第1章 导论

 1.1 公共管理范畴的界定

 1.2 公共管理学的定义与特征

 1.3 公共管理理论的发展变迁

第2章 公共管理环境

 2.1 公共管理环境概述

 2.2 公共管理内部环境

 2.3 公共管理外部环境

 2.4 我国当前公共管理环境面临的机遇与挑战

第3章 公共部门角色及职能定位

 3.1 公共部门角色与职能概述

 3.2 政府角色及职能定位

 3.3 非政府公共组织角色及职能定位

 3.4 转型期我国政府部门的角色与职能转变

第4章 公共部门人力资源管理与开发

 4.1 公共部门人力资源管理概述

 4.2 公共部门人力资源管理的内容

 4.3 国家公务员制度

 4.4 公共部门人力资源管理的发展

第5章 公共政策的制定与执行

 5.1 公共政策概述

 5.2 公共政策系统

 5.3 公共政策的制定

 5.4 公共政策的执行

 5.5 公共政策的监控、评估与调整

第6章 公共管理法治与监督

 6.1 公共管理法治

 6.2 公共管理监督

第7章 公共财政管理

 7.1 公共财政管理概述

 7.2 公共预算管理

 7.3 公共收人管理

 7.4 公共支出管理

 7.5 政府审计与监督

第8章 公共部门绩效管理

 8.1 公共部门绩效管理概述

 8.2 公共部门绩效评估

 8.3 我国目前公共部门绩效管理的问题与对策

第9章 电子政务管理

 9.1 电子政务概述

 9.2 电子政务的框架体系与基本模式

 9.3 电子政务与公共管理模式创新

 9.4 国内外电子政务建设与发展趋势

第10章 第三部门

 10.1 第三部门的概念

 10.2 国际第三部门的发展分析

 10.3 我国第三部门的发展状况

 10.4 我国第三部门现状的成因分析

第11章 公共危机管理

 11.1 公共危机管理概述

 11.2 公共危机管理机制

 11.3 我国应对群体性事件的机制

第12章 公共管理的变革与创新

 12.1 当代西方国家公共管理的改革

 12.2 我国公共管理的改革

 12.3 公共管理新治理模式

参考文献

后记

黄德林、陈世香主编的《公共管理学教程》主要研究公共管理环境、公共部门角色及职能定位、公共管理人员道德修养、公共部门人力资源管理与开发、公共政策的制定与执行、公共管理法治与监督、公共财政管理、公共部门绩效管理、电子政务管理、第三部门、公共危机管理、公共管理的变革与创新等内容。

本书的特色体现在以下三个方面：第一，体系完整。既包括基本概念界定、基础理论探讨，也包括公共管理实务的研究。第二，吸收学术界最新研究成果，研究最新的公共管理问题。第三，便于学习和教学使用。每章后附有思考题，多数章后还安排了案例，方便学生学习以及教师教学。

《公共管理学教程》既可供公共管理相关专业的本科生使用，也可供公共管理专业的硕士生、博士生使用，同时还可以作为行政部门和事业单位的公务员、职员的培训教材。

《公共管理学教程》作者黄德林、陈世香分别从从基础篇、运作篇、实践篇三个层面对公共管理学整个体系进行了阐述。首先对公共管理学的相关理论进行了分析同时以此为基础演示了公共管理学的发展历程；尔后，在运作篇中，本书探讨了公共部门人力资源管理与开发，着重阐述了我国公务员相关管理制度与法律；同时分析了公共政策的制定与执行、公共管理法治监督、公共部门绩效管理等问题。最后，在实践篇中，本书结合实际案例，紧密结合社会实践，深入阐述公共管理中的新问题。在实践篇中，公共危机管理问题是重中之重，也是近年来政府管理面临的最重要的挑战和问题之一。