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书名 欲望心理学(人际交往中的心理博弈)
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 华生编
出版社 中央编译出版社
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简介
试读章节

热爱权力的人,天生喜欢支配他人——权力动机

达尔文在他的名著《物种起源》中有这样一句话:“自然界所有物种的进化,都是权力之间角逐的结果。”动画片《狮子王》中的辛巴正是因为一心想成为丛林之王,为了至高无上的权力,才去英勇地斗争。可以看出,世间的任何一种动物,都想成为一名强者、一个领袖,去主导一切,从而更好地去适应自然的法则,不被淘汰。而这些都来自于他们心灵深处的一种特殊感应——权力动机。

简单地说,这种权力动机是一种控制欲望,能够激发人们努力去面对挑战,时刻充满野心,追求卓越,渴望荣誉。心理学研究者温特(D.G.Winter,1973)把它分成了两类:积极的权力动机和消极的权力动机。积极的权力动机会产生一种积极的效果,它是一种竭力去谋求领导职位或在“组织社会中的权力”的驱动力,比如群居生活的狒狒中,总会有一位德高望重的头领;而另一种消极权力动机,是一种“害怕失去权力”的心理,往往通过斗殴、排挤、虐待甚至屠杀等行为方式来满足这方面的需求。比如“二战”时期的希特勒,为了害怕失去统治世界的权力,对犹太种族采用了灭绝政策。

无论是积极的权力动机还是消极的权力动机,它一部分来自于人们的生存本能的激发,源自灵魂深处,是先天性的。比如,两头狼为了一只兔子,会展开一场殊死的搏杀。另一部分权力动机是受到后天环境影响而形成的,这些影响既包括生存的环境,也包括了周围的人和事,它让人们产生了一种后天性的权力动机。比如,在竞争激烈的企业中,处在底层的员工会为了更好的工作和生活,做梦都想得到领导的位子。

一个人权力动机强度,大致由两大因素决定。一是社会控制需求。当一个人处在竞争激烈的环境中时,会给他现有地位和控制水平带来挑战,这就促使他产生了一种谋求权力的欲望,来想方设法获得更多的权力、更好的职位,从而获取更多的生存空间,以保证自己不被淘汰。当这种竞争程度激烈时,那么他就表现出对权力动机的强烈渴望。比如一头羚羊,如果他身处在天敌多的环境中,那么它对求生的欲望也就更强,它所表现出来的就是跑得更快,这就是一种求生的权力。

另一个决定权力动机强度的因素就是他对自身价值的肯定度。俗话说,不在其位,不谋其政。一个人要想谋其政,表现出自己有这个能力,那么他就会渴望获得相应的权力。一个员工想证明自己有领导一个团队的能力,那么他就要拥有获得领导的权力动机;一个士兵想发挥出指挥千军万马的能力,那么他就会有想当元帅的权力动机。

有些人一生都是为权力而生,这种强烈的权力欲望可以贯穿他的整个人生,就像埃德加·胡佛那样,他是一个典型的权力进化者,因为他信奉着“强者兴旺,弱者毁灭,适者生存”的理念。

1942年12月10日,埃德加·胡佛被任命为美国联邦调查局(FBI)的局长。从上任的那一天开始,他对权力的欲望就瞬间膨胀了。在胡佛的指挥下。FBI成为一个严密而有序的机构,所有的人只效忠他一人,并且还建立了指纹档案系统和犯罪实验室。此外,他的手还伸进了华盛顿主要机构的各个角落。理查德说:“他的权力似乎已经脱离了政府,因为他们从来不听首席检察官的命令,也不听美国总统的命令,唯一能给他们发号施令的只有胡佛。”

P2-3

目录

第一章 不同的动机类型,决定了不同的行为意图

——从行为表现看穿人的追求

 热爱权力的人,天生喜欢支配他人

——权力动机

 追求自力更生的生活模式

——独立动机

 好奇让你看见更加精彩的世界

——好奇动机

 有条不紊地处理每一件事

——秩序动机

 “拥有型”心理

——收集动机

 自我的探索和对外界的包容

——接纳动机

 堆砌出心中的那座高峰

——理想动机

 努力追寻更闪光的金子

——荣誉动机

 别把自己遗忘在了孤独的世界

——社交动机

 家是每一个人心中最原始的归宿

——家庭动机

 对进入“上流社会”的渴望

——地位动机

 别在沉默中灭亡,要在反击中爆发!

——反击动机

第二章 有什么样的欲望,就会产生什么样的动机

——欲望是动机的驱动力

 是什么让人表现出不同的行为?

——欲望是动机的根源

 “狂妄”的面试者

 人的欲望是永无止境的

 人生就是不断实现欲望的过程

——动机的内驱力

 只要快乐、健康就足够了吗?

——人的欲望让动机和需求复杂化

 大多数人不满足于“平平淡淡过一生”

——欲望的高度

 为什么有人能够坚持,而有人很容易放弃?

——欲望的强度

 动机是如何渐渐减弱的

——不断降低的满足感

 随着人生阶段的发展,欲望也在变化

——动机的五个发展阶段

第三章 决定人一生的“需求金字塔”

——需求的阶梯式变化

 从“需求金字塔”的底端到顶端

——需求的层次

 一切都建立在温饱之上

——对基本生理需求的满足

 人不止需要果腹,还需要精神世界的充实

——对爱、美、浪漫的需求

 远离动荡,渴望安宁

——对安全感的需求

 寻找归属感、存在感和认同感

——在人际关系中实现自我

 只有成为自己,才能成就自己

——对独立自主的渴望

 我不仅仅想做自己的主人

——对权力、地位、尊重的渴望

 与其在一成不变的生活里煎熬,不如努力创造新的世界

——对创造和想象力的追求

 寻找人生的使命感

——对理想、荣誉和自我实现的追求

 成为不一样的自己,寻求精神的突破

——对超越自我的渴望

第四章 看透人性隐藏的欲望,探寻最深层的心理需求

——从日常行为揭秘心理需求

 只有不断被关注,才能获得存在感

——渴望重视

 安全感来自于“自己人”

——归属心理

 每个人都以自我为中心

——焦点效应

 满足自我期望,才能认可自我价值

——自我价值需求

 “别命令我,我只想自己做主”

——自主需求

 内在需求的“主观合理化”

——安慰心理

 为平淡的生活加点儿“料”

——刺激需求

第五章 动机是如何被外界干扰的

——被操纵的欲望

 当道德变为利剑

——那些“杀人不见血”的“好人”

 有一双眼睛看着你,你就会更加高效

——关注度与动机强度

 群体会干扰人的独立性和创造性

——“脱颖而出”的难度

 当动机叠加在一起,就会产生可怕的能量

——群体极化

 为什么人越多,思维越愚钝

——群体盲思

 个体如何影响盲从的群体

——“英雄”总是少数人

 听命于权力,还是听命于真理

——权威的力量

 传统的观念如何约束一个人

——思维绑架

第六章 社交行为背后的深层欲望解析

——人际交往中的心理博弈

 为什么有人表面一套背后一套

——被动攻击心理

 为什么有些人凡事都伸手求助他人

——依赖心理

 为什么有人习惯批评别人

——贬低他人就是抬高自己

 为什么“聪明人”总是在关键时刻沉默

——无声的威慑力

 为什么有的人总是一副“可怜样”

——弱者的手段

 为什么有人会无条件地取悦他人

——“殷勤”的背后

第七章 好人也有不为人知的“坏”心思

——人为什么会产生阴暗的心理需求

 坏人是天生的吗?

——人人都有潜在的阴暗面

 牺牲欲望还是放纵欲望

——“好人”和“坏人”的区别

 混迹夜店的“乖乖女”

——欲望的压抑与爆发

 每个人都有无数张面具

——虚假的自我

 信口开河是人类的常态

——说谎的本能

 为什么有人会贪得无厌

——心灵的黑洞

 所有的“不小心说漏嘴”,都是居心不良

——泄密者的心理动机

第八章 拆解他的动机模式,看穿骨子里的那个他

——动机模式的识别

 谁在控制我们的行为,定义我们的人格?

——动机模式决定了你是谁

 不是冤家不聚头

——动机类型不同,沟通方式各异

 当老虎遇上了狮子

——动机之间的碰撞

 你和他是同一个世界的人吗?

——动机相融度与心理契合度

 高尔夫还是篮球?

——动机类型决定了运动方式

 “你用什么方式来爱我?”

——从恋爱方式识别动机类型

 你是要面包还是奶酪?

——从动机类型看破事业追求

 什么样的父母,培养什么样的孩子

——从动机类型分析家庭关系模式

序言

你的动机决定了你是谁

是什么将你和他人区分开来,让你变得独一无二呢?

“世界上没有完全相同的两片叶子”,这是基于叶子的外形——形状、颜色、脉络,甚至上面的斑点——来判断的。这是我们对植物的判断,只能从最表面的视觉体验入手。人不是植物,人有情感,有思维,有丰富的精神层面,有大量的心理需求,有各种各样的欲望,而正是这些,决定了一个人的最根本性特征。这些,又与人类最原始的动机密切相关。

每个人都有各种最基本的动机,比如对权力的渴望,对名誉的追求,对爱情的憧憬等,正是这些不同的动机,在控制着人的所有行为!

动机是多样化的。弗洛伊德的学说认为,人从摇篮到坟墓中的过程,所需要的只有性,性就是人类最大的动机。达尔文则指出,人的行为是缘于原始的动物性,比如对食物、领地、繁殖等的需求。对此,人本主义心理学家领头人卡尔·罗杰斯也有自己的一番见解,他指出,人的行为受到两种动机的驱使,一种是“自我实现的需求”,另一种是“自我接纳的需求”。

一直以来,对于决定人类动机的研究都十分片面,研究者大都偏向于某一种特别的动机,并将人类的一切行为都牵强附会地以某种单一的理论加以概括,比如,弗洛伊德就将所有行为和思想都归于对性的最原始需求,这难免失之偏颇。

那么,决定一个人特征的动机到底是什么呢?

心理学家在对人的心理需求进行大量的研究后,得出了隐藏在人们行为背后的12种原始动机,包括权力、地位、名誉、家庭等。英国社会心理学家威廉·麦独孤认为,我们的这些基本动机都是由原始的需求和欲望而来的,随着人类的发展,逐渐变成一种深入骨髓的、能够彻底决定人行为的推动力。虽然这些动机被深藏在我们的无意识层面,但它们时刻活跃着,并左右着我们的各种选择。当其中一个动机发挥作用,另一个就会接踵而至,我们又将为满足这个动机而采取相应的行动。

每个人都有这些基本动机,我们的一举一动,都在这些动机的控制之下。正是这些动机,决定了我们是谁,并正将要成为谁。

想要彻底看穿一个人,就要从根本上“拆解”他的动机

心理学家荣格提出了“人格面具”一说,他认为每个人都是“面具人”,每个人都有着多面性。这些面具的作用,是为了我们在人际交往中更恰当地表现自己,融入各种角色。当然,人格面具还有一个重要的功能,那就是掩人耳目,作为人们真实心理变化的掩饰工具。在各种“面具”的“掩盖”之下,我们很难从表面上看穿一个人的内心,尤其当一个人喜怒不形于色时,我们就无法根据他的外在表情来推测他的真实意图。也就是说,传统的“读心术”存在一定的局限性,很容易被各种“面具”所误导;即使我们揭开了他人的面具,也很难真正了解他的想法,看透他的人性。

既然如此,是否有办法更深层次地“解析”一个人呢?

一个人的想法、意图、行为模式,甚至性格特征,都取决于他的动机模式。不管一个人隐藏得多好,人格面具运用得有多么纯熟,他都有自己的弱点,而他最敏感的、最不为人知,却又最无法掩饰的弱点,就是那些无法控制的动机。

所以,要想看透一个人,别听他说什么,也别光看他做什么,要看他为什么这么做,也就是说,看他的行为是出于哪种动机。这些动机潜藏在人们日常的行为中,它们总是悄无声息地发挥着作用,挥着看不见的鞭子驱使人采取各种行动,谁也逃不掉。

相应地,我们的动机也会通过不同的行为反映出来。比如,一个人总是喜欢反对其他人的意见,那么说明他有着强烈的“渴望被重视”的动机;一个人总是喜欢评价他人的决策,说明他有着极大的权力欲。了解了这些,我们就能从行为看穿一个人的动机模式,从动机看穿人性;反过来,又能从动机模式推断他的行为意图,先他一步采取措施——我们比他更了解他自己!

了解人的动机,可以让我们在人际交往中看穿那些别有用心的人:为什么有的人表面一套,背后一套?喜欢批评你的人是出于什么目的,真的是你太差劲吗?还有一些人,他们总是毫无保留地赞美你,这到底是出自真心,还是无事献殷勤?

动机并非完全是积极的,它也可能催生出一些邪恶的东西。比如,当一个人对地位和权力过于渴望时,这会让他被强大的欲望所驱使,从而催生出“野心”,使他成为一个满腹阴谋的夺权者;当一个人对于“收集”某些物品过于渴望时,就会变得很偏执,他可能会为拥有自己喜爱的物品而不择手段。

为什么许多人忍受不了平淡的生活,总是希望寻找刺激?为什么许多愚蠢的,甚至有些“背离道德”事情,我们明明知道不能做,却还是忍不住去做了?当我们无法解释一个人的行为时,最精准办法,莫过于从他的动机模式入手,颠覆以往的“由外而内”读心模式,从里到外彻底揭开他的伪装,“解剖”他的心理。

人际问题的根源。是人与人之间的欲望冲突

只要我们还在与外界产生联系,产生利益往来,就免不了要产生人际问题。在人际关系中,有时候我们能够与他人和谐共处;但大多数时候,我们都会与他人暗暗地博弈,甚至痛苦地纠缠。为什么再亲密的亲人、朋友、恋人之间也会存在着诸多矛盾呢?其实归根结底,都是因为人与人之间的欲望产生了冲突,也就是我们常说的,需求不对等。  当我们与他人需求不对等、欲望相冲突时,就会产生“鸡同鸭讲”的尴尬情况。欲望相冲突一般会产生三种后果:一是以自我为中心的利益“争夺战”,二是“推己及人”的论断和误解,三是某一方的独裁和操纵。

如果沟通双方在处理某件事情时,都以自我为中心,只尊重自己的需求和欲望,那么就会出现各种尖锐的矛盾。往小的方面讲,人们会产生岗位竞争、争宠吃醋、排队抢先、争强好胜等行为;往大的方面说,则会产生集团利益、阶级利益,如贫富分化的对立、既得利益集团与改革派的矛盾。即使最亲近的人在相处时,也会因为欲望的不对等产生各种碰撞。比如,一对情侣外出旅游时,一方想要追求刺激,打算尝试野营;而另一方喜欢闲适,想要在酒店里憩息。这样一来,两者的需求就产生了不平衡,矛盾也就产生了。

另外,我们通常会只按照自己的欲望来衡量他人的追求;以自我意识为标杆,去评价他人;甚至以自己的喜好和价值观去操纵他人,这也会造成双方的矛盾和冲突。比如,有些事业心极强的人就很难理解为什么有些人会丢掉一切去做“毫无益处”的旅行,在他们看来,这些人只是游手好闲罢了;如果两者的关系密切,譬如是亲人或者情侣,一方就会鼓励另一方按照自己的模式去生活。

在产生欲望冲突的人中,如果一方的地位、权力高于另一方,就会产生第三种情况——独裁和操纵。在这种关系中,操纵者为了满足自己的欲望和需求,会采用施压策略,让另一方改变自己原本的需求,按照操纵者自己的目标去追求。比如在家庭中,有的孩子无法按照父母的期望去选择相应的专业,于是父母就拒绝为他支付学费;在职场中,领导者为了满足自己的权力欲,通常会产生自我膨胀心理,要求下属无条件听命于他。

人与人之间,只要存在欲望冲突,就难免会出现以上这些情况。在这种状况下,有的人好像蚊蝇掉到了蜘蛛网上一样,不断挣扎却无法摆脱束缚;而有的人却擅于看穿和利用他人的需求和欲望,像蜘蛛结网一样,结成复杂的人际关系网,往来飞跃,自由洒脱,还能捕获食物,营养自己。

通过欲望心理学,我们能够深层次地解析他人心中的欲望,深入了解并且成功拆解每个人背后的各种动机,弄清楚人际冲突的来龙去脉,以最大的力度分析他人的行为。同时,了解了他人的各种需求,我们能够采取更加适当的方法与之进行交往,并能更好地化解冲突,调整人际关系,像一只来去自如的蜘蛛一样,将人际关系织成一张丰富而有趣的“网”,以“润物细无声”的方式成为社交场合的赢家。

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华生编著的《欲望心理学(人际交往中的心理博弈)》洞悉人与人之间的欲望冲突,掌握人际交往中的主导权。

人的思想、意念、情感和行为模式并不是毫无来由的,它们总是受到各种欲望的驱使。要看透一个人,单单从他表面上语言和行为上来判断,是远远不够的。想要彻底了解他,要看他的行为出自哪些欲望。这些欲望潜藏在人们的日常行为之中,了解了他的欲望,反过来又能够推测和判断他的行为模式。从这个角度上来说,欲望心理学能够十分有效地改善人际关系。

另一方面,欲望是揭示我们行为模式十分关键的东西,对我们的人生发展起着决定性的指导作用。了解我们自身的欲望和需求,根据自己的特点来分析、调整自己的行为,规划自己的人生,在向理想进发的过程中,寻求适合的生活状态,实现自我价值,成为自己所期待的样子。

编辑推荐

华生编著的《欲望心理学(人际交往中的心理博弈)》解析人们心中的需求层次,分析人们内心的欲望和动机,弄清楚人际冲突的来龙去脉,更好地化解冲突,掌握自己的人际交往和生活。

每个人都有欲望,虽然它们被深藏在我们的无意识层面,但它们时刻活跃着,并左右着我们的各种选择。

人的心理其实并不神秘,它有一定的规律,这一切都可以从欲望心理学中找到答案。

人是欲望的产物,欲望构成了人际关系间的基本要素。人与人之间的冲突,本质上是欲望的冲突。双方的欲望不同,加上各自欲望的不可调和性,形成了人际关系间永恒的矛盾。

欲望心理学充分解读了隐藏在人们背后的各种欲望和需求,让你能够在人际博弈中未卜先知,先发制人,立于不败之地。

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更新时间:2025/4/1 15:37:09