本系列丛书坚持需求导向和问题导向，按照业务专题分类成册，围绕纪检监察各环节工作实际，阐释纪检监察工作应知应会基础知识，涉及监督检查、线索处置、初步核实、审查调查和案件审理等各方面业务，逐项明确相关工作规范、基本要求和业务流程，详细解答常见疑难问题。本系列丛书内容准确权威，形式袖珍便携，便于即时查阅，既是纪检监察干部依规依纪依法履职的有益参考，又可作为纪检监察机关加强业务培训的辅导教材。

《纪检监察办案谈话》
第一章 审查调查力量的构建
一、谈话人员
二、取证人员
三、谈话班次
四、审查调查的协作力量
第二章 证人拒证心理分析及应对
一、畏罪心理分析及对策
二、侥幸心理分析及对策
三、畏权心理分析及对策
四、畏言心理分析及对策
五、负罪心理分析及对策
六、情义心理分析及对策
七、患利心理分析及对策
八、抵触心理分析及对策
第三章 谈话对象的心理研究
一、心理研究对于谈话的重要性
二、谈话对象的拒供心理分析
三、谈话对象心理变化的过程
四、个性心理分析
第四章 谈话中的语言和行为
一、谈话中的语言
二、谈话中的行为
三、谈话对象的微语言和微行为
第五章 谈话的初始阶段
一、谈话初始阶段的主要任务
二、谈话前的准备工作
三、正面接触，树立谈话人员权威
四、针对心理，打开谈话局面
五、探明虚实，找寻突破点
六、谈话初期需要注意的问题
第六章 谈话的突破阶段
一、突破的常用手段
二、突破的方法和策略
三、如何突破数额的“瓶颈”
四、正确处理谈话对象的交代
五、谈话陷入僵局的解决办法
第七章 谈话的收尾阶段
一、收尾阶段的谈话重点
二、总结、完善谈话工作
三、细化、固定谈话成果
四、预防并应对翻供
五、由案到案，挖掘新的案件线索
六、谈话收尾阶段需要注意的问题
第八章 笔录的制作
一、笔录的重要性
二、笔录的基本要求
三、笔录前的准备工作
四、笔录的架构
五、笔录的完善
六、笔录的结束
《职务犯罪立案标准》
《纪律审查证据概述》
《监察权限与程序案例指导》
《监察与司法有效衔接》
《初步核实与案件调查》
《监察调查程序与措施》
《常见职务犯罪调查策略》
《贪污贿赂犯罪定罪分析与司法认定》
《职务犯罪疑难问题解析》