2019年是中国劳动关系学院建校70周年。70年来，中国劳动关系学院为新中国的工运事业培养出大批优秀人才，在深化马克思主义工运理论和工会工作研究等方面作出了重要贡献乃至开创性贡献。《中国劳动关系学院70周年校庆70篇优秀论文集》是中国劳动关系学院建校70年来的教师优秀论文集，集中研究了新中国工会和劳动关系领域的一系列理论和实践问题，在一定程度上代表了不同时期我国该领域的最高学术水平。

刘向兵，研究员，博士，中国劳动关系学院党委书记，学术委员会主任，教育部高等学校专业设置与教学指导委员会委员，中国人民大学国家改革发展研究院特邀研究员，兰州大学兼职教授，宁夏中卫市特聘专家，兼任中国劳动学会副会长、中国劳动经济学会副会长、中国教育发展战略学会常务理事、国家自然科学基金委员会项目评审专家、国家社科基金同行评议专家等。曾任中国人民大学党委常委、副校长，宁夏回族自治区中卫市委常委、副市长（挂职）。主要从事高校战略管理、思想政治教育、工会理论与劳动关系等方面的研究。主持或参与国家社会科学基金项目等各类科研项目20项，出版《大学战略管理导论》等著作16部，在全国重要期刊上发表学术论文60余篇。

中华全国总工会干部学校时期（1949～1984）
关于工会法草案的几点说明
列宁、毛泽东论直接民主
中国工运学院时期（1985～2003.4）
独立工人运动的兴起和马克思主义的产生
怎样分析我国现阶段工人阶级的结构
《企业法》是维护职工合法权益的法律武器
党的十一届三中全会与新时期中国工人运动
论社会主义工会运动的基本指导原则
赤色职工国际与中国工运相互关系的初步探讨
浅析我国工会的社会稳衡功能
新文学象征主义诗论探微
加强党的建设的几个问题
工会理论教学和科研应当面向实际
关于企业安全评价的探讨
略论台湾近代工人运动
走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构
世界现代化进程中社会矛盾的变迁——从《英国工人阶级状况》说起
解放思想勇于探索努力构建有中国特色社会主义工会理论体系
1996～1997年中国职工状况的分析与预测
破产法与破产企业职工安置
刘少奇是杰出的工运领袖和理论家——纪念刘少奇同志诞辰一百周年
德国社会保障状况及其对劳动力市场的影响
论不当劳动行为立法
村务公开、厂务公开与民主政治建设
浅析刘少奇、邓小平与新中国工会理论的奠基和发展
论20世纪中国的革命文学
劳工政策参与
职工董事、监事制度和具有中国特色的公司治理结构——“路径依赖”理论给我们的启示
钱钟书《宋诗选注》注释体例探析
列宁斯大林工会理论比较研究——浅析执政党工会理论方针的经验教训
中国劳动关系学院时期（2003.5～2019.5.31）
如何评价职工的安全程度
面对低收人群体的工会对策
论中国个人收入分配制度变革中劳动者权益的缺失
和谐社会与工会作为
略论资本国际流动与国际贸易的关系
多层次资本市场的构建对我国劳动关系的影响
论郭象的自性道遥观
我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策
一种将阶级分析和阶层分析结合起来的努力——赖特的阶级理论及其价值
企业道德责任的三重依据
沈德潜在“诗教”原则下对唐诗的历史定位
自由贸易与劳工标准问题
基于Voronoi图的环评等值线快速拓扑填充
劳动科学建构论纲
国际劳工标准在我国的适用——富士康员工连环跳楼事件再审视
企业工会：劳动者权益的代表者和维护者——兼论工会组织体制改革的目标和方向
关于提高劳动报酬、促进民富国强的思考
体面劳动在中国的阐释和实践
对劳务派遣“繁荣”发展的法律管制——基于“劳动合同法调研问卷”的实证分析
劳资冲突与工会转型
经济增长模式转型背景下劳动者收入结构的实证研究
商议式民调：实现传媒公共性的一种路径选择
思想遇合与人事机缘——周作人任教燕京大学缘由考辨
制度环境变迁下国有企业工会转型及其困境
农民工就业稳定性及其影响因素——基于四个城市调查基础上的实证研究
基于无人机低空遥感的农作物快速分类方法
我国劳动关系研究领域的转向分析
加强产学结合，培养大学生综合实践能力——以中国劳动关系学院财务管理专业“民生班”为例
《慈善事业法》及相关法律的关系处理
探析我国政府临时性聘用人员管理的“龙岗模式”
新的行为安全“2-4”模型研究
输油管道泄漏火灾爆炸事故演化及应急疏散分析
“术语”“名词”“名词术语”辨析
论劳动合同在劳动关系协调中的地位
从“国家主导”到多元推动——集体协商的新趋势及其类型学
地方工会“借力”运作的过程、条件及局限
加强大学生职业生涯规划指导实现精准就业
第三类劳动者的制度比较、理论反思与替代路径研究
劳动最光荣 奋斗最幸福——深入学习贯彻习近平总书记关于劳动的重要论述
新时代高校劳动教育的新内涵与新要求——基于习近平总书记关于劳动的重要论述的探析
基于Pathfinder的地铁乘客疏散风险量化与分级研究