本书首先分析了湖南省属高校在《行政*单位内部控制规范》颁布以后取得一定成效，采用定量与定性分析的方法，重点探讨国民经济转型升级和高等教育投入多元化之后，湖南省属高校内部控制仍旧存在的主要风险并进行原因分析,结合高校管理实践提出完善高校内部控制对策建议并进行有效性评价，以促进高校防范发展风险，建立稳定发展的长效机制。接着从高校预算管理、收支管理、基建项目管理、合同管理等具体业务层面进行内部控制分析并提出相应建议措施。很后从内部控制理论的概念出发，并参考企业内部控制有效性评价的相关内容，深入分析了评价模式选择与指标构建的重要方向对行政*单位的内部控制有效性评价影响，通过具体案例，对高校内部控制进行基础性评价为高校内控问诊把脉。

部分高校内部控制分析及有效性评价研究
一、研究背景与文献综述
二、高校内部控制的理论基础
三、高校内部控制存在的主要问题分析
四、主要风险的应对措施分析
五、构建内部控制有效性综合评价体系
六、结论与展望
第二部分高校主要业务内部控制与有效性评价指标构建研究
章高校预算业务控制主要风险及其防范研究
一、问题的提出
二、研究内容与研究方法
三、预箅业务控制主要风险
四、主要预算业务控制风险防范〉
第二章高校收支业务内部控制风险与防范研究
一、问题的提出
二、高校收支业务主要内容
三、高校收支业务内部控制存在的问题
四、高校收支业务内部控制存在问题原因分析
五、收支业务控制流程与风险点
六、加强高校收支业务内部控制的对策
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