《中公版·2018广西公务员录用考试专用教材：全真面试教程》共分为六篇内容：
靠前篇为面试基础篇，对公务员面试的基础理论知识做了详细的介绍，对广西公务员的面试政策做了具体的分析，概括总结了广西公务员面试命题的总体规律和基本特点。
第二篇为结构化面试篇，我们结合公务员面试情况及中公教师面试研发成果，并根据广西公务员面试的试题的特点，将面试题型分为时政热点类、组织活动类、人际处理类、情境处理类、人岗匹配类等五种题型，并从题型概述、作答技巧、真题精讲、巩固训练等部分对每一类型的题目进行详细的讲解。
第三篇为无领导小组面试篇，广西公务员面试在部分部门实行无领导小组讨论的面试方法，本篇中我们对无领导小组讨论的基础理论、题型、作答技巧做了详细的介绍。
第四篇为实战能力提升篇，对面试答题要求、语言、礼仪等方面做了指导。
第五篇为真题演练篇，选取了近三年广西公务员面试的真题，并附有题目解析，帮助考生利用真题帮助提高能力。
第六篇为热点积累篇，对2017年大政方针进行了解读，并根据广西公务员面试的考情特点整理了“让法治成为全民信仰”“根除就业歧视还需良法”“游戏防沉迷需要多方合力”等十个热点专题，为考生提供社会脉搏的热点备考资料。

第1篇面试基础篇
第1章公务员面试基础理论（2）
第1节面试简介（2）
一、面试概念（2）
二、面试构成要素（2）
三、面试测评要素（3）
第二节面试考查形式及题型（6）
一、结构化面试及题型（7）
二、无领导小组讨论面试及题型（7）
第二章广西公务员面试解读（9）
第1节2017年广西公务员面试政策分析（9）
一、面试时间及形式（9）
二、面试题量及作答方式（9）
三、面试人选（9）
四、面试成绩（10）
五、体检和考查（10）
六、公示和录用审批（11）
第二节广西公务员面试命题规律分析（11）
一、面试命题总体特点分析（11）
二、面试各测评要素考查特点分析（12）
第三节广西公务员面试复习重点（12）
第二篇结构化面试篇
第1章结构化面试基础理论（18）
第1节结构化面试简介（18）
一、结构化面试的含义（18）
二、结构化面试的命题原则（18）
三、结构化面试的测评要素（19）
四、结构化面试的考场设置（22）
五、结构化面试的流程（23）
六、结构化面试评分标准（24）
第二节结构化面试题型介绍（25）
一、时政热点类问题（25）
二、哲理思辨类问题（25）
三、组织活动类问题（25）
四、情境处理类问题（26）
五、人际处理类问题（26）
六、言语表达类问题（26）
七、人岗匹配类问题（26）
八、专业知识类问题（27）
九、特殊形式类问题（27）
第二章时政热点类问题（30）
第1节社会现象类（30）
一、题型解读（30）
二、作答技巧（31）
三、真题精讲（35）
四、巩固训练（36）
第二节公共政策类（37）
一、题型解读（37）
二、作答技巧（38）
三、真题精讲（40）
四、巩固训练（41）
第三章组织活动类问题（43）
第1节题型概述（43）
一、考查形式（43）
二、题型特点（43）
三、题型分类（44）
第二节作答技巧（44）
一、审题（44）
二、分析（45）
三、答题（45）
第三节题型分类精讲（48）
一、调研类（48）
二、宣传类（54）
三、会议类（57）
四、培训类（62）
五、制订方案类（65）
第四章人际处理类问题（68）
第1节题型概述（68）
一、考查形式（68）
二、题型特点（68）
第二节作答技巧（69）
一、审题（69）
二、分析原因（70）
三、提对策（71）
第三节处理原则（71）
一、处理与领导的关系（72）
二、处理与同事的关系（74）
三、处理与下属的关系（76）
四、处理与群众的关系（77）
五、处理与亲友的关系（78）
六、处理与其他部门（单位）的关系（79）
七、正确处理实然和应然的关系（80）
第四节题型分类精讲（80）
一、主动性（80）
二、适应性（82）
三、权属意识（84）
四、原则性与灵活性（85）
五、有效沟通（87）
第五节巩固训练（88）
第五章情境处理类问题（90）
第1节题型概述（90）
第二节作答技巧（90）
一、审题（90）
二、分析问题（91）
三、解决问题（91）
第三节工作危机处理（92）
一、解释误会疑问（92）
二、化解争执纠纷（94）
三、解决事故障碍（96）
四、时间冲突处理（98）
第四节公共危机处理（101）
一、题型解读（101）
二、答题思路（102）
三、真题精讲（104）
四、巩固训练（105）
第六章人岗匹配类问题（106）
第1节自我认知类（106）
一、题型解读（106）
二、作答技巧（107）
三、真题精讲（110）
四、巩固训练（111）
第二节职业认知类（111）
一、题型解读（111）
二、作答技巧（112）
三、真题精讲（114）
四、巩固训练（114）
第三篇无领导小组讨论面试篇
第1章无领导小组讨论面试基础理论（116）
第1节无领导小组讨论面试简介（116）
一、概念及本质（116）
二、命题原则（116）
三、测评要素（118）
四、考场布置（121）
五、实施流程（121）
六、评分机制（123）
第二节无领导小组讨论面试题型介绍（126）
一、开放式问题（126）
二、多项选择式问题（127）
三、资源争夺型问题（127）
四、两难式问题（128）
五、操作型问题（128）
第二章无领导小组讨论面试作答技巧（129）
第1节争做五种角色（129）
第二节六阶段实战策略（135）
第三节三大讨论技巧（147）
第四篇实战能力提升篇
第1章面试答题要求及方法指导（150）
第1节面试答题要求——去模式化答题（150）
一、去模式化答题是面试的本质要求（150）
二、去模式化答题倒逼考生回归题目本身（151）
第二节去模式化答题方法指导（153）
一、审题指导（153）
二、面试答题指导（159）
第二章面试言语表达指导（166）
一、言语表达常见问题（166）
二、提升言语表达能力方法（167）
第三章面试礼仪指导（169）
一、仪表礼仪（169）
二、举止礼仪（170）
第四章考场突发情况处理指导（172）
一、礼仪失误处理（172）
二、答题突发情况处理（172）
第五章面试心理调适指导（175）
一、公务员面试常见心理问题（175）
二、心理调适方法（175）
第五篇真题演练篇
第1章2017年广西公务员面试真题演练（178）
一、2017年6月15日广西公务员面试真题（178）
二、2017年6月16日广西公务员面试真题（180）
三、2017年6月17日广西公务员面试真题（182）
四、2017年6月18日广西公务员面试真题（184）
第二章2016年广西公务员面试真题演练（187）
一、2016年6月16日广西公务员面试真题（187）
二、2016年6月17日广西公务员面试真题（189）
三、2016年6月18日广西公务员面试真题（191）
四、2016年6月19日广西省公务员面试真题（193）
第三章2015年广西公务员面试真题演练（196）
一、2015年7月4日广西公务员面试真题（196）
二、2015年7月5日广西公务员面试真题（198）
三、2015年7月12日广西公务员面试真题（200）
第六篇热点积累篇
第1章2017国家大政方针解读（204）
第1节2017年国务院政府工作报告解读（204）
第二节“一带一路”高峰论坛关键词解读（210）
第二章公务员面试热点专题突破（216）
专题一让法治成为全民信仰（216）
专题二惩治“老赖”新举措，金融失信行为上榜（218）
专题三“无烟诉讼第1案”反映禁烟难（219）
专题四根除就业歧视还需良法（221）
专题五八卦账号被封，娱乐文化应走正道（222）
专题六“神医”广告需尽早谢幕（224）
专题七公共图书馆立法，共同打造“书香中国”（226）
专题八游戏防沉迷需要多方合力（228）
专题九爱情山推“七夕”活动，弘扬优秀传统文化（229）
专题十社会办医如何走出“困境”（231）
2018年广西公务员考试面试面授课程简章（234）
中公教育·全国分部一览表（235）