章 概述
节 劳务管理概述
第二节 劳务员职业能力标准
第二章 建筑业企业资质管理
节 建筑业企业资质管理概述
第二节 建筑业企业资质等级标准
第三节 建筑业企业资质申请和审批
第四节 建筑业企业资质动态管理
第三章 建筑业劳务管理专业技能
节 劳动力需求计划
第二节 农民工培训管理
第三节 劳务用工实名制管理
第四章 建筑业劳务管理相关知识
节 流动人口管理
第二节 人力资源开发与管理
第三节 劳动定额的基本知识
第四节 财务管理基本知识
第五章 劳务分包招标投标
节 劳务招标投标概述
第二节 施工招标投标管理
第三节 劳务招标投标管理
第六章 劳务分包管理
节 劳务分包合同管理
第二节 劳务分包作业管理
第三节 劳务费用结算与支付
第四节 劳务分包队伍的综合评价
第七章 劳动合同管理
节 劳动合同概述
第二节 劳动合同的约定条款
第三节 劳动合同的订立、变更与解除
第四节 劳动合同管理及意外事件处理
第八章 劳务纠纷管理
节 劳务纠纷概述
第二节 劳务纠纷常见类型
第三节 劳务纠纷解决方式
第四节 劳务工资纠纷应急预案
第九章 农民工权益保护
节 农民工权益保护的一般规定
第二节 农民工权益保护
第三节 农民工权益保护监督与保障
第十章 劳务统计和劳务资料管理
节 劳务管理资料收集、整理
第二节 劳务管理资料档案编制

本书主要介绍了建筑劳务用工制度与政策概述，劳务分包招标投标，劳务分包合同管理，劳务用工实名制管理，劳务纠纷管理，农民工培训管理，农民工权益保护，建筑劳务市场，国际工程劳务管理，劳动合同管理等内容。为《住房和城乡建设领域关键岗位技术人员培训教材》之一。