本书是企业人力资源管理师（一级）国家职业资格考试的辅导书。本书分为上、中、下三篇，上篇为企业人力资源管理师考试学习和应试指导；中篇为企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理；下篇为2014—2016年企业人力资源管理师考试真题及解析。

前言
热题库使用说明
上篇企业人力资源管理师考试学习和应试指导
第一章报考企业人力资源管理师前的准备工作1
第二章企业人力资源管理师应试指导4
中篇企业人力资源管理师考试理论和技能的框架梳理
第三章人力资源规划9
第一节企业人力资源战略规划10
第二节企业集团的组织结构设计17
第三节企业集团人力资本战略管理33
第四章招聘与配置39
第一节岗位胜任特征模型的构建与应用40
第二节人才测评技术与应用44
第三节企业人才的招募与甄选50
第四节人力资源流动管理57
第五章培训与开发65
第一节培训开发体系设计与运行66
第二节企业培训文化与成果转化72
第三节创新能力培养78
第四节职业生涯规划与管理87
第六章绩效管理100
第一节绩效管理系统设计与评估101
第二节平衡计分卡的设计与应用118
第七章薪酬管理124
第一节薪酬制度设计125
第二节薪酬激励模式的选择与设计135
第三节企业福利制度的设计149
第八章劳动关系管理152
第一节集体协商的内容与特征153
第二节重大突发事件管理157
第三节劳动争议诉讼162
第四节工作压力管理与员工援助计划167
第五节和谐劳动关系的营造172
下篇企业人力资源管理师考试真题解析
2014年5月企业人力资源管理师（一级）真题179
职业道德（179）理论知识（181）
专业能力（189）综合评审（190）
参考答案及解析（194）
2014年11月企业人力资源管理师（一级）真题209
职业道德（209）
理论知识（211）
专业能力（218）
综合评审（219）
参考答案及解析（223）
2015年5月企业人力资源管理师（一级）真题238
职业道德（238）
理论知识（240）
专业能力（247）
综合评审（248）
参考答案及解析（253）
2015年11月企业人力资源管理师（一级）真题267
职业道德（267）
理论知识（269）
专业能力（276）
综合评审（278）
参考答案及解析（282）
2016年5月企业人力资源管理师（一级）真题297
职业道德（297）
理论知识（299）
专业能力（305）
综合评审（306）
参考答案及解析（310）
2016年11月企业人力资源管理师（一级）真题325
职业道德（325）
理论知识（327）
专业能力（334）
参考答案及解析（335）
参考文献343