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书名 转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构--组织双元的视角
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 尤成德
出版社 经济科学出版社
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简介
作者简介
尤成德,男,1981年11月出生,福建泉州人。中山大学管理学博士,曾任职于大型央企,现为集美大学工商管理学院讲师、中国管理研究靠前学会会员、中山大学战略与竞争力研究中心特约研究员。主持省部级基金1项,参与多项重量和省部级项口,并为广东省、福建省和天津市的相关政府部门和企业提供决策咨询。在《中国软科学》、《管理学报》、《科学学与科学技术管理》、《情报杂志》、“Frontiers of Business Research in China”等重要学术刊物发表多篇论文。当前主要研究方向为战略管理、创新与创业、中华传统文化与现代管理。
目录

第一章 绪论

 第一节 研究背景

 第二节 研究内容

 第三节 研究意义

 第四节 研究方法与技术路线

 第五节 本书结构安排

第二章 战略导向与动态能力:文献综述

 第一节 动态能力理论

 第二节 战略导向概述

 第三节 市场导向理论

 第四节 创业导向理论

 第五节 关系战略理论

第三章 战略导向与动态能力:模型与假设

 第一节 组织双元视角的引入

 第二节 理论模型建构

 第三节 研究假设推导

第四章 研究设计与数据收集

 第一节 问卷设计

 第二节 变量的测量

 第三节 调研和数据收集

 第四节 数据分析方法

第五章 战略导向与动态能力:实证分析

 第一节 主要构念的描述性统计

 第二节 信度和效度检验

 第三节 相关分析

 第四节 回归分析

第六章 研究结果及启示

 第一节 研究结论与讨论

 第二节 研究的理论贡献

 第三节 研究的实践启示

 第四节 研究局限和展望

附录1 全面深化改革需要企业家的积极参与

附录2 企业战略与创新能力测评表

参考文献

后记

内容推荐

处在计划经济向社会主义市场经济转型的背景下,我国的民营企业必须持续转型和创新,构筑动态能力以适应不断变化的环境。战略选择理论认为企业战略导向将对其组织行为趋向进行引导,并演化出相应的动态能力。由于文化和制度等因素使然,许多企业既学习和采纳源自西方国家的市场战略,又积极运用传统的关系战略来适应环境。然而,这两种战略在动态能力建构上是“互补还是互斥”却在理论上和实践中都饱受争议。

为回应此难题,尤成德所著的《转型经济背景下的企业战略导向与动态能力建构--组织双元的视角》率先将组织双元观的研究范式引入“战略导向-动态能力”分析框架里,考察市场战略和关系战略单独和交互作用对动态能力的影响,并基于广东和福建民营企业的调查数据进行实证检验。本研究丰富了组织双元和动态能力建构的理论研究,加深了对关系战略作用价值的理解,对市场与关系之间令人迷惑的联系提供了新的洞见。

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更新时间:2025/3/14 17:02:38