你也能做一个达·芬奇!如果你希望自己成为达·芬奇，就不妨从今天开始，从改变你自己开始，去把平庸变成神奇，走向卓越之路。

人的潜能是无限的，只要你善于去挖掘。人人都想成为“达·芬奇”的原因，就在于达·芬奇的故事让人们看到了自己的潜能和希望，而且还给了我们迈向卓越之路的钥匙。

谁也想不到，在达·芬奇逝世500年后的今天，达·芬奇又一次风靡全世界，而达·芬奇这次受人关注，不仅因为他创造的不朽作品，还因为他的工作方式给现代工作人的启示!

好奇心是一切工作动力的源泉，没有好奇心，就不可能有持续的进取，那种靠金钱来驱动的人最不可靠。

执行，是达·芬奇非常看重的一个工作方法。任何奇妙的构思，最后都要靠画笔来实现。

“悟性”就是对工作的感悟能力、对工作的敏感度。悟性不是一种天赋，而是一种意识，一种学习的意识、总结的意识、竞争的意识、创新的意识，悟性可以是一种预知力；悟性可以是一种鉴别力；悟性可以是一种思考力。

一些不经意间流露出来的细节往往能够反映一个人深层次的素质与修养。对于细节，你绝对不能掉以轻心，只有把事情做细，你才有成功的可能。

只有追求完美与卓越的人，才能成为公司或者工作领域中的顶级人物，或者是受人尊敬的人物。

制定一个比较可行的计划，然后严格在规定的时间内完成。

无论你是处于什么样的位子，经营关系都是一门必修课。

前言

达·芬奇是卓越的工作人

第一章：把每份工作当作艺术品去完成

工作就是在做艺术品2    

达·芬奇工作的七个原则6  

第二章：你也能成为达·芬奇17

到处都是“达·芬奇”18

工作负责的“达·芬奇”20

积极主动的“达·芬奇”22

敢于推销自己的“达·芬奇”24

工作热情的“达·芬奇”26

具有专注精神的“达·芬奇”28

你也能成为达·芬奇31

重视并热爱你的工作32

让积极主动成为你的标志33

专注于你的工作35

奉献你的激情37

在创新中收获成功39

第三章：Curiosit：提问激发潜能41

天生“Curiosit”的达·芬奇42

问题源于好奇心44

非凡与平凡的区别46

提问体现进取心50

进取激发潜能53

问题背后的问题55

第四章：Dimostrazione用执行来论证59

执行就是画好那只鸡蛋60

如何有效的执行62

检验你的执行力64

善于执行可使你脱颖而出66

现在已经不是大鱼吃小鱼了68

时间管理法提高执行力70

第五章：Sensazione：提高你的悟性73

“天使”让达·芬奇名声大振74

“悟性”不是从天堂上掉下来的78

“悟性”培养八个关键81

第六章：Sfumato：注重每个细节87

注重细节才不会制造劣等品88

对细节应无限热爱90

细节就是凡事都有规定92

重细节要深入观念之中94

细节不谨必大败95

细节成就执行力97

做细关键要用心99

第七章：Scienza：对结果追求完美101

追求完美的杰作：《蒙娜·丽莎》102

完美不是100％，而是120％104

用最高的标准要求自己106

高标准应该无处不在109

增加工作的价值112

第八章：Corporalita：平衡时间和工作

不是时间不够116

鹅卵石的故事118

设立明确的目标121

ABCDE法则123

提高效能125

第九章：connessione：成功的基石是米系127

达·芬奇是个交际家128

人际关系至关重要130

用心去建设人际关系133

建设人际关系的四个关键135

第十章：创新，达·芬奇的激情之源141

让创新拥抱工作142  

有创新才会有激情144

成功者大都是创新家147

值得借鉴的创新精神149

打破惯性思维152

第十一章：用生命去创作155

用生命来创作的人156

一切源自于热爱159

热爱来自认同162

超越金钱去工作163

快乐工作三法164

达·芬奇一生创造了许多件不朽的作品，他的作品，是欧洲文艺复兴的奇葩。

20岁时，他在老师的指导下进行了第一次创作：他在《基督的洗礼》中画了一个跪着的天使，水平之高令导师大为惊叹，以至于老师发誓永远放下画笔，不再作画；他的《岩问圣母》第一次把风景和人物结合得水乳交融，浑然一体；《最后的晚餐》使他名声响彻欧洲，以至于法国的两代国王都想把这幅壁画的墙壁搬回到故乡去；他的《蒙娜·丽莎》更是达到了极致，让所有的人为之心醉神迷……

或许，很多人会感叹达·芬奇是天生的艺术家，但达·芬奇自己却不这么认为：和许多画师一样，在早些时候，作画只是我的一种职业，一种谋生的手段，但是真正在作画的时候，我却不这么想，我只想把它做成一件有价值的艺术品，而不管要付出多少成本种精力。”达·芬奇曾经在他的笔记里这样写道。在达·芬奇看来，作画是他的一种工作，只是在真正做的时候，他把它当作了艺术品去完成，当然最后的结果是做成了不朽的艺术品。

的确，达·芬奇很多创作的起因，并不是他自己在画室里主动去构思做的，而是别人付给他工钱，聘请他去做的：《最后的晚餐》是教皇定做的，《蒙娜·丽莎》是一位银行家聘请达·芬奇为她妻子画的像……说的直白一点，在工作性质上，达·芬奇和那些在街头上为别人画像的画师没有区别，但是在工作态度士却有天壤之别：在创作《最后的晚餐》时，教皇曾经催促过达·芬奇很多次，每次达·芬奇都会说：“欲速则不达，我会画好的，你不要再来催了”，对于达·芬奇来讲，虽然自己是拿了钱来为别人工作，但是如果创造的是次品，那就是对自己的亵渎，对工作的极度不负责任。要是换了其他画师，则又是另外一种方式吧：“反正你已经付给我这么多钱，你想快点完工，我还求之不得呢。”这就是达·芬奇能够成为伟大的艺术家，而一般的画师永远都只能是普通画匠的原因所在!

芸芸众生中，有的人为生计而工作，有的人为金钱而工作，有的人为了别人的认可而工作，有的人却为了工作本身的价值而工作!当然，无论你选择工作的目的是什么，在道理上都无可厚非，不过对于一个工作人来说，在工作中除了获取金钱之外，应该好好地思考一下工作真正的价值所在。P2-3

达·芬奇是卓越的工作人

谁也想不到，在达·芬奇逝世500年后的今天，达·芬奇又一次风靡全世界，而达·芬奇这次受人关注，不仅因为他创造的不朽作品，也不仅因为那部畅销小说，还因为他的工作方式给现代工作人的启示!

坦率地讲，我是个达·芬奇谜，了解达·芬奇越深，我对他的崇拜就越多，而且更为重要的是，作为一个多年来一直从事企业培训和管理的学者，我发现我一直想传达给学员们的东西，都可以从达·芬奇身上找到答案，当我把达·芬奇的故事和我的学员们分享时，所有的学员都异常地激动和感动，因为他们认为，读懂了达·芬奇，就掌握了迈向卓越之路的钥匙。

达·芬奇之所以受这么多工作人的推崇，最重要的原因是他本身就是一个卓越的工作人，他教给我们如何去对待工作，如何去对待结果，如何去对待金钱，而这些正是卓越工作人和平庸工作人的真正差别所在!

卓越工作人，对工作要有恋人般的热忱和激情!热忱和激情是达·芬奇获取成功最具活力的因素，它融入了达·芬奇每一幅画，每一个雕塑，每一个发明，无论是从《蒙娜·丽莎》还是《最后的晚餐》，你都能从中读出隐藏在画面中的作者的激情。从降生于意大利的一个偏僻小镇，到生命终结于美丽的米兰，在达·芬奇的一生中，他从没有对工作倦怠过，偷懒过，“我不曾被贪欲或者懒惰所阻扰，阻扰我的只是时间不够。”每一天，每一小时，达·芬奇都以极大的兴趣、热情投入到创作中去。“离开了热忱，一切都将不可能。”热忱使达·芬奇全身的神经都处于兴奋状态，激发着他把所有的潜能和才华都挖掘出来。对于达·芬奇来讲，热忱是一切工作的灵魂，甚至是生活本身，只有对工作充满热忱的人才能从中收获乐趣和灵感。成功与其说是取决于人的能力，不如说是取决于人的热忱!然而，比较遗憾的是，当今的工作人，最缺少的就是这种宗教般的热忱，很多人把工作当作一种负荷，当作谋生不得已的手段，从不会自觉地投入和改进工作，其结果必然是趋向平庸、碌碌无为！

卓越工作人，对结果要从不满足!从20岁开始，达·芬奇在佛罗伦萨和米兰已经非常有名了，找他作画的人络绎不绝。我想，要是一般人，到这种程度也就止步了，他们可能不再去提高自己的水平，而是凭着已有的名气去谋取更多的利益，这种例子太多了，我身边就有很多这样的同事，他们曾经做出过很大的成就，但是当他们获得了地位和认可后，就再也没有新的突破了。但是，达·芬奇却不是，对于他来讲，每一天都是新的开始，每一幅画都是新的挑战，不仅如此，他还积极地学习数学、学习解剖学、学习哲学……力争把这些科学的因素引入到作品之中，去创造更加完美的作品。达·芬奇曾说：“满足就会让人轻率，而轻率和疏忽是工作的最大敌人，也是一切赝品的来源。”他眼里容不下瑕疵和缺憾，即使是那么一点的微不足道。达·芬奇的故事无疑告诉我们，成功者之所以成功，就在于他们做任何事情，都从不满足于现有的成绩，都力求达到最佳的境地，这是成为卓越工作人的关键！

卓越工作人，从不为金钱和薪水所累！达·芬奇一生中为别人画了许多的画，别人也付给他很多报酬，但是达·芬奇从来不会把他的付出和金钱联系起来，不会因为某些人付钱多就把他的作品作的好一些，一旦投入创作，他眼里只有作品的质量和声誉，而没有金钱。你想想，要是一心为了金钱的话，达·芬奇怎么会愿意花9年的时间来为一位并不富裕的女人做自画像《抚貂女人》呢?对于达·芬奇来讲，工作固然是为了生计，但比生计更可贵的，就是能够发挥自己的才华，创造更好的作品，而且工作本身就是一种很好的学习和锻炼机会，当你提高了自己的水平，高薪水不是就伴随而未了吗?然而，现在的很多工作人，把金钱当作了工作最高的追求，他们把精力花在了如何去弄钱这件事情上，而没有静下心来去提高自己的水平。在我的亲身经历中，我也有这样的体验，那些天天把“金钱”挂在嘴上的人，那些抱着“你付给我多少金钱，我就做多少事情”信念的所谓“聪明人”，最后往往是比较低的职位、比较低的薪水，反而是那些一心做业务的人最后能够得到比较高的职位和薪水。薪水，只能是工作的附属，伴随着工作能力的提高而水涨船高，请牢牢记住这句话吧。

当然，达·芬奇给我们的启示远远不止这些，达·芬奇一生的故事就像一本内容丰富的书，只有细细品味，才能真正地读懂达·芬奇，拿到走向卓越之路的钥匙，但愿这本《像达·芬奇一样工作》能够帮助你了解达·芬奇、读懂达·芬奇，最后成为一个工作卓越的“达·芬奇”!