人权责任的分担与合作是人权事业发展的趋势所在。在现代社会合作规制全面展开的背景下，将人权理念嵌入所有的相互关系与共同体中，是有效实现人权保障的必由之路。本书以行政法的相关理论研究与实践基础为出发点，对人权责任的可能变革、规范模式进行探讨，对人权问题的精细化研究有所推进，深化了学界对行政法学、人权法学相关基础理论的认识。本书旨在将人权问题的研究与公共治理的研究结合起来，既整合了公共治理中多元责任分担、软法规范对人权保障的意义等理论问题，又回应了企业应当如何承担人权责任等现实问题，同时有助于理解行政法学的结构转型。

王瑞雪女，1987年生，河北献县人。南开大学法学院副教授、博士生导师、南开大学人权研究中心（国家人权教育与培训基地）研究员，北京大学法学博士。在《中国法学》《中外法学》《中国行政管理》《法商研究》《环球法律评论》《现代法学》《华东政法大学学报》《行政法学研究》等学术刊物上发表论文多篇。主要研究领域包括行政法、软法与公共治理、信用法治。

第一章 绪论
一、问题的提出
二、研究回顾
三、本书结构、创新之处与研究方法
第二章 国家人权责任的发展变迁
一、什么是人权责任
二、国家人权责任的历史发展
三、国家并非唯一的人权责任主体
四、本章小结
第三章 人权责任承担主体的多元化
一、缘何迈向分担与合作
二、人权责任向私人主体的扩展
三、本章小结
第四章 人权责任分担与合作的理论模型
一、治理理论的启示
二、平衡理论的形塑
三、模型的核心要素
四、本章小结
第五章 人权责任的规范机制
一、人权责任与软法治理
二、责任分担的规范路径
三、增进合作的规范路径
四、本章小结
结语
参考文献
后记