来说，我受雇的休伊特·塔特尔公司是一个锻炼我能力、让我一试身手的好地方。它代理各种商品的销售，拥有一座铁矿，还经营着两项让它赖以生存的技术，那就是给美国带来革命性变化的铁路业和电报业。它把我带进了妙趣横生、广阔绚丽的商业世界，它让我学会了尊重数字与事实，让我看到了运输业的威力。更培养了我作为商人应具备的能力与素质。所有这些都在我以后的经商中发挥了极大的作用。可以说，没有在休伊特·塔特尔公司对工作负责精神的历练，我肯定要在我的事业上走很多弯路。”

收入只是一个人工作的副产品，做好该做的事，并出色地完成该完成的事，人的职业理想必然也会实现。而更为重要的是，我们辛苦工作的最高报酬，并不是我们仅仅获得的金钱，而是我们因此会成为有责任的人。凭着负责到底的勇气，我们一定会拥有一份属于自己的事业。那些负责任的人拼命工作绝不只是为了赚钱，使他们工作热情得以持续下去的目标比薪水更诱人也更高尚——他们永远认为是在为从事一项伟大的事业而乐此不疲地奋斗着。

在动画片《美食总动员》里，那只爱做梦的老鼠做了一盘普通不过的杂菜煲，但竞打动了一位苛刻无比的美食评论家。这只老鼠做的这道菜，绝不是照着哪本现成菜谱就能烹饪出来的。这只老鼠的成功法门在于，它热爱烹饪，而且愿意去尽心尽力地想尽一切办法做好烹饪。这只老鼠在烹饪上所花的心思，是常人难以想象的——甚至它不惜冒着生命危险代价去寻找食材，并倾尽全力地思考如何能让味道更好。正如电影《食神》所言，只要负责任地做好每一个最简单的菜肴，融入你的爱，人人都是食神。

人生也是一样，只要你愿意去干任何一件事，并为此付出心血，你就能成为负责任的人，能力很强的人，你的人生就不会白过。

比尔·盖茨在被问及他心目中的最佳员工是什么样的人时，他强调了这样一个根本观点：一个优秀的员工应该自始至终对自己的工作满怀热情和职业荣誉感！也就是说，现代社会的好员工能干工作还不够，还要有负责到底的职业热情，负责任地把工作当成一门事业来做。

或许你很能干，或许你的态度很认真，可是如果你对工作没有真正负责到底的敬业精神，缺乏一种强烈的意愿和激情把一件平凡的工作彻底的做到位，你会一直无法得到晋升，也不会具有更大的发展。对于每一个人来说，能不能成功或许他决定不了，但愿不愿意负责任以及对事负责到底，却是他首先要做的选择。

有一位舞蹈老师经常这样提醒她的学生：“如果你上台不会紧张的话，那就是你离开舞台的时候了。”一开始，她的学生并不能理解老师的话，心想如果自己有了无数登台的经验，哪里还会害怕上台？

后来学生渐渐明白老师的意思是指在台上如果不具有负责演好自己的角色的职业激情和敬业态度，就是对自己对观众对艺术的轻慢，是不可能成功的。

应该明白，那些每天早出晚归、每天忙忙碌碌的人，不一定是出色地完成了工作的人；那些每天按时打卡、准时出现在企业中的人，不一定是肯负责任的人。对他们来说，每天的工作可能是一种例行公事或者是一种随大溜的状态，甚至是负担，因为，他们并没有职业激情，也从没想过要对自己的人生负责，他们认为，能干工作就行了，他们不肯也不会为工作中的任何一件事负责到底，他们在工作中远离了责任，不愿意为工作多付出一点，更没有将工作看成是获得成功的机会。年复一年，日复一日，许多机遇就这样白白流失。而真正出色的人，是在“能干”工作的基础上，多了一份责任感，并且不以“能干”工作为满足，应以对工作负责到底为根本。

有两个年轻女孩，不约而同地看中了童装这块市场，于是各自开了网店。但经营一年下来，效果却有天壤之别。其中一个人的经营很不顺，整日为商品的销路不好而苦恼。其实你到她的网店看看，就不难找到原因：她的店里的商品种类少，外包装也很简单，而且商品介绍中的图片也无法完全表现商品本身的特点。她从早忙到晚，似乎为生意费尽心思，其实只是做了无用功，白花了时间，她并没有真正为店里的商品细节负责到底地思考和用心解决出现的问题。  而另一家网店生意却是蒸蒸日上，店主是怎么做到的呢？她进的货不仅样式新颖，设计很符合儿童活泼调皮的天性，还同时出售能够和衣服搭配的背包、配饰等，让很多想买衣服的家长省去了特意再去寻找别的配饰的时间，也增加了自己的营业额。她把买了自己服饰的小孩当作模特，把搭配好的服饰做成照片放在网上作宣传，让家长一看就有想买的冲动。一句话，她的成功，不仅在于她能干，还在于她愿意为每一个商品最普通的细节倾尽全力地做到最好。她时常会考虑“怎样才能让我的东西卖得更好”。对她来说，能开网店只是第一步，如何做好、扩大经营才是她的目的。

我们的确应该学学后面这位女孩子的经商之道，因为不管经商之道，还是工作之道，负责精神是做好任何一份工作的根本。

人们总是认为那些能够获得成功的人都是智力、能力超群的天才。其实，他们也都是一些普通人——而成功的关键，就在于对自己的事情具有负责不负责的心态。如果你明明很有能力，做事结果很一般，那么导致你碌碌无为的原因很可能就是你不太用“心”，也就是你的责任心不够。

总之，能干工作对一个想取得成就的人是远远不够的。如果你愿意在工作上负责任，你也许就会发现，工作具有了灵性；同时你还会发现，你会在现有的状态上持续地提升自己，因为负责任、肯钻研，也许原本不起眼的工作，你会发现它可贵的价值，并能化平凡为神奇，做出超越别人的成就。而得过且过，只是拿工作做养家糊口的手段，就会觉得工作像个包袱，越背越重，直至觉得厌烦。P6-10

工作中常有这样的现象：面对一项任务，有人很能干，干得也很认真，可是任务却未必完成得很出色，这是为什么？——是的，或许你很能干，或许你的态度也很认真，可是你对工作却没有真正负责，而对于每一个高效员工来说，能不能成功或许他决定不了，但愿不愿意负责任却是首先要做的选择。

做事情的关键其实就在于对事情负责到底的勇气。如果一个人明明很有能力，却经常干的不是很成功，那么他很可能就是个不太会有用心”的人。

优秀的人往往不是最聪明的，但一定是最负责任的：负责发掘需要，负责锤炼细节，负责等待机会，负责铸就成功。一个人如果愿意负责在工作上，也许会发现，从原本不起眼的工作中能得到很多收获；同时也会发现，工作和能力并不是一成不变的，负责任会让人在现有的状态上持续地提升自己。每一个工作机会都是一次选择，机会对每个人都是平等的，关键在于你是否愿意真正负责任去干。所以，当你觉得做工作空洞乏味时，不妨扪心自问一下：我真正负起责任了吗？

你现在所从事的工作，可能不是你真正想做的工作。可是，如果你把该做的事做得和想做的事一样负责任，一样地全力以赴，那么你一定可以成功，因为你已经具备一个成功人士最重要的素质与心态。

但如果你只把工作当成一种养家糊IZl的手段，那么你一辈子也只能当工作的“奴隶”。因为只有时刻站在事业的高度对待工作，并把它当成事业的起点，你才能真正走上负责之路。

负责任的人无论做什么，都会努力去做，丝毫不会放松；负责任的人无论从事什么职业，都不乏勤奋的精神，永远向前不松懈，因为他们具备一种最可贵的精神——对工作负责到底。

成功来之不易，付出与得到是成正比的。只有无私地付出，才有可能收获更多的美好。所以只有负责到底的人，才能交上一份完美的人生答卷。

林国良

2013年3月

每个人应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。——美国第16任总统亚伯拉罕·林肯

在工作中。每一个人都应该发挥自己最大的潜能，努力工作，而不是耗费时间去寻找借口。因为公司安排你在某个岗位上，是为了让你解决问题，而不是昕你那些关于困难的长篇累牍的分析。——通用电气公司前CEO杰克·韦尔奇

想干与不想干是有没有责任感的问题，是“德”的问题；会干与不会干是“才”的问题，但是不会干是被动的。是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。——海尔集团CEO张瑞敏