创新不是口号,而是要脚踏实地,实干出成效。实干是每个中国人都需要的工作精神,因为:每一个难题都可以在实干中化解,每一次机遇都可以在实干中把握,每一个梦想都可以在实干中如愿以偿。实干是每一个中国人都需要的工作精神,现在立刻停止一切毫无意义的空谈,让实干成为你工作的密码,讲实效,讲成果,不投机,不偷懒,全力以赴地投入工作。认准了,就去做;不跟风,不动摇。不争抢,慢慢来,事情是干出来的不是斗出来的,所以一切让时间来说话。
由王嘉铄所著的《中国实干精神》是一本百分百为大家打造的提高个人和组织实干力的经典范本,供广大读者阅读。
实干精神托起了中华民族伟大复兴的梦想,在很大程度上说,“中国梦”就是以实干精神作为发端的,没有实干,一切梦想都是空中楼阁。所以,“中国梦”就是实干精神的具体体现。国家富强、人民富裕,需要通过努力来实现,这个过程最需要倡导实干精神。实干精神可以让更多的人改善自己的生活条件,实现自己的梦想。
这是一本百分百为大家打造的提高个人和组织实干力的经典范本,由王嘉铄所著的《中国实干精神》深刻地阐释了“实干才是硬道理”的理念。同时,从实用性的角度出发,提供了用心实干的诸多方法和技巧,是企业培养优秀员工的最佳范本,也是员工自我激励的最佳选择!
因为我们已经用大量的事实证明:任何一个企业要想得到长足稳定的发展,那些纸上谈兵、好高骛远的员工,是无法做到的,而只有那些既有能力又能低下头来踏踏实实工作的“实干家”才会成就大业,这就是实干给我们带来的无穷力量。
我们将从想干事、敢干事、会干事、干成事四个方面来带领大家从自我角度出发,为成为一名实干家而努力。如今实干已经成为了一种工作态度、工作方法和工作哲学。对于每一位员工而言,是否实干是你平庸和卓越的分水岭!对每一个企业来说,员工的实干是其增加效益的里程碑!
说起对工作的认识,还有一部分人存在着很大的偏见。他们不知道工作对自己的价值,能够为自己的人生带来怎样的改变,他们不知道工作对自己到底意味着什么?在调查结果中,我听到这几种呼声是最高的:会给自己带来薪水,你的能力越高,薪水也会越高;会为自己带来成就感,你的成就越大,表示你被认可的程度会越高;工作会让你完成自我承担的责任,你的责任承担得越好,你的人生价值越高;工作还会使一个人培养出坚强的品格。但是我认为要带着一颗快乐的心去工作,既然是自己认定了要做下去的事就要毫不犹豫,义无反顾地坚持到底。
中国楷书第一人李林丰,是黄帝陵项目的发起人。刚开始的时候我听他讲黄帝文化是国家民族文化、传统文化,又可以走向全世界,传播中国博大精深的文化,作为一个中国人,那种使命感油然而生。而且李先生也是一位成功的企业家,30年前就注册了一家资金一个亿的公司,他目前在香港还有几家公司,是非常厉害的一个老人。只是因为对梦想的执着,他开始静下心来,坚持写字,每天必须保证2个小时以上,才练就了今天一身的超级能量。了解到这些之后我就认准了这件事,帮助李先生实现梦想,这种正能量的驱使让我瞬间坚定了要做下去的决心。
于是我开始了资源整合,帮助李先生在方案设计、机构完善、报项立案、资金筹措、协议签署等各方面实现对接,而且很多费用都是我自掏腰包的,因为我认准了这件事,并且坚持要做下去。
最后台办说,这个事情还是要以政府支持、民间运作比较好。如果快的话,明年一二月份去台湾。因为在台湾引起了很多人的重视,这件事又很快被介绍到美国,联合国看到我们这个黄帝文化项目之后,主动出击,这个中华黄帝文化是上下五千年的民族传统文化,他们表示很支持。
一不小心被推荐到联合国,找到联合国副秘书长,他看完之后,连连称赞这个碑文太厉害了,超过王羲之,赛过颜真卿,是目前全世界上唯一一位字写得超过王羲之之人。幸运的是我的坚持终于看到了结果和福报。
的确,对于每个人来说,工作是一个展现人生魅力的大舞台。员工与公司之间存在着商业交换,但是透过这层契约关系,用心去体会,不难发现其中的一份温情。在公司这个“社会家园”中,我们的努力得到回报,困难得到解决,由此带来的安全感也让我们倍感欣慰。所以我认为一个人对工作热情的高度,对工作努力的程度,完全取决这个人对工作的认可度。
当一个人对自己的工作非常认可的时候,就会以十二分的热情投入其中,当然也会创造出奇迹,在人生的舞台上谱写出动人的篇章。所以我们选择了一个工作就要认可它,并能够坚持不懈地做下去,必要的时候要有“跳下去”的精神,这样不仅不会“粉身碎骨”,还会出现神奇的逆转,因为你的这份工作热情在感染着每一个人。下面我来给大家讲一个案例。
谢杏琴,50岁才踏入保险行业,在短短不到4年的时间里就跻身为太保寿险群英会终身会员,并晋升为业务部的经理。在她的影响和带动下,丈夫和女儿也加入了保险行业,并成为“一级蓝鲸奖”的获得者,几年来,全家荣获各种奖项达一百多种。很多人在羡慕谢杏琴大器晚成的同时,被她那股认准了就干下去的精神所折服。
用谢杏琴的话说:“我并没有多高的文化,也没有比别人优越的背景,在每一次挑战面前,我靠的就是一股热情。只要是我认准的事,无论有多难,我都会义无反顾地做下去。”
的确是这样,谢杏琴出生在一个干部的家庭,文革期间,家道沦落,所以谢杏琴并没有读过多少书。后来她进工厂打工,做了一名服装厂女工。为了提升自己,她报考了夜校,在别人吃饭、看电影的时候,她每天都在看书学习,为自己充电。经过不断地努力,终于脱颖而出,在竞聘厂长的时候以绝对优势成功当选。
三年后,谢杏琴嫁给了一名军人,成为了一名光荣的军嫂,并随同丈夫去支援边疆,不得不放弃厂长的工作。但是谢杏琴骨子里认准了就要干下去的性格一直没有变,包括后来她进入商场,也完全是靠这一股力量的支撑。
后来丈夫转业到地方,谢杏琴也随着回到了地方。当时他们的条件还是很差的,她进入了一家建材店工作,这对她来说又是一个陌生的行业,需要从零做起。
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我不知道,你为什么选择做老板?
其实,在你的一生中,你有很多机会从事各种各样的职业,
但是,你却选择了做一名老板!
你知道,选择做老板,
也就是选择了风险,
选择了责任和压力,
选择了心力交瘁的劳累,
选择了被别人的不理解,
选择了无怨无悔的承担。
有多少个夜晚,所有的员工都进入了梦乡,而你的办公室里的灯却依然亮着;
有多少个节假日,别人都在休闲,而你却在跑客户、市场,或是赶着参加各种培训课程;
有多少次,员工犯了错,你除了自己承担责任,反过来还要去安慰犯错的人;
有多少次,因为交货不及时或是质量出了问题,客户怨你骂你,冷眼待你,而你却只能陪着笑脸;
有多少次,企业资金周转遇到了困难,为了让员工准时拿到工资,你放下自己的尊严,到处求人,彻夜难眠;
有多少次,为了应酬,你硬着头皮一杯接一杯地喝,虽不胜酒力,还要继续再喝;
有多少次,你答应了陪伴家人,却一次次地失信;
父母亲年纪大了,需要你去尽孝心;孩子正在成长阶段,需要你去辅导;爱人的生日、结婚纪念日,需要你的陪伴;自己身体不舒服了,需要去医院治疗……
这些常人都很容易做到的事,对你来讲,却总是那么艰难,那么难以实现;
可是,即使这样,又有多少人能够理解你?
员工认为你自私,
朋友觉得你无情,
家人抱怨你冷漠,
孩子感觉你不关心他,
没有人明白你内心的无奈,
没有人体会你心灵的孤独,
没有人理解你心里的委屈和心酸,
你甚至连一个可以倾诉的人都没有,
你的眼泪只能悄悄地顺着嘴角往肚子里咽。
有多少人知道,如果只是为了赚钱,有多少已经完成原始资本积累的老板,完全可以选择把企业卖掉,因为赚的钱足可以安度晚年,一辈子都花不完。
只有你自己了解,这就是心中的追求;
只有你自己明白,这就是老板的责任;
只有你自己清楚,这就是追随者的期待;
只有你自己知道,这就是上天赋予你的使命!
你告诉自己:既然选择了做老板,就要勇于去承担!
虽然,偶尔你也会有心灰意冷的时候,也会有想要放弃的念头,
但是,每一次上下班的时间,当你从办公室的窗口看着几十、几百、甚至上千名员工像潮水一样进出企业的时候,
你很快就打消了放弃的念头,顿时振作起来。
你告诉自己:
为了让更多的人有一份稳定的工作、
为了让更多的家庭生活得幸福、
为了让更多的追随者拥有一个实现梦想的舞台,
你愿意用自己的生命作为赌注,
用孤独作为代价,
用健康甚至生命作为交换。
老板,因为你的选择,六亿多中国人有了就业的机会;
老板,因为你的付出,无数的普通人有了实现梦想的舞台;
老板,因为你的坚持,中华民族的伟大复兴又向前迈出了坚实的一步。
我要感谢您!每一位日夜操劳、艰苦奋斗的中国民营企业的老板!
我要感谢您!每一位为客户创造价值、为国家创造税收的中国民营企业的老板!
我要感谢您!每一位让社会变得更加美好的中国民营企业的老板!
我要衷心地感谢您!您,就是我们这个时代最可爱的老板!
王嘉铄
2013年12月25日于沪上