本书运用灰色系统理论对企业社会责任进行分析研究，在对社会责任指标体系进行设计后，运用问卷调研的相关数据将灰色关联分析法落实到相关指标当中，赋予相应权重并进行关联度分析，以此构建企业社会责任评价模型，并研究企业社会责任的2018 2022年发展趋势。再通过上市公司相关数据对模型进行实证检验，对我国企业社会责任表现进行影响因素分析。在此基础上进一步分析企业社会责任的驱动机制，并以此来构建企业社会责任推进机制。

袁蕴，会计学博士，西南民族大学商学院教授，日本早稻田大学商学院访问学者，北京大学光华管理学院访问学者。四川省科技青年联合会理事，中国商业会计学会理事。研究方向：企业社会责任管理、企业会计信息披露研究。主持及主研完成国家社科基金等省部级以上课题数十项，出版专著3部，主编教材2部，发表专业学术论文30余篇。获得四川省第十六次社会科学优秀成果奖三等奖、四川省第十八次社会科学优秀成果奖二等奖、国家民委人文社会科学优秀成果奖三等奖。

前言
第1章 导论
1.1 研究背景与意义
1.1.1 研究背景与目的
1.1.2 研究的意义
1.2 研究的主要内容与主要观点
1.2.1 研究的主要内容
1.2.2 研究的主要观点
1.3 研究基本思路
1.4 研究主要创新点与不足
1.4.1 研究主要创新之处
1.4.2 研究不足与展望
第2章 企业社会责任及其评价概念与理论基础
2.1 企业社会责任概念的探究
2.1.1 企业社会责任概念的界定
2.1.2 企业社会责任评价的概念探究
2.2 企业社会责任理论的起源与演进
2.2.1 企业社会责任理论的发端
2.2.2 企业社会责任理论的延伸与发展
2.2.3 企业社会责任理论的衍生与实证
2.2.4 企业社会责任理论的中国化进程
2.3 企业社会责任理论基础
2.3.1 从股东至上到利益相关者理论
2.3.2 利润最大化到可持续发展理论
2.3.3 “经济-道德”关系学说
2.3.4 社会契约理论
2.4 企业社会责任评价理论基础
2.4.1 委托代理理论
2.4.2 信息不对称理论
2.4.3 信号传递理论
2.5 企业社会责任评价的必要性研究
2.5.1 企业社会责任评价的现实基础
2.5.2 企业社会责任评价的绩效维度
2.6 本章小结
第3章 企业社会责任评价研究综述及实践探索
3.1 企业社会责任评价研究综述
3.1.1 以利益相关者视角为基础的评价研究
3.1.2 以社会责任内容为基础的评价研究
3.1.3 以企业社会责任“三重底线”为基础的评价研究
3.1.4 文献评述
3.2 企业社会责任评价的实践探索
3.2.1 国外企业社会责任评价的实践探索
3.2.2 国内企业社会责任评价的实践探索
3.3 企业社会责任评价指标体系研究综述
3.3.1 以利益相关者视角为基础的评价指标体系研究
3.3.2 以社会责任内容为基础的评价指标体系研究
3.4 企业社会责任评价方法评述
3.4.1 层次分析法
3.4.2 模糊评价法
3.4.3 指数评价法
3.4.4 SA8000企业社会责任标准
3.4.5 内容分析法
3.4.6 其他对企业社会责任的评价方法
3.5 本章小结
第4章 企业社会责任评价及履行现状总体特征分析
4.1 对企业社会责任及其评价方式基本认知
4.1.1 对企业社会责任的了解情况
4.1.2 对企业长期履行社会责任的效益调查
4.1.3 企业社会责任应涉及内容的调查
4.1.4 对企业进行社会责任评价的态度调查
4.2 企业社会责任总体履行情况分析
4.2.1 企业对不同利益相关者的重视程度方面
4.2.2 企业在履行社会责任时可以改进的方面
4.2.3 企业在编写社会责任报告或目标方案方面的落实情况
4.2.4 企业专门社会责任机构的设置情况
4.3 企业各方面社会责任履行现状分析
4.3.1 企业遵守法律法规方面的社会责任履行情况
4.3.2 企业对员工的社会责任履行情况
4.3.3 企业对消费者、供应商的社会责任履行情况
4.3.4 企业在生产安全和环保方面的社会责任履行情况
4.3.5 企业对公益活动和社区活动的社会责任履行情况
4.4 本章小结
第5章 基于灰色关联分析法的企业社会责任评价研究
5.1 基于灰色关联分析法的企业社会责任分析模型构建
5.1.1 灰色系统理论应用到企业社会责任分析的可行性
5.1.2 企业社会责任的GM(1，1)模型构建
5.1.3 预测结果分析
5.2 企业社会责任评价指标体系构建及指标权重确定方法
5.2.1 企业社会责任评价指标体系构建
5.2.2 社会责任的评价指标权重的确定方法
5.3 基于灰色关联分析法的企业社会责任评价指标分析
5.3.1 灰色关联分析法的原理
5.3.2 灰色关联分析法应用到企业社会责任评价指标的
必要性与可行性
5.3.3 灰色关联分析法的计算方法
5.3.4 基于灰色关联分析法的评价模型权重确定
5.4 灰色关联分析法下评价模型的应用检验与结论
5.4.1 社会责任评价指标体系的应用检验
5.4.2 评价指标打分依据及数值确定
5.4.3 社会责任评价模型应用检验结论
5.5 本章小结
第6章 企业社会责任的影响因素研究
6.1 企业社会责任影响因素研究综述
6.1.1 企业社会责任影响因素研究
6.1.2 企业社会责任影响因素研究述评
6.2 企业社会责任影响因素的研究设计
6.2.1 研究假设的提出
6.2.2 样本选取与模型构建
6.3 我国企业承担社会责任影响因素实证研究
6.3.1 描述性统计
6.3.2 相关性分析
6.3.3 多元回归结果
6.4 本章小结
第7章 企业社会责任的驱动机制与价值分析
7.1 企业社会责任驱动机制与价值表现研究综述
7.1 I 1 企业社会责任驱动机制的研究
7.1.2 企业社会责任驱动机制文献述评
7.1.3 企业社会责任价值表现的研究
7.1.4 企业社会责任价值表现文献述评
7.2

自改革开放以来，我
国的经济发展达到了前所
未有的速度与高度。社会
对企业履行社会责任的关
注度日益增加，企业与社
会、环境的和谐发展也成
为时代的必然要求；企业
作为社会经济发展的微观
主体，理应承担起相应的
时代责任。根据中国上市
公司协会2021年统计数
据，共有1408家上市公
司披露了独立的社会责任
报告或环境、社会和治理
（Environmental，Social
，Governance，ESG）报
告，另有4660家上市公
司在年报中披露了履行社
会责任、加强环境保护、
助力乡村振兴的相关信息
。
对企业社会责任进行
评价，可衡量企业是否真
正承担社会责任，也是社
会责任研究领域的关键。
因此，将社会责任评价与
推进机制作为研究课题，
具有相当的理论和现实意
义。本书试图研究如何建
立一套具有适应性和可比
性的社会责任评价体系；
如何预测未来企业社会责
任的改善程度；企业在履
行社会责任中受到哪些因
素阻碍；促使企业履行社
会责任的驱动力是什么；
如何构建企业社会责任的
推进机制，为企业提升社
会责任探索一条切实可行
的有效途径。
本书的主要贡献有以
下三方面：
（1）运用灰色关联分
析法对企业社会责任要素
进行评价。采用灰色关联
分析法选取调研企业，对
社会责任内容进行层次性
分析，对社会责任各项指
标进行关联度和权重排序
，以此建立社会责任评价
模型。
（2）将灰色预测理论
应用到企业社会责任趋势
分析中。以中国企业300
强企业社会责任指数为研
究对象，选取近五年的数
据进行整理，构建GM（1
，1）灰色决策模型，经
过残差检验、关联度分析
以及后验差检验，利用该
模型可对未来五年企业社
会责任指数变动预算进行
预测。
（3）结合企业社会责
任驱动力提出社会责任推
进机制。在实证分析企业
社会责任影响因素的基础
上，提出适合我国企业内
外部驱动力结合的社会责
任推进机制，以促进企业
更好地履行相应的社会责
任。包括内部以管理者为
主的道德推进机制、企业
内部责任管理推进机制、
以政府为核心的外部压力
推进机制以及行业协会引
导与监督的外部推进机制
。
本书是国家社会科学
基金一般项目“基于灰色
关联分析法的企业社会责
任评价及推进机制研究（
12BGL050）”的最终成果
。本书的出版还得到了西
南民族大学“中央高校基
本科研业务费专项资金”
（项目编号：2019SYB48
）和2020年成都市哲学
社会科学规划项目（项目
编号：YN2320200595）
资助。同时特别感谢中国
农业出版社孙鸣凤老师及
其他编辑的帮助和支持，
衷心感谢他们为此付出的
劳动！
在本书写作过程中，
本着科学严谨的态度，笔
者查阅了大量的国内外文
献资料，实地走访了大量
企业，并与多位专家进行
了交流沟通，但由于水平
和条件所限，书中难免存
在值得商榷和不到之处，
恳请各位读者批评指正！
袁蕴
2022年11月