本书将劳动改造学学科划分为三大部分：基础理论部分、管理实施部分、改造和矫正方法部分。基础理论部分介绍劳动改造学的基本范畴、劳动改造的马克思主义基本原理、劳动改造学的产生发展、学科基础、研究对象和研究方法；管理实施篇介绍罪犯劳动管理的基本原理、项目管理、过程管理、安全管理、绩效管理等；改造和矫正方法篇介绍劳动改造中的心理矫正、行为矫正和教育矫正等方法。

目录基础理论部分绪论　罪犯劳动改造学的范畴、研究对象和学科体系第一节　罪犯劳动改造学的范畴一、劳动二、罪犯劳动三、罪犯劳动改造四、罪犯劳动管理五、罪犯劳动改造学第二节　罪犯劳动改造学的建立、发展和学科基础一、罪犯劳动改造学的建立和发展二、罪犯劳动改造学的学科基础第三节　罪犯劳动改造学的研究对象和任务一、罪犯劳动改造学的研究对象二、罪犯劳动改造学的任务第四节　罪犯劳动改造学的学科地位和学科体系一、罪犯劳动改造学的学科地位二、罪犯劳动改造学的学科体系三、罪犯劳动改造学的研究方法第一章　罪犯劳动改造的马克思主义理论基础第一节　罪犯劳动改造的马克思主义哲学原理一、辩证唯物主义和历史唯物主义原理二、马克思主义认识论原理第二节　罪犯劳动改造的马克思主义劳动观一、劳动创造了人类二、劳动促进人的全面发展三、劳动促进社会的发展四、劳动是改造人的手段第三节　劳动改造思想一、劳动改造思想的形成二、劳动改造思想的主要内容三、劳动改造思想的重要贡献第四节　习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的指导一、习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的方向指引二、习近平新时代中国特色社会主义思想对罪犯劳动改造的工作指导三、马克思主义的社会理想在罪犯劳动改造中的运用四、全面推进依法治国方略在罪犯劳动改造中的落实五、党的二十大精神在罪犯劳动改造中的落实第二章　罪犯劳动的历史演进第一节　罪犯劳动的起源和非教育刑主义下的罪犯劳动一、罪犯劳动的起源二、非教育刑主义下的罪犯劳动第二节　教育刑主义下的罪犯劳动一、教育刑主义下第一阶段的罪犯劳动二、教育刑主义下第二阶段的罪犯劳动第三章　我国罪犯劳动改造的历史沿革第一节　新民主主义革命时期罪犯劳动改造的萌芽一、革命监所罪犯劳动改造的产生二、劳动改造概念的提出三、革命监所的生产经营和管理四、革命监所罪犯劳动改造的主要成就第二节　新中国成立初期罪犯劳动改造的创建一、组织劳动改造的决策二、劳动改造初创时期的规划、部署和总结三、《劳改条例》的颁布四、劳动改造工作的开展五、劳动改造工作管理体制的形成六、新中国成立初期劳动改造创建的主要成就第三节　改革开放前计划经济体制下罪犯劳动改造的曲折发展一、“三劳”会议对劳改生产的全面规划二、“”运动对劳动改造的影响三、“改造第一，生产第二”方针的确立四、“”时期劳动改造工作的挫折五、改革开放前计划经济体制下劳动改造工作的主要成就第四节　改革开放时期和社会主义市场经济体制下罪犯劳动改造的改革和发展一、改革开放初期劳改生产秩序的整顿二、“八劳”会议对劳动改造工作的历史性评价、总结和推动三、办“特殊学校”对劳动改造工作的促进四、劳动改造纳入改造、生产百分考核制度五、《监狱法》对罪犯劳动改造的规范六、监狱工作方针的调整七、监狱系列改革推动罪犯劳动改造工作的发展八、罪犯劳动改造的历史经验第四章　罪犯劳动改造的性质、目的和意义第一节　罪犯劳动改造的性质一、罪犯劳动改造的性质二、我国的罪犯劳动改造与其他社会制度罪犯劳动的本质区别三、罪犯劳动改造的性质在我国监狱工作历史上的传承第二节　罪犯劳动改造的目的一、罪犯劳动改造的目的二、罪犯劳动改造目的的二重性三、确定和实现罪犯劳动改造目的的影响因素四、认识罪犯劳动改造的目的应注意的问题第三节　罪犯劳动改造的意义一、罪犯劳动改造是对马克思主义理论的实践、传承和发展，具有伟大的实践意义和理论意义二、罪犯劳动改造奠定了中国特色社会主义刑罚执行制度的基础三、罪犯劳动改造是监狱改造罪犯的骨干手段，与其他改造手段共同构筑了监狱改造罪犯科学的工作体系四、罪犯劳动改造彰显了中国社会主义制度的性质、特色和优势五、罪犯劳动改造在综合治理犯罪、预防和减少犯罪方面具有不可替代的地位和作用第五章　罪犯劳动改造的特点和规律、功能与作用第一节　罪犯劳动改造的特点和规律一、罪犯劳动改造的特点二、罪犯劳动改造的规律第二节　罪犯劳动改造的功能和作用一、罪犯劳动改造的功能的含义和特性二、罪犯劳动改造的功能和作用的关系三、罪犯劳动改造的功能和作用的内容四、罪犯劳动改造的功能运用和作用发挥需要注意的问题管理实施部分第六章　罪犯劳动管理概述第一节　罪犯劳动管理的概念和目标、内容、任务和作用一、罪犯劳动管理的概念和目标二、罪犯劳动管理的内容三、罪犯劳动管理的任务和作用第二节　罪犯劳动管理的特点、原则和方法一、罪犯劳动管理的特点二、罪犯劳动管理的原则三、罪犯劳动管理的方法第三节　罪犯劳动组织机构一、罪犯劳动组织的含义和内容二、罪犯劳动组织的特点三、罪犯劳动组织机构设置的原则四、罪犯劳动组织机构体系第七章　罪犯劳动管理职能的设定第一节　罪犯劳动改造系统分析与设计一、系统工程方法二、罪犯劳动改造系统和生产系统分析三、罪犯劳动改造系统的设计第二节　罪犯劳动管理职能的分析和设定一、从罪犯劳动改造系统的目标特性分析罪犯劳动管理职能二、从罪犯劳动改造系统的构成特性分析罪犯劳动管理职能三、从罪犯劳动改造系统的过程特性分析罪犯劳动管理职能四、从罪犯劳动改造系统的需求特性分析罪犯劳动管理职能五、从需求特性和过程特性的关系分析罪犯劳动管理职能六、罪犯劳动管理职能设定与履行的要求第八章　罪犯劳动项目管理第一节　罪犯劳动项目管理概述一、罪犯劳动项目管理的概念和内容二、罪犯劳动项目管理的意义第二节　罪犯劳动项目的类型一、自主产品型、劳务加工型、政府采购型二、工厂型、农业习艺型、狱内服务型三、劳动密集型、资金密集型、技术密集型四、行为规训型、技能培养型、培训习艺型、兴趣拓展型第三节　罪犯劳动项目选择一、罪犯劳动项目选择的原则二、影响罪犯劳动项目选择的因素三、罪犯劳动项目选择的程序第四节　罪犯劳动项目论证与评估一、罪犯劳动项目论证与评估的概念和内容二、罪犯劳动项目评估的工作流程三、罪犯劳动项目评估标准的设计四、罪犯劳动项目评估标准表示例第九章　罪犯劳动过程管理第一节　罪犯劳动生产过程组织和进度管理一、罪犯劳动生产过程的组成二、合理组织罪犯劳动生产过程的要求三、罪犯劳动生产进度管理的概念和要求四、罪犯劳动生产进度管理的主要内容五、罪犯劳动生产进度的管控措施六、罪犯劳动生产进度的影响因素及解决方法第二节　罪犯劳动现场管理一、罪犯劳动现场管理的概念二、罪犯劳动现场管理的任务三、罪犯劳动现场管理制度四、罪犯劳动现场定置管理五、罪犯劳动现场监督管理第三节　罪犯劳动质量管理一、罪犯劳动质量管理的基本概念二、罪犯劳动质量影响因素的控制三、罪犯劳动质量管理的主要内容四、罪犯劳动质量管理小组五、生产前的质量准备六、生产过程的质量控制七、质量检查的主要方法八、质量报告制度九、质检员的管理第十章　罪犯劳动安全管理第一节　罪犯劳动安全管理概述一、罪犯劳动安全管理的概念二、罪犯劳动安全管理的目标三、罪犯劳动安全管理的特点四、罪犯劳动安全管理的原则第二节　罪犯劳动安全管理的基本制度一、罪犯劳动安全法律责任二、罪犯劳动安全责任制三、罪犯劳动安全管理组织机构四、监狱建设项目落实“三同时”制度五、监狱安全生产培训制度六、罪犯劳动保护制度七、罪犯劳动安全标准化第三节　罪犯劳动安全风险管理一、罪犯劳动中可能发生的伤害事故类型二、罪犯劳动的危险、有害因素辨识三、罪犯劳动安全事故隐患和事故管理四、罪犯劳动安全能力和劳动项目安全评估五、罪犯劳动安全检查第四节　罪犯劳动安全事故管理一、应急预案的编制二、应急预案的演练与评估三、罪犯劳动安全事故报告与处置四、罪犯劳动安全事故调查与处理第五节　罪犯劳动安全文化建设一、安全文化的概念及内容二、罪犯劳动安全文化及其要素三、罪犯劳动安全文化的功能四、罪犯劳动安全文化的实施第六节　罪犯劳动安全管理的发展与完善一、提高罪犯劳动安全管理法治化水平二、探索罪犯劳动安全管理规律三、引入职业健康安全管理体系等先进管理方法四、强化罪犯劳动安全属地化监督管理和社会协同五、完善罪犯劳动安全保险补偿制度第十一章　罪犯劳动效能管理第一节　罪犯劳动效能评定一、罪犯劳动生产考核二、罪犯劳动改造效果评估三、罪犯劳动改造质量评定第二节　罪犯劳动报酬一、罪犯劳动报酬的概念二、罪犯劳动报酬的依据三、罪犯劳动报酬的意义四、罪犯劳动报酬的支付五、罪犯劳动报酬的使用第三节　罪犯劳动奖惩一、罪犯劳动奖惩的概念二、罪犯劳动奖惩的作用三、罪犯劳动奖惩的种类四、罪犯劳动奖惩的程序五、罪犯劳动奖惩的条件六、罪犯劳动奖惩的要求改造和矫正方法部分第十二章　罪犯劳动改造中的劳动教育第一节　罪犯劳动教育的意义一、有利于激发罪犯的劳动改造动机二、有利于提高罪犯劳动改造的效能三、有利于保障罪犯劳动改造活动的平稳运行和良性运转第二节　罪犯劳动教育的内容一、教育罪犯树立正确的劳动价值观二、教育罪犯端正劳动态度三、教育罪犯遵守劳动纪律四、教育罪犯学习职业技能第三节　罪犯劳动教育的方法一、讲授法二、情境体验法三、精神激励法四、劳动竞赛法第十三章　罪犯劳动改造中的心理矫正第一节　罪犯劳动改造中心理矫正的基本原理一、人的心理具有可塑性二、罪犯劳动改造对罪犯心理的矫正作用第二节　罪犯不良认知的矫正一、罪犯不良人生观的矫正二、罪犯不良价值观的矫正三、罪犯不良幸福观和苦乐观的矫正第三节　罪犯不良自我意识的矫正一、罪犯自我意识的缺陷二、罪犯不良自我意识的矫正第四节　罪犯不良个性品质的矫正一、罪犯气质消极属性的矫正二、罪犯不良性格的矫正第五节　罪犯劳动改造对罪犯身心健康的促进一、提高罪犯身体健康水平二、提高罪犯心理健康水平三、罪犯劳动改造矫治身心疾病的条件第十四章　罪犯劳动改造中的行为矫正第一节　罪犯劳动改造中的行为分析一、罪犯劳动改造中的个体行为二、罪犯劳动改造中的群体行为第二节　罪犯劳动改造中恶习的矫正一、罪犯好逸恶劳恶习的矫正二、罪犯目无法纪恶习的矫正三、罪犯自私自利恶习的矫正四、罪犯放荡习惯的矫正第三节　罪犯劳动改造中行为矫正的方法一、法律规范法二、制度管理法三、集体约束法四、劳动竞赛法五、随机诱导法主要参考文献