世界上著名的成功学大师戴尔·卡耐基通过对女人的人生愿望、生活烦恼、生理和心理问题的深入研究,对女人如何获得幸福有着睿智的见解和精辟的人生感悟,总结出了一套专门针对女人如何获得幸福和快乐的方法。
其中对怎样做一个有着优雅气质、淡定心态以及幸福人生的新时代女性进行了经典的诠释,对万千女性如何获得一生幸福提出了人生忠告。他给予女性的心灵安慰从来都不只是一些冠冕堂皇的言语,而是像涓涓细流一样注入女性的心田,引导她们从容地进行理性思考,从而最终获得自信和成功!
《卡耐基——写给女人的幸福密码》一书就是要把这些基本原则整理出来,使任何一位女士都能轻易地了解和应用。
戴尔·卡耐基是美国著名的心灵导师和成功学大师,被誉为美国现代成人教育之父。《卡耐基——写给女人的幸福密码》选取自卡耐基夫妇写给女性读者的作品中的精华部分,讲述了许多鲜活生动的事例,并以独特的视角,分析了女性认识自我、完善人格、提升魅力需具备的诸多要素。
其中对怎样做一个有魅力的女人、营造美好的人生、获取婚姻幸福等话题进行了经典的诠释,对万千女性如何获得一生幸福提出了人生忠告。这些温暖而发人深省的文字,向读者传达的不仅仅是单纯的知识和瞬间的心灵感触,而是一种获得人生快乐、家庭幸福的智者感悟,至今仍具有深远的影响力。
《卡耐基——写给女人的幸福密码》由戴尔·卡耐基编著。
每一位妻子所能帮助丈夫的,首先便是帮助他找出对生命的渴求和希望,然后她才能与丈夫精心合作,实现这些梦想。
相爱并不是双目对视——而应该是朝同一个方向注视。只有这样,爱才会延续下去。
·成功的男人都有清晰的目标
1910年,有两个年轻人合租了纽约市一所廉价寄宿公寓中的一间房子。其中一人名叫戴尔·卡耐基,他是一个来自于密苏里州玉米种植区的幻想家,他没有见过什么世面,现在就读于美国戏剧艺术学院;另外一个年轻人来自麻州乡下,名叫惠特尼。
惠特尼出身农村,和其他穷困的乡下孩子唯一的不同之处是:他决心将来要成为一家大公司的老板。
惠特尼在城里找到的第一份工作,是在一家大食品连锁商当零售店员。他工作十分努力。为了更好地了解业务状况,他利用午餐时间到批发部门去工作。他这样做虽然不会得到别人的感谢和额外的薪水,但却给老板留下了良好的印象。当一个更好的工作空缺时,老板就想到了惠特尼。
就这样,惠特尼从零售店员升为业务员,然后是部门主管、区域经理,后来升职为高级主管。人们认为他已经很成功了,但他自己却不免会有失望和挫折感——在为这家公司服务多年之后,他感到自己到了尽头,因为公司里有太多的总裁亲戚,这些人职位显赫,能力却根本不如他,他知道自己到死都无法成为公司决策层的高级职员。
但他一直没有忘记自己的目标。当他成为“橘子包装公司”的总裁后,终于实现了梦想。后来,他又创立了“蓝月奶酪公司”。
当年惠特尼初进城时,曾对室友戴尔说:“有一天我要成为一家大公司的总裁。”这句话并不是痴人说梦,他是在坚定自己的内在信念,为自己定下一个目标,以此来鼓舞他人生当中的每一个行动。
为什么惠特尼轰轰烈烈地成功了,而那么多的人却失败了呢?虽然他工作努力——可是别人也和他一样努力。他只是在工作之余自修,但学历应该也不是问题的答案。问题的关键是,惠特尼知道他的目标。当他加班、换工作、学习业务上的新知识时——他所做的一切都是为了这个目标。而其他人呢?他们却缺乏这种清晰的目标。
漫无目的是这些不能成功者的咒语。他们茫茫然地找个工作,茫茫然地结婚生孩子,他们蹉跎岁月,一直在彷徨地期望事情会有所改变,心里却缺乏清楚的欲望和理想。
·找出丈夫对生命的渴求和希望
纽约市新温斯登饭店成立了一个“跳槽诊断处”,创办人及指导员是安·海沃德,她专门为那些对自己的工作不满意的人士提供参考意见。我花了好几个下午和安小姐讨论失业的问题,她告诉我,大部分上门来求教的人的主要问题,就是不明白自己想要追求什么。因此,她所做的第一件事,就是帮助他们认清自己内心的希望和野心。
每一位妻子所能帮助丈夫的,首先便是帮助他找出对生命的渴求和希望,然后她才能与丈夫精心合作,实现这些梦想。
合著《婚姻指南》的塞默和伊瑟克林夫妇相信,快乐的婚姻需要夫妻具有共同的梦想。至于梦想是什么并不重要——例如一幢新房子,一趟欧洲旅行,或是一个大家庭——共同拥有一个梦想才是最重要的。
“关键在于,”他们说,“对眼前的生活有所希望,然后尽其所能去实现它。快乐、情趣、参与感都会从构思、梦想和希望中获得,从共享胜利与失望、成功与失败中获得。”
堪萨斯州的威廉·葛理翰夫妇的成功便是基于他们有一个共同的梦想。在威基塔,威廉·葛理翰油料公司是一个逐渐受人重视的公司,负责人威廉·葛理翰是主要功臣。在还不到五十岁之前,他就已经从油料经营和投资中赚得可观的利润。同时,葛理翰和他的夫人玛瑞丽还拥有着令人羡慕的婚姻成果:六个健康的孩子、漂亮的家庭、成功的事业——这一切使他们对未来的岁月充满了希望。
我认识威廉·葛理翰已有多年,当我请教他成功的最大因素时,他回答说:“是我们夫妻长期计划和协调工作。”
他们刚结婚没多久,玛瑞丽就知道了丈夫的梦想和计划,于是他们共同工作,开始做房地产生意,为客户提供房屋买卖信息,从中抽取佣金。除了成功的信念和埋头工作之外,他们没有其他后援。他们将办公室设在一幢办公大楼废弃的通道末端,玛瑞丽在这里负责联络,威廉外出四处拉生意。
开始的时候,业务进展很慢,这对年轻的夫妇必须精打细算,否则全家便要饿肚子。
当业务出现转机之后,他们便自己出钱买房子,再倒卖出去,从中赚上一笔,然后开始自己盖房子。
由于经营状况很好,威廉觉得应该加入一些新行业,以便获得更大的发展机会。
经过几次协商,夫妻俩觉得做石油生意最适合威廉,因为他渴望业务成长以及更多的机会和挑战。于是“威廉·葛理翰石油公司”诞生了,这个公司一直是非常成功的实例。目前,威廉正在制定新的计划,考虑在国外投资的可行性。只要他有了决定,便会将它付诸实现。当葛理翰夫妇为自己制订计划和选择目标时,总会考虑到威廉所受过的训练、倾向和性格。玛瑞丽说,一旦威廉实现了一个目标,一定会立刻再寻找另一个富有挑战性的难题,以免失去生活的乐趣。在这种共同面对挑战的过程中,他们建立了深厚的感情。P2-5
写给女人
多年以前,卡耐基在一家商业学校负责有关人格发展的培训课程。那些学生都是二十几岁准备要到社会上服务的年轻女孩。
有一次,卡耐基准备了一份简短的问卷,要求每个学生以不记名的方式填好。其中有个问题是:“你有在10年内结婚的打算吗?”答案竟是毫无例外的肯定。另一个问题是:“如果你必须在事业和婚姻之间做个选择,你要选择哪一项?”又是一次完全一样的答案—每个学生都选了“婚姻”。这样的答案对于身为老师的卡耐基来说,意义太重大了!于是他不再向她们强调未来在事业上要如何成功,而是开始鼓励她们—能够使她们在老板的眼里变得重要的条件,同样也可以使她们变成贤良的妻子。这种说法真的有效。由此可知,大部分女人都把婚姻看成她们人生的首要“目标”。
所有的女人都希望她们的婚姻是幸福的—而且她们也希望自己的丈夫事业成功。那么,是不是能够找出一套基本的原则,来引导妻子达到这些目标?这一定是有的。
在主持卡耐基妇女讲习班(包括人格发展、人际关系与说话技巧等课程)的工作时,卡耐基接触到各式各样的妇女问题,这使他深深地感受到一个事实,即能够成功地帮助丈夫的妇女只不过是懂得运用一些简单的原则罢了。
《卡耐基:写给女人的幸福密码》一书就是要把这些基本原则整理出来,使任何一位女士都能轻易地了解和应用。
有许多原则都是来自于卡耐基讲习班的学生们的经验,书中所有的例子都是真实而亲切的故事。感谢她们贡献出她们私人的故事,也很感谢一些杰出的男士和女士,包括许多企业家能接受访问,并且允许摘录这些谈话。
有些读者也许会得到一个错误的印象,以为书中把一个幸福家庭的责任完全放在女人的肩上。其实卡耐基认为男人也有着同等的责任。但是,这本书主题是从妻子的角度,建议她们应如何尽到自己的义务,成为婚姻的帮手,帮助她们的丈夫成功。
社会学家、精神学家和其他专家们可能会反对这些原则认为它们并不能适用—如果丈夫是酒鬼、无业游民、恶棍和天生的蠢材,那怎么办呢?
当然,不会有一种原则,可以百分之百地一概适用所有人。这本书只是为一般的读者而写的,他们拥有一般的愿望、才智和能力,特殊的个体必须由专家来处理。本书所描述的原则,大约可得到90%的效果—无论如何,已算是很高的比例了。这些原则都是用简单的方式说出,并且能保证尽量准确而实用。