张旭蕾，女，西南财经大学财务管理专业毕业，博士，高级会计师，全国会计领军（后备）人才，河北省会计领军人才，河北省“三三三人才”第三层次人选，任职于河北建设投资集团有限责任公司。主要研究方向为财务管理，编著有《虚拟企业财务控制研究》《财务报告分析》《中国经济改革30年（会计卷）》等。

1 绪论
1.1 研究背景
1.2 国内外研究综述
1.2.1 虚拟企业的相关研究
1.2.2 财务制度安排的历史检视
1.2.3 简要评价
1.3 研究意义
1.4 研究思路与框架
1.5 研究方法
1.6 创新及不足之处
2 虚拟企业理论诠释
2.1 虚拟企业的溯源
2.1.1 虚拟企业的产生背景
2.1.2 虚拟企业的提出及深化
2.1.3 虚拟企业的内涵
2.2 虚拟企业的性质
2.2.1 经济学视角下的理论分析
2.2.2 社会学视角下的理论分析
2.2.3 管理学视角下的理论分析
2.3 虚拟企业的特性
2.3.1 虚拟企业的基本特性
2.3.2 虚拟企业的一般特性
2.4 虚拟企业的组织模式
2.4.1 虚拟企业的组织特征
2.4.2 虚拟企业的组织模式
3 虚拟企业财务制度安排：理论扩展与内容框架
3.1 虚拟企业财务制度安排的概念厘定
3.1.1 制度的界定
3.1.2 制度安排的内涵及结构
3.1.3 虚拟企业财务制度安排的含义
3.2 虚拟企业财务制度安排的理论基础
3.2.1 制度经济学
3.2.2 现代财务理论
3.3 虚拟企业财务制度安排的基本理论结构
3.3.1 企业财务制度安排理论框架的一般性描述
3.3.2 虚拟企业对财务制度安排基础理论的拓展
3.4 构建“立体式”虚拟企业财务制度安排的内容框架
3.4.1 虚拟企业显性财务制度
3.4.2 虚拟企业隐性财务制度
3.4.3 虚拟企业的财务治理
3.4.4 显性财务制度、隐性财务制度、财务治理三者之间的关系
4 虚拟企业显性财务制度安排
4.1 虚拟企业显性财务制度安排遵循的原则
4.1.1 针对性原则
4.1.2 成本收益原则
4.1.3 目标一致性原则
4.1.4 权责利相结合原则
4.1.5 灵活性原则
4.2 虚拟企业酝酿期的财务制度安排
4.2.1 市场机遇价值评估制度
4.2.2 预计期望收益衡量制度
4.3 虚拟企业组建期的财务制度安排
4.3.1 筹资制度
4.3.2 投资制度
4.4 虚拟企业运作期的财务制度安排
4.4.1 风险管理制度
4.4.2 利益分配制度
4.4.3 成本控制制度
4.4.4 绩效评价制度
4.5 虚拟企业解体期的财务制度安排
4..5.1 项目中止识别制度
4.5.2 清算制度
5 虚拟企业隐性财务制度安排
5.1 隐性财务制度的基础——财务伦理
5.1.1 财务伦理概念的界定和理解
5.1.2 财务伦理内容的架构和解说
5.1.3 虚拟企业财务伦理的培育和完善
5.2 基于跨文化管理的制度安排
5.2.1 虚拟企业的跨文化管理
5.2.2 虚拟企业的财务文化
5.2.3 跨文化管理下的财务制度安排
5.3 基于伙伴关系的制度安排
5.3.1 虚拟企业关系资本的形成
5.3.2 伙伴关系下的财务制度安排
6 虚拟企业的财务治理结构与机制
6.1 财务治理的一般框架：基于财权配置的视角
6.1.1 财务治理的核心：财权配置
6.1.2 财务治理结构：财权的静态安排
6.1.3 财务治理机制：财权的动态安排
6.2 虚拟企业的财务治理
6.2.1 虚拟企业财务治理具有层次性
6.2.2 虚拟企业财务治理具有动态性
6.2.3 虚拟企业财务治理具有网络化特
6.3 虚拟企业财务组织结构安排
6.3.1 星型模式的财务组织结构安排
6.3.2 联邦模式的财务组织结构安排
6.4 虚拟企业财务治理机制
6.4.1 共同财务决策机制
6.4.2 财务激励机制
6.4.3 财务约束机制
7 虚拟企业财务制度安排的案例分析
7.1 成功案例——美特斯·邦威的成功之路
7.1.1 美特斯·邦威的虚拟经营模式
7.1.2 美特斯·邦威的财务制度安排分析
7.2 失败案例——IBM公司Pc业务的兴衰
7.2.1 IBM公司的虚拟经营战略
7.2.2 IBM公司的财务制度安排分析
7.3 对我国虚拟企业财务制度安排的启示
参考文献
后记

虚拟企业以其具有快速开发产品、满足个性化需求等优点，逐渐进入我们的视野，并成为管理学界重要的研究对象。经过十多年的发展，理论界和实务界对虚拟企业的相关问题进行了较多探讨，但仍然有许多问题没有取得共识。如何针对财务管理特点制定虚拟企业的财务制度，目前已有的文献尚未对此进行系统的研究。
张旭蕾著的《虚拟企业财务制度安排研究》就是力图在深入认识财务制度安排的基础上，对虚拟企业的财务问题做出系统的分析，并提出较完整和较具体的虚拟企业财务制度安排框架，以期能对虚拟企业的理论研究和实践尝试有所助益。