迈克·伯乐、弗雷迪·伯乐编著的《金矿Ⅲ:精益领导者的软实力》中,作者更进一步阐释精益领导力,示范了一个精益企业的领导者应该具备的行为素养。一个企业领导最关键的责任,是培养组织里的各级领导,使之具备解决问题的能力。故事里的主角是南角软件公司的CEO珍妮·德蕾妮,而该公司在欧洲最主要客户的副总安迪·沃德则扮演珍妮的辅导老师。在安迪的教导之下,珍妮亲身到自己公司的现场去观察问题,教导下属解决问题的方法。安迪的当头棒喝:“你就是问题!”一句话启动了珍妮自身的转变,进而带动了南角的变革。
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