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书名 企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验/安全生产新做法与新经验丛书
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 郑希文
出版社 中国劳动社会保障出版社
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简介
编辑推荐

《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验/安全生产新做法与新经验丛书》编著者郑希文。

本书依据新的政策规定、新的管理思路,以培养造就遵章守纪的优秀员工为主题,介绍不同行业、不同企业所实施的相关政策措施,介绍企业培养造就优秀员工的新做法、新经验,同时还介绍优秀班组长、优秀员工、优秀技术能手、优秀安全员、优秀基层管理人员的做法与事迹,对企业培养优秀员工有直接的参考借鉴作用,也是车间班组进行安全学习的有益读物。

内容推荐

《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验/安全生产新做法与新经验丛书》编著者郑希文。

企业需要遵章守纪的优秀员工,优秀员工不仅是企业经营发展最为宝贵的财富,也是企业安全生产的基础和保障。2010年7月,国务院在《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发[2010]23号)中,对员工的岗位培训和企业的人才培养作了规定,要求强化职工安全培训,企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核,按国家有关规定持职业资格证书上岗;职工必须全部经过培训合格后上岗。企业用工要严格依照劳动合同法与职工签订劳动合同。凡存在不经培训上岗、无证上岗的企业,依法停产整顿。没有对井下作业人员进行安全培训教育,或存在特种作业人员无证上岗的企业,情节严重的要依法予以关闭。

企业要培养出大批遵章守纪的优秀员工,并不是一件容易的事情,不仅需要制定相应的制度、实施积极的鼓励政策,还需要采取切实有效的措施,运用符合本企业实际的有效方法。有的企业,为了打造创新型班组,以学习促技术,开展岗位创新创效活动,根据自身工作特点,着力培养“专家型”员工,并规定,凡是在发明创新活动中有贡献的员工给予一定奖励。还有的企业,着重培养学习型、思考型、能领兵会打仗的班组长,利用多种形式进行培养,取得了很好的效果。

《企业培养遵章守纪优秀员工新做法与新经验/安全生产新做法与新经验丛书》依据新的政策规定、新的管理思路,以培养造就遵章守纪的优秀员工为主题,介绍不同行业、不同企业所实施的相关政策措施,介绍企业培养造就优秀员工的新做法、新经验,同时还介绍优秀班组长、优秀员工、优秀技术能手、优秀安全员、优秀基层管理人员的做法与事迹,对企业培养优秀员工有直接的参考借鉴作用,也是车间班组进行安全学习的有益读物。

目录

一、企业培养遵章守纪优秀员工相关政策要点      

1.《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》相关要点                   

2.《关于冶金企业贯彻落实<国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知>的实施意见》相关要点   

3.《安全生产教育培训“十二五”规划》相关要点  

4.《安全生产培训管理办法》相关要点       

5.《生产经营单位安全培训规定》相关要点     

6.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》相关要点                     .

7.《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》有关问题解答                     

8.《特种设备作业人员监督管理办法》相关要点   

9.《高技能人才队伍建设中长期规划(2010 2020年)》相关要点                   

10.《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》相关要点                     

11.《关于进一步加强农民工安全生产工作的指导意见》相关要点                  

12.《关于深入开展企业安全生产标准化岗位达标工作的指导意见》相关要点             

企业培养遵章守纪优秀员工相关政策评述

二、企业遵章守纪优秀员工事迹与做法

三、企业培养遵章守纪优秀员工做法与经验探讨

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更新时间:2025/4/4 9:19:17