本书的关键词是：走向公平、反对特权、自我革命、人民至上。本书坚持以习近平总书记有关重要论述为指导，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全方位多视角回答了广大群众和党员干部普遍关心的党政领导干部职务消费制度改革这一热点难点痛点问题。党政领导干部职务消费制度，通俗地讲，就是领导干部工作生活待遇制度，主要包括工资福利、住房、用车、医疗等。本书认为，对该制度中那些合法合规而不合理的问题，也就是刘少奇所指出的“一些特殊的待遇，也可以叫特权”应当取消或限制，这是党政领导干部职务消费制度改革的实质；改革党政领导干部职务消费制度，是推动全面从严治党向纵深发展的需要，是推进全面深化改革的需要，是解决中国现实问题的需要，是增强人民群众获得感、幸福感、安全感的需要。本书提出了党政领导干部职务消费制度改革的总体方向、主要原则、阶段性目标，设计了改革的路线图、施工图，重点就党政领导干部公务用车制度、公务接待制度、住房制度、医疗制度改革拿出了具体对策建议。

序言 吴美华
第一章 研究导论：概念、动因与方法
一、研究相关概念
（一）党政领导干部
（二）党政领导干部职务消费
（三）党政领导干部职务消费制度及其改革
二、研究动因
（一）推动全面从严治党向纵深发展的需要
（二）推进全面深化改革的需要
（三）解决中国现实问题的需要
三、研究方法
（一）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导
（二）运用多学科方法进行研究
第二章 改革方略：抉择、方向和原则
一、党政领导干部职务消费制度改革是中国共产党人不忘初心的战略抉择
（一）宗旨的回归
（二）公仆意识的展现
（三）先进性的彰显
（四）制度优势的体现
二、党政领导干部职务消费制度改革需把握的总体方向
（一）合理化
（二）货币化
（三）社会化
（四）公开化
（五）法治化
三、党政领导干部职务消费制度改革应坚持的主要原则
（一）顶层设计，通盘谋划
（二）以上率下，强势推进
（三）符合国力，人民满意
（四）积极稳妥，分步实施
（五）科学论证，勇于尝试
第三章 路径选择：难点、对策与路线图
一、党政领导干部职务消费制度改革的难点
（一）思想观念偏差方面
（二）各类消费标准方面
（三）利益固化藩篱方面
（四）综合配套举措方面
二、党政领导干部职务消费制度改革阶段性目标
（一）短期目标
（二）中期目标
（三）长期目标
三、党政领导干部职务消费制度改革路线图
（一）明确改革机构，牵头负责实施
（二）深入调研论证，拟定改革方案
（三）适应改革需要，配套相关制度
（四）加强教育引导，搞好思想发动
（五）积极推行试点，适时颁发执行
（六）抓住发展机遇，破解改革难题
（七）按照层级权限，推动建章立制
（八）开展舆论宣传，营造改革氛围
（九）严格责任追究，狠抓改革落实
（十）持续跟踪评估，不断修改完善
第四章 主攻方向：重点领域改革施工图
一、党政领导干部公务用车制度改革
（一）党政领导干部公务用车制度改革的基本情况
（二）当前党政领导干部公务用车中存在的主要问题
（三）深化党政领导干部公务用车制度改革的举措
二、党政领导干部公务接待制度改革
（一）现行党政领导干部公务接待制度的主要问题
（二）党政领导干部公务接待制度改革的思路及举措
三、党政领导干部住房制度改革
（一）近年党政领导干部住房存在的一些问题
（二）推进党政领导干部住房制度改革的思路
四、党政领导干部医疗制度改革
（一）党政领导干部医疗制度改革的方向出路
（二）党政领导干部医疗制度改革的举措
参考文献
后记