本书沿着中国社会两性关系发展的脉络探讨了中国现代城市双职工家庭的婚姻冲突现象，在资料的铺陈和分析过程中，同时勾勒出“传统”和“变化”两条线索。作者一方面挖掘了中国社会几千年来以男性为中心的家族文化对家庭中两性关系的深刻影响，另一方面关注和讨论了中国政府五十多年来推行男女平等政策对传统女性角色带来的冲击和变化，以及夫妻之间“重新建构”性别关系和家庭性别分工模式的过程。

婚姻家庭问题在社会学和其他相关领域中一直是一个热门话题，这也许和家庭形态、结构的急剧变化、人们价值观念的日益自由化和多样化以及近些年来婚姻冲突一直处于上升的趋势有关。由于较长时间从事家庭社会学和妇女问题研究与实践的背景，使我在这个领域中更为关注性别关系与婚姻关系的互动和摩擦，关注根深蒂固的中国家族文化对两性关系产生的巨大影响这一问题。我一直以为如果仅仅关注“传统”的两性分工模式的不合理和不公平，并不足以解释现代中国城市双职工家庭中的婚姻冲突与不合理的两性分工模式之间的关联。因为如果夫妻之间对这种“传统”的分工模式中的不平等并不认为存在什么“问题”的话，那么，即使这种模式是不合理的或不平等的，双方照样会相安无事。因此，在研究这一社会现象时，我更有兴趣尝试从社会性别的角度、从中国社会两性关系发展脉络中探讨婚姻冲突这一社会现象，探讨在什么情况下，原有的不平等但平衡的婚姻关系开始发生裂痕，出现矛盾。所以，婚姻冲突研究不仅仅应该考察发生在一个男人和一个女人之间的事件，同时也应该探讨建立在婚姻关系之上的性别分工和权力关系。

第一章 概论

 一 问题的提出

 二 研究的目的和意义

 三 研究的局限性及思考

第二章 婚姻冲突研究的历史

 一 婚姻冲突理论的梳理

 二 女权主义对传统婚姻冲突理论的解构

 三 婚姻冲突和性别关系的“重新建构”

第三章 理论架构

 一 性别分工与两性关系

 二 “角色期望”与“家庭决策权”

 三 研究框架和主要概念

第四章 研究方法

 一 方法论的思考

 二 研究方法和研究过程

 三 参与者的基本情况

第五章 角色期望与婚姻冲突：妻子的困境

 一 夫妻双方对“妻子”家庭角色的期望

 二 夫妻双方对妻子就业的态度

 三 “理想的”妻子

第六章 角色期望与婚姻冲突：丈夫的失落

 一 夫妻双方对“丈夫”家庭角色的期望

 二 性别分工与男女平等

 三 丈夫的“面子”和婚姻关系的维持

第七章 角色期望与婚姻冲突：权力关系的失衡

 一 夫妻双方对权力关系的诠释与理解

 二 婚姻权力关系的失衡与冲突

第八章 思考与结论：性别关系的“重新建构”

 一 “男女平等”的政策促进了社会资源的重新配置

 二 传统观念导致了家庭性别分工的合理与延续

 三 角色期望差异引发了婚姻权力关系的失衡与再建

 四 构建具有社会性别意识的婚姻冲突理论

参考书目

附录一 访谈提纲

附录二 十五个家庭的主要访谈内容

致谢

多年来，社会学家、心理学家、婚姻辅导专家对婚姻冲突这一社会现象，一直非常关注。随着工业化和城市化的出现和发展，随着家庭形态的多样化和家庭结构的多元化，随着社会中新旧价值观念的替代和发生的冲突，有关婚姻冲突的理论研究也有很多突破和新观点。本章尝试从文献回顾的角度，一方面沿着西方婚姻辅导理论和实践的发展线索，归纳和梳理诸多专家的主要发现；另一方面，则试图探讨在中国家族文化的发展脉络和背景中，应用和借鉴这些理论与实践的可能性。

一婚姻冲突理论的梳理

面对丰富的婚姻辅导理论和研究成果，特别是西方心理学和社会工作领域中的有关文献，我们可以发现，对婚姻冲突原因的探究，随着社会的变迁，以及研究人员不同的研究角度，答案往往是多样的。不少研究人员认为，婚姻冲突的发生往往与性、金钱、子女、社交活动、交友和宗教等方面的原因有关(Landis&Landis，1963)。当双职工家庭这一新的家庭形式出现并随之带来了生活方式的变化后，研究人员进一步认识到，除上述原因外，引起婚姻冲突的还应该包括酗酒、滥用药物、对婚姻生活的乏味、不同的价值观、外界的压力以及角色期望的不一致性等方面的原因(Havemann&Lehtinen，1990；Goodman，1993)。近些年来，在这一领域的研究中，又有学者提出，从人际交往的角度来看，缺乏对个人的尊重往往也是引起婚姻冲突的发生的一个不可忽视的原因(Canary et a1．，1995)。Blunel(1992)在回顾近60年来婚姻家庭研究的成果时指出，在这一研究领域中，研究人员们使用和涉及到的最多的两个概念是“角色期望”(role expectation)和“权力分配”(power distribution)。其中，Havemann & Lehtinen(1990)、Goodman(1993)和Canary(et al．，1995)提出的“社会环境的转变”、“夫妻双方角色期望值的差异”、“夫妻之间的互相尊重”以及“权力的争取与平衡”等概念，在分析现代社会的婚姻冲突时，更加受到了研究人员的广泛关注。对这些概念的关注，使得研究人员不仅仅将注意力集中在探讨有关婚姻冲突产生的直接原因这个层面，同时他们也开始涉及夫妻双方对婚姻角色的期望和理解这个领域。也就是说，他们认为，当研究发生在夫妻之间的婚姻冲突时，不能不考虑到夫妻双方所处的社会环境以及生活在这个环境中的人们对夫妻角色的“期望”和“理解”。Iewis(et al．，1992)认为，尽管每个家庭、每对夫妻的冲突都有自己的特定的原因，但冲突事件往往都会涉及到他们的婚姻角色以及他们对自己和对方的角色期望的问题。在任何文化背景中，有关理想家庭的论述不可能不涉及到男人和女人的角色问题。因此，夫妻双方对自己以及对对方的角色态度和期望应该是我们理解现代家庭，特别是双职工家庭经验和冲突的一个主要的切人点。P8-9

自20世纪80年代以来，婚姻家庭问题在社会学和其他相关领域中一直是一个热门话题，这也许和家庭形态、结构的急剧变化、人们价值观念的日益自由化和多样化以及近些年来婚姻冲突一直处于上升的趋势有关。由于较长时间从事家庭社会学和妇女问题研究与实践的背景，使我在这个领域中更为关注性别关系与婚姻关系的互动和摩擦，关注根深蒂固的中国家族文化对两性关系产生的巨大影响这一问题。我一直以为如果仅仅关注“传统”的两性分工模式的不合理和不公平，并不足以解释现代中国城市双职工家庭中的婚姻冲突与不合理的两性分工模式之间的关联。因为如果夫妻之间对这种“传统”的分工模式中的不平等并不认为存在什么“问题”的话，那么，即使这种模式是不合理的或不平等的，双方照样会相安无事。因此，在研究这一社会现象时，我更有兴趣尝试从社会性别的角度、从中国社会两性关系发展脉络中探讨婚姻冲突这一社会现象，探讨在什么情况下，原有的不平等但平衡的婚姻关系开始发生裂痕，出现矛盾。所以，婚姻冲突研究不仅仅应该考察发生在一个男人和一个女人之间的事件，同时也应该探讨建立在婚姻关系之上的性别分工和权力关系。

基于这样的考虑，我在做博士论文时，选择了“北京双职工家庭的婚姻冲突：社会性别视角”这一题目。在与十五对发生冲突的夫妻双方深入访谈的基础上，我注意并思考了这样一些问题：在中国现代双职工家庭中，传统的“男主外，女主内”的性别分工模式究竟发生了什么样的变化?妻子参加社会工作是否直接影响到家庭内部性别分工模式的重新建构?在中国家族文化的发展脉络中，双职工家庭中的夫妻双方是如何理解和应对这个“重新建构性别分工模式”的过程的?他们之间在态度上和行为上对“重新建构”所表现出来的差异，是否导致了他们之间冲突发生的可能性?该书则是我对这些问题的思考的一些记录。在研究过程中，我一方面较为注意中国几千年来以男性为中心的家族文化对家庭中两性关系的深刻影响，另一方面，也更多注意了自20世纪50年代开始的，中国政府推行的男女平等政策对女性的影响，以及由此带来的变化。前者是想探讨在中国人的社会里，两性关系是在什么样的发展脉络中延续下来，并且是如何影响了夫妻互相的角色期望和家庭中的性别分工的。后者则想探讨女性角色的变化，是否引起了传统家庭中的两性分工模式的重建。希望能在勾勒出的“传统”和“变化”这样两条线索中深入细致地去了解和理解发生在现代家庭中的婚姻冲突事件，去解释在重新建构家庭性别分工关系的过程中，为什么发生婚姻冲突是很“自然”的事情。

2001年10月，这一研究告一段落。由于论文是用英文完成的，之后一直想将它翻译成中文，一是因为论文的内容涉及到中国社会改革开放以来的双职工家庭中的婚姻问题，很想就此问题与各位专家学者和同行进行学习和交流；二则想对中国现行的家庭治疗和婚姻咨询理论作一反思，并试图充实有关性别敏感(gender sensitive)的内容，希望社会工作者和婚姻辅导专家在探究和解决婚姻冲突时，更为注意挖掘和探讨引起婚姻冲突的社会层面的原因，从而为进一步完善中国大陆刚刚兴起的婚姻辅导理论与实践体系做一点力所能及的工作。但由于时间关系，这一愿望拖至今日才得以完成。在翻译和修改论文的过程中，虽然对其中的一些内容作了一些修改和补充，但由于资料仍基于1999年所搜集的基础上，讨论和分析部分自然也因此受到很多限制，也望各位专家学者、同行能对此给予谅解。

作者

2005年春节