本书对公共管理环境、政府职能、公共组织、公共部门人事管理、公共财政管理、公共信息管理、公共部门绩效考核以及监督、体制改革等方面进行阐述，由浅入深，循序渐进，对各级公共管理部门人员以及党政培训班学员，本书可以作为参考教材。

前言

第一章 公共管理学导论

第一节 公共管理学的产生与发展

第二节 公共管理学相关概念

第三节 公共管理学的研究对象和研究方法

第二章 公共管理环境

第一节 公共管理环境概论

第二节 公共管理环境要素分析

第三节 中国公共管理的环境

第三章 政府职能：

第一节 政府职能的一般理论

第二节 政府职能发展演变

第三节 市场经济条件下政府的主要职能．

第四节 政府失灵

第四章 公共组织

 第一节 公共组织概述

 第二节 公共组织理论演变

 第三节 公共组织编制管理

第五章 公共部门人力资源管理

 第一节 公共部门人力资源管理概述

 第二节 公共部门人力资源管理制度演变

 第三节 国家公务员制度

第六章 公共财政管理

 第一节 公共财政基本理论

 第二节 公共收入管理

 第三节 公共支出管理

 第四节 政府预算管理

第七章 公共部门信息资源管理

 第一节 信息与公共管理

 第二节 公共管理信息系统

 第三节 电子化政府

第八章 公共部门绩效管理--

 第一节 公共部门绩效管理概述

 第二节 公共部门绩效评价体系

 第三节 政府绩效评价

 第四节 公共部门绩效管理的困境与出路

第九章 公共政策

 第一节 政策科学与公共政策

 第二节 公共政策过程

第十章 公共管理伦理

 第一节 公共管理伦理概述

 第二节 公共管理伦理规范

第十一章 公共管理监督

 第一节 公共权力与制约

 第二节 公共管理监督基本理论

 第三节 公共管理监督体系

第十二章 非政府组织公共管理

第一节 非政府公共组织的含义和类型

 第二节 非政府公共组织兴起及特点

 第三节 非政府公共组织的作用

第十三章 西方政府新公共管理改革

第一节 西方国家新公共管理改革的内容

第二节 西方国家的新公共管理运动

第三节 政府管理模式创新

第十四章  中国公共管理体制改革与发展

 第一节 中国公共行政体制的发展演变

 第二节 我国公共行政体制的现状

 第三节 西方新公共管理改革对中国公共管理发展的启示

 第四节 建立“以人为本”的中国“公共管理”新模式