本书结合新形势、新任务，贴近实际，贴近大学生，体例新颖，内容翔实，具有鲜明的时代性、很强的针对性和可操作性，并针对大学生“就业指导”课程教学的实际需要，帮助大学生认识自己、了解职场、合理定位职业目标，使大学生了解劳动力市场和国家的就业政策，教导学生搜索就业信息，制作求职简历，掌握基本的面试、签约技巧，维护自身权益，很终实现帮助大学生顺利走向社会、走上工作岗位的目标。本书适合各类高等院校学生使用，对广大青年学生提升自我素质、提高就业适应性具有良好的指导作用，对从事大学生就业指导的教师和有关人员也具有较高的参考价值。

前言
章职业、就业及就业指导
节职业的产生、分类与评价
一、职业的产生与发展
二、职业的含义、内涵与外延
三、职业的分类
四、职业的功能
五、职业评价与职业声望
第二节大学生就业与就业指导
一、就业与就业指导的概念
二、就业指导的由来
三、就业指导的主要内容
思考与练习
第二章大学生就业准备
节大学生就业形势
一、近年来我国大学生就业现状
二、大学生就业困难分析
三、大学生就业问题解决策略
四、未来职业发展趋势
第二节大学生就业政策解读
一、就业政策法规简介
二、就业协议与劳动合同
三、社会保障条款
第三节就业权益保护与求职安全
一、大学生求职过程中常见的求职陷阱
二、违约责任与劳动争议
三、维护合法权益
思考与练习
第三章就业能力提升
节就业的知识与能力准备
一、职业道德素质
二、知识要求
三、职业能力
第二节目标职业与能力提升
一、目标职业对专业技能的要求
二、目标职业对通用技能的要求
三、目标职业对个人素质的要求
四、根据目标职业，提升个人能力
思考与练习
第四章求职过程指导
节求职信息检索
一、了解就业信息
二、搜集就业信息
三、分析与利用就业信息
第二节简历制作与面试技巧
一、简历制作的注意事项
二、求职礼仪
三、面试基本类型与应对技巧
四、面试后的注意事项
思考与练习
第五章职业测量
节职业兴趣测量
一、职业兴趣及其发展
二、职业兴趣自测量表
三、职业与对应职业兴趣
第二节职业性格测量
一、职业性格
二、职业性格自测量表
三、职业与对应职业性格
第三节职业能力测量
一、职业能力
二、职业能力自测量表
三、职业种类与相应的职业能力要求
第四节职业价值观测量
一、职业价值观
二、职业价值观自测量表
三、职业价值观自测结果
思考与练习
第六章就业技巧
节就业信息的收集和处理
一、就业信息对大学生就业的作用
二、就业信息的分类
三、获取就业信息的途径
四、就业信息的处理
第二节择业技巧
一、个人与职业匹配的原则
二、求职技巧
三、电话求职注意事项
第三节面试
一、面试的类型及内容
二、面试的准备
三、面试各环节的把握
四、面试聆听及应答的技巧
五、面试问题及面试官解析
第四节笔试
一、笔试类型及内容
二、笔试的准备
三、笔试技巧
思考与练习
第七章大学生就业权益与法律保障
节毕业生就业权益及其保护
一、大学毕业生就业的权利
二、大学毕业生就业的义务
三、大学生求职过程中的权益保护
第二节大学生就业的法律保障
一、就业协议的法律性质
二、劳动合同的法律性质
三、就业协议与劳动合同的异同
第三节毕业生求职陷阱及其防范
一、求职陷阱的种类及其危害
二、就业陷阱的规避
思考与练习
参考文献
附录相关法规与政策