作者武卿曾用五年时间“潜伏”美国、以色列，访问在全球各领域排名第一的商业大佬，并制作成名为《硅谷大佬》《环球链》《环球大佬》的大型跨国系列报道。本书选取了其中部分代表人物——他们所在领域都和新经济有关，都是全球范围内各自领域的佼佼者，并且都是在历经艰难险阻后，取得了了不起的成就。
为什么这些精英企业家总能影响世界？我们作为个体，如何向全世界最聪明的人学习，实现个体崛起、事业成功、生活幸福和生命丰盛呢？作为调查记者，在与硅谷大佬、犹太智者和全球精英同行五年后，作者找到了答案：有一种人，他们具有大使命、大视野，以服务众生、利益社会为志向；他们始终坚持创新，在各自领域卓尔不群；他们对世界有正向影响力，他们改变了某一群体、种族、地域中人们的处境。这本书展现了全球新经济领域精英们的智力、野心，展示了人性、浪潮、科技淘金梦，揭示了关于成功、财富、命运的秘密。对于中国创投圈、企业界的创业、创新都极有参考价值。

武卿，奇霖传媒创始人、CEO，大型跨国系列深度报道《硅谷大佬》《环球链》《环球大佬》总制片人、总导演、出品人。央视品牌栏目《焦点访谈》《新闻调查》前调查记者，科技、财经节目主持人，正和岛媒体专家，中国海洋大学兼职硕士生导师，2017“中国十大品牌女性”荣誉获得者。

第一章 从人出发解决问题，才能不停走向成功
一、创业就要搞定人：让全世界最优秀的头脑为你服务
（一）主动出击，搞定合伙人是头等要事
（二）靠真诚、自信去吸引最优秀的人才，来化解危局
（三）创业最终要取得的是人性的胜利
二、最宝贵的资源，是人的精神资源
（一）使命、梦想和爱：激情所在，灵魂所系
（二）训练战略思维，是件意义非凡的事
（三）用自信和坚持戳破创业路上的恶性循环
（四）创业必须寻找最一流的人才
（五）选人的窍门和以技术为导向的文化
（六）你身边有座资源宝库：善于向身边人学习
（七）当聪明人匹配上百分百的勤奋和专注，会发生什么
（八）硅谷创投不分家——如何找到一流的科技公司并投资他们
（九）不投资人云亦云的东西
第二章 创业者要具备非凡的“心智能级”，方能触底反弹
一、不同的心智能量，成就不同的人生命运
（一）不甘平凡，你才能变得不平凡
（二）管理要有“企图心”，才能脱颖而出
二、强大的心智，刷新个体生命的成长极限
（一）魔鬼出在细节上：欲成大事，先要经得大魔考
（二）创业之路，以谨慎之心应对黑暗陷阱
（三）穿透黑暗，你需要强大的勇气、忍耐和定力
（四）野蛮精神，触底反弹
第三章 当一扇门关掉时，你要想办法从烟囱爬出去
一、创业前，先搞定自己，再搞定世界
（一）如何改变大众大脑里固有的观念
（二）将无数人认为的“不可能”变成“可能”
（三）创业维艰，你需要打破局限，投入专注
二、把握6大核心，创业其实很简单
（一）核心一：像打磨钻石一样打磨团队
（二）核心二：好想法是需要长期操练的
（三）核心三：创业的效果，来自创业者的心与行
（四）核心四：融资——搞定自己才能搞定投资人
（五）核心五：创新和创造其实是种生存手段
（六）核心六：核心的核心——企业家精神
第四章 跟最善于“踩点”的投资人学习把握时机
一、创业者必备三力：定力、洞察力和判断力
（一）产品战略制胜：用两年时间让收益翻千倍
（二）一个人救一国的互联网产业：抄底成功的远见打哪里来
（三）创业成功要抓3个把手
二、以色列的原力是背后的“犹太妈妈”
（一）每个厉害的犹太人背后，都有个智慧的“犹太妈妈”
（二）创业生态系统
（三）连续创业者们的功德
（四）无为式管理结出的果子令人羡慕
（五）管理孩子、公司和国家本质上都一样：释放创生本能
第五章 坚持为兴趣驱动的人容易成功
一、培养独立思考解决问题的习惯
（一）好奇和自信，是创业者的原始动力
（二）为梦想提供必要的空间
二、把一件事做到极致就够了
（一）找到使命能让人生不再偏航
（二）在纷繁的事务中保持专注
第六章 如果足够努力，一个普通的灵魂，到底可以走多远
一、一事精致，可得丰盛
（一）找到自己，世界才能找到你
（二）顺应天性，心生欢喜易于成功
（三）创业者要像勇士般直面各种惨淡
（四）创业者最大的障碍，就是“自我中心”
二、创业思维模型之一个企业家的自我修炼
（一）创业者思考、谈论、行动的“3个根本小问题”
（二）创业者在经营中应该抓的“5个要项”
（三）一个企业家的自我修炼（1）
（四）一个企业家的自我修炼（2）
（五）一个企业家的自我修炼（3）
三、创业思维模型之极简战略思维
（一）我走过的弯路、踩过的坑
（二）一套极简战略模型，应该满足哪些条件
（三）极简战略模型

亲爱的读者，也许你很
快就会注意到，我在本书中
，有近二十几次使用了“亲
爱的读者”这五个字，这实
在是发自内心。
写这本书对我来说有些
艰辛，就像做每个跨国项目
一样，呕心沥血。好在，有
对出版社的责任心和对目标
读者的一颗真心顶着，让我
最终还是按照自己既定的高
标准，完成了它。尽管它的
出版，比预期晚了整整4年
。创业这5年，虽然我一直
都自己做CEO，但花时间、
心血最多的还是“产品”。也
因此，在本书这个“产品”上
，我可以骄傲地说，再次做
到了“千方百计、尽力而为
、竭尽所能”。此刻，我的
心是踏实的，相信不会愧对
看书的人。
我想把这本书，献给中
国的企业家、创业者、投资
人。
如果可能，也非常希望
像《硅谷大佬》播出后发生
的“意外”一样：家长群体能
够注意到，书中这些人物的
真实经历背后折射的自我教
育、子女教育真谛。
我曾用一年时间“潜伏”
在硅谷，访问在全球各领域
排名第一的商业大佬，并制
作成一部名为《硅谷大佬》
的大型跨国系列报道。后来
，这部作品像蒲公英的种子
一样被吹到以色列，为我打
开一扇进入以色列的大门。
以色列，一个神奇的创
新国度：空军力量堪称中东
第一，创新密度超过美国，
人口仅占世界的0.3%，诺
贝尔奖得主却占世界的22%
——它的教育、科技、军事
、财富让世人瞩目，全世界
都在传说它的精明、成功和
英勇。
与以色列相比，硅谷具
有同样的魅力：它的人口不
足500万，却有22家世界五
百强企业和世界上最多的独
角兽公司。它可以迅速诞生
一项发明，给社会带来颠覆
性前景，并迅速把它变成产
业，推向全球，改变世界。
为什么硅谷的这些创业
者总能影响世界？为什么以
色列这个人口不足1000万
、以几千年来受尽磨难的犹
太族群为主体民族的国家，
拥有如此强大的力量？为什
么他们始终都在坚持创新，
并且在各自领域卓尔不群？
为什么他们能不停对世界产
生正向影响力，并改变了某
一群体、种族、地域中人们
的处境？
是什么让公司、组织、
族群、人和人之间，有如此
大的不同？我们作为个体，
如何向全世界最聪明的人学
习，实现个体崛起、事业成
功、生活幸福和生命丰盛？
作为调查记者、传媒企业管
理者、孩子妈妈、前教育工
作者、研究者，我在寻找一
种决定人们命运的本质、精
神。我相信自己找到了。
这本书，会为所有对人
生做过认真审视的求问者，
以“故事＋道＋术”的方式，
回答以上问题。强烈建议你
拿出最起码一天的时间，认
真精读此书。因为我一点都
不想迎合这个快时代，给那
些以忙碌为借口掩盖内心浮
躁的家伙，出一套浓缩本书
精华的“思维导图”，以缩短
阅读时间。虽然我和我的同
事们，都擅长此道且有颗时
时处处替他人考虑的心。
因为这是一个安静的人
，为寻求智慧和创新创业创
造真道的人，以5年之功精
心打磨而成的书。我的采访
、资料整理整整用了4年，
写作用了一年。
有人问我，你这5年，不
停地在中国、美国、以色列
采访各个领域顶尖的企业家
、投资人，是不是学到很多
？
学到的太多，一言难尽
。就简单说说，我在他们的
长期熏陶下形成的创投价值
观吧。
（1）我认为创业者必须
参与改变世界。创业的第一
目标是社会价值目标，第二
目标才是经济价值目标。
（2）在不违背道德的情
况下，每个人都可以正大光
明地追求成功。要成长，也
要成功。要梦想实现、信念
开花，也要努力赚钱。
（3）求真能力、独立思
考能力、智力非常重要——
相比情商，智力要素对人的
重要性如今竟然被低估了。
我确实在琢磨和学习犹
太人、硅谷人的脑力运作之
道，如今比过去更懂得如何
训练自己、教育孩子了。
（4）创业者要做投资人
，投资人也要有企业家精神
。
（5）人生需要平衡。平
衡、圆满有道——相比5年
前刚创业时对“企业成功”的
渴望，此时的我认为，如果
企业成功，是以企业家牺牲
健康、生活
和家庭为代
价的，所拥有的依然是二三
流人生。一流企业家的人生
，必须平衡健康、家庭，且
处理得十分出色。如果大家
不介意的话，我认为身形或
者身材，也应该放在需要平
衡的要素里——书中我解释
了为什么这么说。
我把绝大多数的收获，
都渗透在书里了。
今天，令人绝望的忙碌
，持续不断地破坏着人们内
心生态的健康、稳定和平衡
，也因此，许多书、课都以
“干货知识”面貌上市，为了
让焦躁的读者能够停留、驻
足、购买、阅读倾听。但是
我想说的是，只有生命能够
改变生命——相比人的生命
故事，“知识”提供的价值是
很有限的。这就是我用心打
磨故事，以“故事＋道＋术”
的方式架构全书，而非仅仅
以所谓干货炫人眼目的理由
。
这个选择，基于勇气和
理性，也是因为“爱”。奇霖
传媒打一开始就明确了“用
生命照亮生命”的使命，此
外我们一直在努力做到：准
确地把握用户真相，提供独
一价值；产品力要极

知名调查记者历时5年深度调查揭示全球新经济精英企业家的致胜根本。
趋势下行，创业者如何做才能不被踢出局？
大数据领域的独角兽公司如何拉拢资产大鳄彼得·蒂尔合伙创业？
如何让全世界顶聪明的大脑为自己工作？
至暗时刻来临，面对极大的绝境压力，如何自处？
“U盘之父”如何改变大众固有认知，说服微软、戴尔等巨头抢占市场？
成功的初创企业创始人要抓的3个要点是什么？
答案都在本书中。

武卿喜欢研究科技商业
领域大佬，而且是深入研究
全球范围内科创高地的大佬
。书中都是独家内容，是她
带着团队采访时一点一点积
累出来的。读这本书，既像
读小说，又像读商业案例。
大佬的成功难以复制，但是
经验可以带来启发。
——樊登读书创始人樊登
武卿在央视做过近十年
调查记者，以探寻真相为工
作。求真．成了她的思维方
式。我推荐这本书，就跟“
真”有关：
1．关于全球范围内一流
创投名家的书，本就不多。
这本书，是作者在中国、美
国、以色列三国，亲自采访
、打磨而成，所有内容都是
真正的独家。
2．作者以求真的态度，
职业凋查记者的判断力洞察
力，给出的是关于创新创业
成功的本质答案。
3．这本书经四年时光雕
刻，质量上乘。这是因为责
任心和作者追求卓越的心志
，也是因其一贯的真诚。可
喜可贺!
——中关村龙门投资董事
长徐井宏
武卿女士的国际传媒专
业，使得她见多识广，阅人
无数。又由于她自已的人生
就是一个传奇故事，她也特
刖能领略那些不平凡人物的
不平凡奋斗。要想深入世界
顶尖刨新企业家的内心世界
，掌握他们历经艰辛而终获
成功的秘诀，不可不读武卿
倾全力完成的这本《全力以
赴》。
——原奥美集团董事长自
崇亮
创业，往往是九十九败
一胜。榜样，不仅可以激励
人，更能帮助创业者少犯险
、少入坑。在这本书中，这
些成功的创业家故事和他们
的洞见，超越时间、地域局
限。成功无法复制，智慧可
以传承。
一一盛景Ii孽联集团董事
长彭志强
什么是真正的企业家精
神?武卿以一个“双栖人”即
创业者和旁观者的视角．通
过对以色列、美国和中国一
个个鲜活人物的采访告诉读
者：真正的企业家精神，是
在个人自由、勤奋工作、创
造力、进取心和自我节制基
础上发展起来的，这些都缺
一不可。
本书既有很强的故事性
，更不乏思想亮点。对企业
家和创业家们来说，无疑会
带来很多启迪和有益借鉴。
——华为顾问田涛
《全力以赴》一书，是
武卿这几年在美国、以色列
采访顶尖科创高手后，对大
量商业人物和案例进行总结
提纯后的产物。同时，书也
反映了她本人的精神特质，
比如专注、极致、强大、全
力以赴。武卿采访创业者，
同时她自已也是创业者，因
此书中除了展示科技的力量
、商业的智慧，也有很强烈
的企业家精神的共鸣。渎这
本书，不仅可以提升商业认
知水平，更会获得精神上的
启迪和升华。
——产品战略专家梁宁

乔·朗斯代尔，全球大数据行业第一大公司帕兰提尔的联合创始人，硅谷知名企业家、投资人。
1982年，乔·朗斯代尔出生于美国硅谷。21岁时，毕业于斯坦福大学计算机科学系。随后，创办大数据公司帕兰提尔，并说服被称为硅谷创投教父的彼得·蒂尔投资、加盟。
帕兰提尔，目前估值300亿美金。它是全球排名第一的大数据公司，也是大数据行业中的首个独角兽公司。
从帕兰提尔成功退出后，乔·朗斯代尔又连续创办两家高科技企业和两家投资机构，其中一家企业管理着5000亿美元的财富。2016年，乔·朗斯代尔被《福布斯》评为“美国最富有的40岁以下企业家”之一；2020年，乔。朗斯代尔再度被《福布斯》评为“2020年全球前100位风险投资人”之一。
帕兰提尔是一家全球排名第一的大数据公司，如本章所述，这家公司的创业史简直能拍一部电影；它的联合创始人乔·朗斯代尔，履历漂亮、成绩惊人、财富耀眼。不过这并不是我写他的原因——我写他的故事时，一直在听史诗音乐，或者像《英雄联盟》这样的硬核音乐——我怕自己力量不够，辜负了这么好的人生故事，以及有缘看这故事的人。
乔·朗斯代尔身上的精神资源，实在丰富：硅谷创新精神、犹太人创业精神、企业家精神，三者兼具。 如今年纪不过38岁的他，就像一座富矿。作为“挖掘者”，我感觉越挖越深越惊喜。
创业维艰，放到哪里都一样。个体崛起、事业成功、生活幸福、生命丰盛——所有的人都渴望。为什么乔·朗斯代尔能取得个人、事业、家庭多个面向的成功?虽然是在两个不同的国家，但是我想中国的创业者和乔．朗斯代尔之间．一定有同一片精神水源。我在努力地把这片“精神水源，，挖掘出来。
1．那时，还是实习生的乔‘朗斯代尔，做出了一个大胆举动：他说服彼得聘用自己的一些好朋友，他和这些好朋友组成团队，共同为公司解决技术难题。
2．技术障碍无法攻克、缺乏客户、没有收入、人才严重流失，这四大难题裹在一起，严重困扰着初创的帕兰提尔。
3．一家伟大公司的建立需要很长时间，肯定不会一帆风顺，一定会有起起浮浮。很重要的一点是，大众普遍的想法可能是错的，你得有自己的想法——哪怕这与大众的想法背道而驰。
4．亚历克斯(Alex)无疑很符合乔·朗斯代尔对合伙人的所有想象： “亚历克斯在欧洲学哲学的时候，认识了很多有钱的欧洲人。而我在帕兰提尔的部分工作，就是跟各国情报机构沟通，并且要拿到他们的信息和数据。他认识的富豪和我要打交道的情报机构，有非常紧密的联系。所以亚历克斯就手把手地教我如何打通人脉和关系。”
5．乔·朗斯代尔说：“硅谷很多顶尖人才都来自移民家庭，他们的家人都希望他们去有名的大公司工作，所以很多时候，我还要去跟他们的家人沟通。，，
6．在公司的艰难时刻，过去结交的朋友凭着对乔·朗斯代尔和创始团队人品及能力的信任，接二连三地加入了帕兰提尔。当聚集的技术牛入达到一定程度、冲破某个临界点时，这家公司，忽然有了一种吸引人才主动前来加盟的能力。新的、稳定的团队最终形成！
7．“9．11”事件发生后的第10年，帕兰提尔成功地协助美国政府击毙了本·拉登。
8．创业这件事，哪有一帆风顺的!真的勇士、真的创业者确知创业的本质、真相与常态后，依然不惧风浪，披荆斩棘、乘风破浪，明知山有虎、偏向虎山行。
9．创业路上有条铁律：一件事做好，许多美好都将发生；一座大山越不过，难免陷入恶性循环——如何突破恶性循环和它引爆的一系列负面问题?这是我所知的、最高级别的难题。帕兰提尔创始团队当年面对的，正好就是这种程度的困难局面。
10．乔·朗斯代尔这辈子最想干的事情就是——不停地创办、投资智能企业．让这个显得有些迟钝的世界，变得更加聪明。
11．郝玺龙说： “有发心，愿景和使命能成高楼大厦，没发心就只能是海市蜃楼。”
12．坚持，保留火种，一切皆有可能；如果放弃，一切可能都没有了。
13．你免不了会输。输了，要学会如何面对；赢了，要学会优雅地面对成功。
14．一个坚忍勇决的人，会引来一群坚忍勇决的人。
15．不能吸引优秀伟大的人，做不成伟大的公司；一旦吸引优秀伟大的人，公司会很快成长。
16．乔·朗斯代尔这么聪明，也得使出百分百的专注和勤奋。 17．最好的创新正诞生于危机之时。P3-5