本书基于组织视角探究公司治理问题，包括董事会的职责与结构，战略、绩效衡量与风险管理，高管薪酬与继任计划，公司控制权市场，股东与股东激进主义，公司治理与ESG评级等。本书兼具学术深度和内容广度，是公司治理的推荐之书！
第3版的内容包括：
根据公司治理的新近研究成果、研究趋势及政策规定，讨论了当前公司治理机制的各种形态，并阐述了不同公司治理机制对组织绩效的影响。
全面更新了实证研究数据、情境案例、图表、文献等。
增加了全新的一章“利益相关者与利益相关者激进主义”，凸显了和环境、社会与治理（ESG）相关的理论、指标以及信息披露、评级方法等内容。
本书旨在为改善公司治理提供全面、客观的信息，无论是企业、投资者，还是政府官员、学者，都可以从中获得启示。

第1章公司治理导论
1.1经理人自利
1.2定义公司治理
1.3公司治理标准
1.4"一体适用"的很好实践是否存在
1.5公司治理与公司绩效的关系
第2章国际公司治理
2.1资本市场
2.2法律
2.3会计准则
2.4监管制度
2.5社会与文化价值观
2.6不同国家的公司治理结构
美国
英国
德国
日本
韩国
中国
印度
巴西
……