本书首先对我国目前科技人才集聚现状和格局特征以及区域创新产出等进行了描述性分析。在此基础上，分析了科技人才集聚与区域创新产出之间的关联，完善了纳入科技人才集聚后的区域创新产出影响机理。其次，推导出包含科技人才集聚的区域创新产出的数理模型，并得出科技人才集聚对区域创新产出的影响大小和方向。最后，在理论模型的基础上，利用空间关联性分析、空间过滤的面板回归模型等实证方法对前文的理论推导进行实证检验，通过实证结果得出以下结论：①科技人才集聚对区域创新产出具有显著影响，并且该影响具有先增加再减小的倒“U”型特征；②科技人才集聚对区域创新产出的影响主要通过知识溢出效应、时间效应、信息共享效应和规模效应等中介效应发生作用；③科技人才集聚对区域创新产出影响的程度是多种因素共同作用的结果；④科技人才集聚对区域创新产出的影响存在地区和部门之间的异质性。
以上研究建立了一个适合中国科技人才集聚对区域创新产出影响的理论分析模型并进行实证检验，从而对研究人才资源在国家或区域间的集聚与分散趋势及其对创新产出具有一定的实际意义。

第一章 绪论
第一节 研究背景与研究意义
一、研究背景
二、研究意义
第二节 研究内容及逻辑框架
第三节 核心概念的界定与辨析
一、人才和科技人才的概念
二、人才集聚的概念界定
三、区域创新、区域创新产出、能力和效率辨析
第四节 研究方法与数据来源
一、研究方法
二、数据来源
第五节 可能的创新点
第二章 文献综述
第一节 人才集聚的相关理论和文献综述
一、人才集聚的相关理论
二、人才集聚的文献综述
第二节 区域创新的相关理论和文献综述
一、区域创新的相关理论
二、区域创新的文献综述
第三节 人才集聚与区域创新的相关研究综述
第四节 研究动态评述
第三章 我国人才集聚的发展历程和影响因素分析
第一节 中华人民共和国成立后我国人才集聚历程
一、20世纪70年代后期复位性人才集聚高潮
二、20世纪80年代中后期开放性人才集聚高潮
三、20世纪90年代中后期市场成长性人才集聚高潮
四、21世纪以来国际性人才集聚高潮
第二节 演化博弈下人才集聚机理
一、前提假设
二、企业间博弈的人才集聚分析
三、人才间博弈的人才集聚分析
第三节 人才集聚的实证分析
一、模型构建
二、数据来源与变量选择
三、结果分析
第四节 本章小结
第四章 我国科技人才集聚与区域创新产出的现状分析
第一节 我国科技人才集聚的现状
一、指标的选取和数据来源
二、我国总体科技人才集聚现状分析
三、我国三大部门科技人才集聚现状分析
第二节 我国区域创新产出的特征现状
一、我国区域创新产出现状总体特征
二、我国创新产出的区域分布特征
三、我国区域创新产出的空间基尼系数
第三节 我国科技人才集聚与区域创新产出的相关性分析
一、相关系数分析
二、散点图分析
本章小结
第五章 科技人才集聚对区域创新产出的作用机理分析
第一节 区域创新系统理论分析
一、企业
二、科研机构和高等院校
三、政府
四、金融和中介机构
第二节 科技人才集聚对区域创新产出的关联分析
一、科技人才集聚通过知识溢出中介效应与区域创新产出的关联性分析
二、科技人才集聚通过其他中介效应与区域创新产出的关联性分析
第三节 纳入科技人才集聚的区域创新产出框架分析
第四节 科技人才集聚对区域创新产出影响的理论推导
本章小结
第六章 科技人才集聚对区域创新产出影响的实证研究
第一节 模型方法的选择及原理
第二节 数据来源和变量选择
一、因变量
二、核心自变量
三、其他控制变量
第三节 模型选择的依据和计算过程
一、科技人才集聚与区域创新产出的空间关联分析
二、科技人才集聚与区域创新产出的门槛回归
第四节 空间GMM模型计算过程及结果分析
一、空间GMM计算过程
二、计算结果分析
第五节 几个中介效应的进一步检验和结果分析
一、中介效应模型的原理
二、中介效应的实证数据和结果分析
第六节 稳健性实证分析
本章小结
第七章 科技人才集聚对区域创新产出影响的异质性实证研究
第一节 不同创新环境下科技人才集聚对区域创新产出影响的实证分析
一、不同创新环境下科技人才集聚对区域创新产出影响的模型设定
二、不同创新环境下科技人才集聚与区域创新产出影响的结果分析
第二节 不同地区科技人才集聚对区域创新产出的实证研究
一、我国东、中、西三大区域各变量的单位根检验
二、我国东、中、西三大区域科技人才集聚对区域创新产出实证结果分析
第三节 不同部门科技人才集聚对区域创新产出的实证研究
本章小结
第八章 结论与研究展望
第一节 研究结论
第二节 政策启示
一、通过科技人才集聚的合理配置，推动区域创新产出增长
二、充分发挥科技人才集聚对区域创新产出的中间效应，提高区域创新产出的能力
三、掌握不同部门科技人才集聚的作用，明确未来的集聚作用方向
四、加强人才梯队建设，保障区域创新的人才资源储备
参考文献
后记

我国经济进入新常态以
来，在减速换挡的同时实现
科技创新驱动经济发展是目
前面临的重要课题。人才作
为科技创新的第一资源，充
分发挥其作用和功能是顺利
完成新旧动能转换以实现经
济长期稳定增长的关键。党
的十九大报告中指出，我国
科技人才仍然存在流动障碍
和空间分布不合理等诸多问
题，因此明确我国科技人才
集聚现状，分析科技人才集
聚对区域创新产出的影响，
具有重要的理论意义和实践
价值。
首先，本书对我国目前
科技人才集聚现状和格局特
征以及区域创新产出等进行
了描述性分析，了解并总结
了科技人才集聚和区域创新
产出的现状。其次，在此基
础上借鉴基于协同特征的区
域创新理论，分析了科技人
才集聚与区域创新产出之间
的关联，并通过将科技人才
集聚因素纳入区域创新理论
模型之中，完善了纳入科技
人才集聚后的区域创新产出
影响机理。再次，推导出包
含科技人才集聚的区域创新
产出的数理模型，并得出科
技人才集聚对区域创新产出
的影响大小和方向等。最后
，在理论模型的基础之上，
利用空间关联性分析、空间
过滤的面板回归模型、具有
空间效应的系统差分模型
(GMM模型)，以及能够测算
非线性转换速率的PSTR模
型，对前文的理论推导进行
实证检验，通过实证结果得
出以下四个结论：
第一，科技人才集聚对
区域创新产出具有显著影响
，并且该影响具有先增大再
减小的倒“U”形特征。通过
机制分析和数理推导得出，
尽管科技人才在低集聚阶段
会对区域创新产生较大的影
响，但随后影响作用逐渐减
小，在集聚的临界点，科技
人才集聚对区域创新产出的
边际影响逐渐减小到零。越
过临界点后，科技人才对区
域创新产出的边际效应开始
由正转变为负，并且随着集
聚的不断增加，科技人才集
聚对区域创新产出的边际影
响的负向作用逐渐增加。
第二，科技人才集聚对
区域创新产出的影响主要通
过知识溢出效应、时间效应
、信息共享效应和规模效应
等中介效应发生作用。由实
证发现，在低集聚阶段科技
人才集聚对区域创新产出的
效应主要有知识溢出效应、
时间效应和信息共享效应，
在高集聚阶段科技人才集聚
对区域创新产出的影响主要
是通过知识溢出效应和规模
效应，而时间效应和信息共
享效应不再是对区域创新产
出的中介效应。
第三，科技人才集聚对
区域创新产出影响的程度是
多种因素共同作用的结果，
除集聚本身的影响之外，创
新资本投入、经济发展、政
府政策、外商投资、产业结
构和金融发展等科技创新环
境同样会影响两者的关系，
在经济发展、外商投资和金
融发展水平较低的情况下，
科技人才集聚对区域创新产
出并不会产生显著影响，只
有当经济发展、外商投资和
金融环境越过一定的门槛值
之后科技人才集聚才会发挥
作用。创新资本投入、政府
政策无论是在低阶段还是在
高阶段都会影响科技人才集
聚对区域创新产出的正向作
用，在第一产业占据较大份
额时科技人才集聚对区域创
新产出会产生负向影响，当
第二、第三产业的比重达到
0．38时，科技人才集聚才
开始对区域创新产出产生正
向显著影响。
第四，科技人才集聚对
区域创新产出的影响存在地
区和部门之间的异质性。将
我国分成东、中、西三大区
域分别进行回归后发现，我
国中部地区的科技人才集聚
对区域创新产出的作用最大
，东部影响次之，西部科技
人才集聚对区域创新产出的
影响最小。在目前部门的科
技人才集聚对区域创新产出
影响的异质性方面，研究与
开发机构的科技人才集聚对
区域创新产出的影响最大，
工业企业科技人才集聚对区
域创新产出的影响次之，高
等学校科技人才集聚对区域
创新产出的影响最小。
以上研究成果的取得突
破了以往学术界仅仅关注劳
动力流动与经济关系的局限
，将研究扩展到人才集聚与
区域创新产出的定量研究，
建立了一个中国科技人才集
聚对区域创新产出影响的理
论分析模型并进行实证检验
，对研究人才资源在国家或
区域问的集聚与分散趋势及
其对创新产出的影响具有一
定的实际意义。