章养老机构行政管理概况
一、组织结构1
二、组织结构设计的原则1
三、养老机构部门设置的类型2
第二节行政管理内容概述5
一、行政管理5
二、行政管理内容5
第三节行政管理功能作用6
一、行政管理发挥作用的方式6
二、行政管理的协调功能7
第二章养老机构人事管理8
节人事管理内容概述8
一、人员招聘8
二、人员培训10
三、员工绩效考核12
四、薪酬管理13
五、员工福利14
第二节人事管理岗位设置15
一、人事管理岗位设置15
二、人事管理岗位职责15
第三节人事管理制度16
一、招聘与录用16
二、试用与转正18
三、休假及考勤19
四、薪资福利制度20
五、保密制度22
六、奖惩机制23
七、行为准则23
八、员工培训管理制度24
第三章养老机构财务管理28
节财务管理内容概述28
一、财务管理内容28
二、财务管理方式29
第二节财务管理岗位设置30
一、财务管理岗位30
二、财务管理岗位职责30
第三节财务管理制度31
一、总则31
二、财务管理工作要求31
三、内部会计监督和控制32
四、财务人员纪律33
第四章养老机构采购管理34
节采购管理内容概述34
一、采购管理的定义34
二、采购管理的内容34
三、采购管理的要素34
四、采购管理的原则34
五、采购管理的作用36
第二节采购管理岗位设置36
一、采购管理组织设计36
二、采购管理岗位职责37
第三节采购管理制度38
一、总则38
二、采购原则38
三、定点供应商确定原则38
四、采购程序38
五、采购纪律39
第五章养老机构资产管理40
节资产管理内容概述40
一、资产管理的概念40
二、固定资产的范围40
三、固定资产的分类40
第二节资产管理岗位设置41
一、岗位设置41
二、岗位职责41
第三节资产管理制度41
一、固定资产管理部门42
二、固定资产核算部门42
三、固定资产的购置42
四、固定资产的计价42
五、固定资产的折旧42
六、固定资产的转移42
七、固定资产的报损43
八、固定资产编号43
九、固定资产的清查44
十、其他44
第六章养老机构档案管理45
节档案管理内容概述45
一、档案管理的概念45
二、档案管理责任制45
三、档案内容分类45
四、档案管理分级办法46
五、档案的密级和确认47
六、档案的存储保管47
第二节档案管理岗位设置48
一、档案管理岗位设置48
二、档案管理岗位职责48
第三节档案管理制度48
一、依据、适用范围、原则48
二、管理机构、责任人及职责49
三、文件材料的形成与归档49
四、档案的编制与利用50
五、附则50
第七章养老机构公共关系管理51
节公共关系管理内容概述51
一、公共关系管理的概念51
二、公共关系管理的内容51
三、公共关系管理的职能52
四、公共关系管理的原则53
五、公共关系管理过程中的相关因素54
第二节公共关系管理岗位设置55
一、公共关系管理岗位设置55
二、公共关系管理岗位职责55
第三节公共关系管理制度56
一、基本原则56
二、公共关系管理工作的程序56
三、日常性公关工作办理流程57
第八章养老机构行政查房与值班58
节行政查房与值班内容概述58
一、行政查房58
二、行政值班58
第二节行政查房与值班岗位设置59
一、院长岗位职责59
二、业务副院长岗位职责59
三、书记（副院长）岗位职责59
四、办公室主任岗位职责60
五、办公室副主任岗位职责60
第三节行政查房与值班制度60
一、行政查房制度60
二、行政值班制度61
附录一人事管理常用表格62
附录二财务管理常用表格83
附录三采购管理常用表格89
附录四固定资产管理常用表格95
附录五档案管理常用表格102
附录六行政查房与值班常用表格109

全稿约18万字，分8章，主要内容有：养老机构行政管理概况、养老机构人事管理、养老机构财务管理、养老机构采购管理、养老机构资产管理、养老机构档案管理、养老机构公共关系管理、养老机构行政查房与值班等，以文字、数据、图表、流程图相结合的形式进行表述，是一本实用、