企业可持续发展在世界范围内，特别是在亚洲备受关注。许多国家及其证券交易所要求或极力推荐国内上市公司针对经济、管治、社会、商业伦理、环境（EEGSE）可持续发展全部五个方面的绩效作出汇报。各种类型、各种规模的国际机构均已意识到可持续发展绩效的重要性，全球已有逾14000家上市公司针对EGSEE可持续发展数个或全部五个方面的绩效发表了可持续发展报告，这俨然已形成一种趋势。2005年，香港证券交易所宣布，从2015开始所有香港上市公司必须发表其综合可持续发展和公司管治报告，而这些公司至今已发表了两年的综合可持续发展报告。向利益相关者准确、全面、负责认地公布EEGSE可持续发展绩效，需要标准化的可持续发展报告和鉴证指引。如何鉴定可持续发展绩效并进行准确而负责的报告，仍然是各种类型、各种规模机构的重大挑战。扎比霍拉哈·瑞扎伊、左龙佩兰、梁显治、吴明瑜著的《企业可持续发展--绩效报告与鉴证》为各机构对EEGSE可持续发展五个方面的绩效进行适当的衡量、鉴定、报告并提供了指引。本书提及多重底线（MBL）的可持续发展是指对EEGSE可持续发展五个方面绩效持续进行的推广、衡量、鉴定、实施、报告、审计的过程。过去，机构仅对其经济方面的绩效进行汇报。由于过度追求财务结果，这种报告往往显得很复杂，却未必有很大的指导意义。

第1章 初窥企业可持续发展的实践、报告与鉴证
1.1 导言
1.2 企业可持续发展的定义
1.3 多重底线(MBL)与企业社会责任
1.4 可持续发展绩效的几个方面
1.5 企业可持续发展的相关性及准则
1.6 可持续发展方案和活动在管理方面的应用
1.7 企业可持续发展的教育
1.8 亚洲企业可持续发展的状况
1.9 小结及行动要点
第2章 企业可持续发展报告与鉴证
2.1 导言
2.2 可持续发展报告
2.3 可持续发展绩效、报告与鉴证的现状
2.4 从发展、报告及鉴证的角度来看，职业机构对可持续发展的影响
2.5 可持续发展绩效、报告和鉴证的最佳实践
2.6 财务和非财务关键绩效指标(KPI)
2.7 小结及行动要点
第3章 企业可持续发展的驱动力
3.1 导言
3.2 自愿举措
3.3 对企业可持续发展报告的强制性要求
3.4 以监管为主导的可持续发展举措
3.5 可持续发展、绩效和报告盼全球最佳实践
3.6 企业可持续发展披露
3.7 可持续发展的学术研究
3.8 小结与行动要点
第4章 可持续发展绩效的多个方面
4.1 导言
4.2 经济方面可持续发展绩效
4.3 治理方面可持续发展绩效
4.4 社会方面可持续发展绩效
4.5 商业伦理方面可持续发展绩效
4.6 环境方面可持续发展绩效
4.7 小结与行动要点
第5章 可持续发展绩效、报告和鉴证的执行情况
5.1 导言
5.2 可持续发展绩效和责任报告的有效实施方法
5.3 可持续发展风险评估与管理
5.4 可持续发展风险识别与评估
5.5 美国共益企业(BC)的出现
5.6 企业可持续发展的未来
5.7 全面影响测量与管理(TIMM)
5.8 可持续发展的增值
5.9 综合思维
5.10 企业可持续发展中利益相关者的价值创造
5.11 衡量可持续发展价值的创造
5.12 新风险投资公司和上市公司的企业可持续发展
5.13 首席可持续发展官的职能
5.14 管理会计师在可持续发展中的作用 5.15 全球可持续发展的合作与领导
5.16 小结与行动要点
第6章 可持续发展——绩效、报告与鉴证的未来
6.1 导言
6.2 可持续发展报告指南
6.3 综合报告
6.4 应用可扩展商业报告语言(xBRL)的电子可持续发展报告
6.5 可持续发展鉴证的未来趋势
6.6 可持续发展报告与鉴证的机遇和挑战
6.7 小结与行动要点
第7章 可持续发展研究、理论与准则
7.1 导言
7.2 可持续发展的相关研究
7.3 可持续发展的相关理论
7.4 可持续发展准则
7.5 可持续发展理论与准则的全球影响
7.6 小结与行动要点
参考文献