法律出版社法规中心编的《劳动合同法律指引实用全书》根据常见劳动合同法律实务和纠纷，全面编辑相关法律信息，内容涉及劳动合同的订立、劳动合同主要条款、劳动合同的解除和终止、特别规定、社会保险、劳动争议等常见劳动合同法律问题。《劳动合同法律指引实用全书》旨在对条文、案例、范本和流程等法律信息予以尽可能全面的汇编和整理，主要针对的读者是希望获得实际法律问题解决之道的当事人以及希望在解释和适用特定法律条款方面得到快速指导的专业人士。

第一章 综合
中华人民共和国劳动合同法（2012.12.28修正）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（2008.9.18）
中华人民共和国劳动法（2009.8.27修正）
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见（1995.8.4）
中华人民共和国工会法（2009.8.27修正）
残疾人就业条例（2007.2.25）
【参考案例】
01用人单位不建立职工名册将受到行政处罚
02用人单位与劳动者形成事实劳动关系可以适用《劳动法》
第二章 劳动合同的订立
1.劳动合同的确立
劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知（2005.5.25）
2.毕业生订立合同
劳动和社会保障部关于贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅引导鼓励高校毕业生面向基层就业意见的通知（2005.7.20）
人事部、教育部、财政部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国防科学技术工业委员会关于建立高校毕业生就业见习制度的通知（2006.2.27）
人力资源社会保障部、外交部、教育部关于允许优秀外籍高校毕业生在华就业有关事项的通知（2017.1.6）
3.事业单位聘用合同
事业单位人事管理条例(2014.4.25)
国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知（2002.7.6）
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释（2003.12.10）
人力资源社会保障部关于贯彻执行《事业单位工作人员处分暂行规定》若干问题的意见（2017.6.21）
人事部办公厅关于印发《事业单位聘用合同（范本）》的通知（2005.12.20）
【参考案例】
01民事关系中的劳务合同不是劳动合同
02求职者采取欺诈手段订立的劳动合同是无效的
03劳动合同的试用期如何确定
第三章 劳动合同主要条款
1.工作时间
国务院关于职工工作时间的规定（1995.3.25修订）
劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995.3.25）
国家机关、事业单位贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法（1995.3.26）
《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答（1995.4.22）
中华人民共和国刑法（节录）（根据历次修正案修正）
2.休假规定
职工带薪年休假条例（2007.12.14）
企业职工带薪年休假实施办法（2008.9.18）
全国年节及纪念日放假办法（2013.12.11修订）
3.工资规定
①工资协商与管理
工资集体协商试行办法（2000.11.8）
②工资总额
关于工资总额组成的规定（1990.1.1）
《关于工资总额组成的规定》若干具体范围的解释（1990.1.1）
③工资支付
工资支付暂行规定（1994.12.6）
劳动部对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定（1995.5.12）
建设领域农民工工资支付管理暂行办法（2004.9.6）
中华人民共和国刑法（节录）（根据历次修正案修正）
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释（2013.1.16）
④最低工资
最低工资规定（2004.1.20）
⑤工资折算
劳动和社会保障部办公厅关于部分公民放假有关工资问题的函（2000.2.12）
劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（2008.1.3）
4.劳动保护
①安全生产
中华人民共和国安全生产法（2014.8.31修正）
生产安全事故报告和调查处理条例（2007.4.9）
使用有毒物品作业场所劳动保护条例（2002.5.12）
安全生产行业标准管理规定（2004.11.1）
安全生产培训管理办法（2015.5.29修正）
②职业病防治
中华人民共和国职业病防治法（2017.11.4修正）
职业病诊断与鉴定管理办法（2013.2.19）
职业健康检查管理办法（2015.3.26）
国家卫生和计划生育委员会、人力资源和社会保障部、国家安全生产监督管理总局、中华全国总工会关于印发《职业病分类和目录》的通知（2013.12.23）
③特殊保护
女职工劳动保护特别规定（2012.4.28）
未成年工特殊保护规定（1994.12.9）
禁止使用童工规定（2002.10.1）
5.职业培训
中华人民共和国职业教育法（1996.5.15）
职业技能鉴定规定（1993.7.9）
6.商业秘密
中华人民共和国反不正当竞争法（节录）（2017.11.4修订）
中华人民共和国刑法（节录）（根据历次修正案修正）
最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释（节录）（2007.1.12）
国家工商行政管理局关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定（1998.12.3修订）
【指导案例】
最高人民法院指导案例18号——中兴通讯（杭州）有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案
最高人民法院指导案例28号——胡克金拒不支付劳动报酬案
【参考案例】
01取得营业执照的分支机构可以作为用人单位
02订立书面劳动合同也是劳动者的义务
03连续工作满十年自用工之日起计算
04公益性就业岗位劳动者不适用经济补偿的规定
05约定末位淘汰的劳动合同终止条件无效
06工伤保险待遇执行履行地标准
07试用期工资不得低于本单