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书名 懂1%就会赢99%的心理专家
分类 人文社科-心理-心理学百科
作者 麦凡勒
出版社 百花洲文艺出版社
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简介
编辑推荐

《懂1%就会赢99%的心理专家》是一部将帮助您成功的关键之书!

这是一本浅显易懂的心理学入门书。不管是商业对手、谈判对象、恋爱男女,都能使你获得极大的成功。本书试着用种种不同的论点,以浅显的文字,说明这样的心理状态。由探讨自我内心深处的第一章开始,一直叙述到男女的心理差异以及男女的身体语言,还有如何将心理学在人际关系中活用等等,十分丰富,是一部小而美、寓教于乐的心理学入门书。本书由麦凡勒著。

内容推荐

《懂1%就会赢99%的心理专家》是一部将帮助您成功的关键之书!

《懂1%就会赢99%的心理专家》试着用种种不同的论点,以浅显的文字,说明这样的心理状态。由探讨自我内心深处的第一章开始,一直叙述到男女的心理差异以及男女的身体语言,还有如何将心理学在人际关系中活用等等,十分丰富,是一部小而美、寓教于乐的心理学入门书。

此外,书中亦编列了检查表,借由这些出发点不同的测验,希望能增进你对心理和人际关系的认识与了解。测验所得结果即使不好也无须在意。只有真正明白自己的弱点,并加以克服、转化为优点的人,才能充分掌握、运用自我的发展潜力。相信本书必能帮助你找出达成此目的的方法。本书由麦凡勒著。

目录

第一章 探索心灵深处的自我!

 潜意识中的另一个“自己”

 潜意识里的三个“人物”,哪一个正在扮演人生大戏的主角?

 四种“生活态度”当中,你是“积极型”,还是“消极型”?

 你自己的“自我状态构造分析图”——是长处,还是短处?

第二章你的魅力何在?

 所谓的男性化性格、女性化性格是什么?你的男性化陧度

 多大?女性化程度又如何?

 由了解自己魅力所在,进而产生自信,洞悉人心!

 《性格分析》外向性与内向性——知之者能左右逢源!

第三章 人们为何言不由衷?

 人们常常言不由衷,却感叹“做人难”的心理纠结

第四章 两性交往面面观

 男女关系的四种形态一由平日交往方式了解个性

 “读你千遍也不厌倦”——从对方的话语、态度、行为,

 透视他的内心世界

 对方到底哪一方面吸引你?

第五章 你的喜好到底是什么?——不经意的

 行为细节中,可以看出一个人的个性!

 在小酒馆之内

 酒、泪、男、女

 女人与化妆

 感觉型?还是理论家型?

 内心深处的色彩世界

 有趣的色彩心理学

第六章 心灵盲点——鬼迷心窍,所为何来?

 “黄金分割”的心理学解释

 数字心理学

 几何级数的心理学

 制服的心理学观点

 服装的心理学

 由设计师名牌服饰看人的心理

 色彩心理学

 信念的心理学

 高尔夫球心理学

 “丢三落四”的心理学解释

 动机性遗忘

第七章 身体语言——姿势、动作述说着一个

 人的心理、情绪

 悄悄入住对方内心世界的动作诀窍

 手势显现“女人心”——有意或无意?

 眼睛会说话——由眼睛看女人心

 笑声渎心术——由笑声和嘴型看人的心理

 抽烟、熄烟的手势,暴露出—个人的性格

 由“睡相”看性格

第八章 人际关系活用术

 让对方听得心花怒放的“说话心理术”

 初次见面就能突破对方心理防线的秘诀

 让人无法说“不”的心理技巧

试读章节

——男性化性格与女性化性格

德国心理学家亚培巴赫用图的方式,列举出男、女性格的特征。同样是德国心理学家的怀宁格,则提出著名的“性的牵引法则”,认为一个人的生理性别不管是男是女,他的性格里,或多或少都含有某种程度的女性化倾向,或男性化倾向。而这种男、女性化倾向的程度多寡,正是决定一个人男性化或女性化的主要因素。

假设某位男性的性格(第三性征)中有1/4的男性因素与1/4的女性因素,生理特征的比例也相同。那么,我们从他的第一性征(性腺和性器)来看,知道他是完完全全的男性,甚至有长胡子、变声之类的第二性征,同样无法找出丝毫的女性因素成分。但是,这位男性假如有1/3以上的女性因素成分,就算他的性器是男性的,他的五官、体型、力气,乃至于体毛稀少,阴毛呈倒三角形,总是会给人女性化的印象。

事实上,所谓的男性因素100%的纯男性,以及女性因素100%的纯女性,都是理论上的假设,现实生活中并不存在。相反的,大家倒是常常见到一些女性化男性、男性化女性的实际现象。现代社会中,可以区别男、女性不同的事物越来越少,走在街上到处可以见到男、女性穿着相同的流行服饰,用同样的措辞交谈,有着相同的行为模式。有的人因而将这种男女性不再有明显区分的趋向,称为“中性化现象”或“双性共有化现象”。

——“女性因素”强的女性,钟情于大胡子型、充满男性魅力的男人

单就“男性因素”(M因素)和“女性因素”(W因素)而言,由于所谓“性的补偿作用”,M型女性和W型男性彼此投缘,而M型男性和W型女性性情相投。这些不但是理想的遗传组合,现实社会中,人们也本能地遵从此一“性的补偿作用”(亦即“性的牵引法则”)。

女性因素强的女性,对大家所谓的“美男子”多半兴趣缺乏,反而倾心于满脸胡子、充满阳刚的男性。而女性因素强的男性对婀娜多姿的M型女性不来电,却钟情于个性强、“男人婆”型的女性。人们本能地想从异性身上找到自己没有的事物,不只是性的机能差异方面如此,在个性、能力等方面,往往也都有这样的倾向。

完整的“性的牵引法则”,除了M因素和W因素之外,还包括“心理的虐待狂”和“心理的被虐待狂”两种因素。

——虐待倾向者勇敢进取,被虐倾向者温和被动

虐待狂(sadism)和被虐待狂(Masochist)是研究变态性欲的用语,研究这类变态心理学最有名的就是精神分析学始祖弗洛伊德。所谓“虐待狂”指的是经由给予他人肉体上的痛苦,获得性快感的“虐待性欲”。相反的,所谓的“被虐待狂”则是由承受肉体上的痛苦获得性快感。乍听之下,很容易让人有“男性都是虐待狂,女性都是被虐待狂”的错觉。事实上,如果仔细观察,你会发现“女性虐待狂”和“男性被虐待狂”的例子,实在多得让人大感意外。

虐待狂(Sadism)和被虐待狂(Masochist)二词分别源出于法国贵族萨德(DoratienAlphonseFransoisdeSade),以及奥地利贵族马佐赫(LeopoldvonSacherMasoch)。前者的文学作品中经常出现性虐待的情节,而后者则在其作品当中,用许多篇幅描述被性虐待者的心理状况;许多事实也告诉世人,实际生活当中,不只是小说情节如此,萨德和马佐赫本人,分别就是虐待狂与被虐待狂。

可是本书所指的“虐待狂”、“被虐待狂”,并非意味着变态性欲或性倒错,而是着重于讨论每个人的潜意识里虐待狂及被虐待狂倾向的程度多寡的问题。

例如,亚培巴赫就认为虐待倾向的人,精力充沛、意志坚强,属于“勇敢进取型”;被虐待倾向的人,较为柔弱胆怯、意志不坚,属于“温和被动型”。而这样的气质,从个体儿童时期的行为举止,就可以略见一二:虐待倾向型的男孩活泼好动,喜欢冒险,常常是大家所说的“孩子头”;相反的,被虐待倾向型的男孩,常是被欺负的对象,多半得靠他人保护,方能幸免于难。而虐待倾向型的女孩,则多半能在和男孩的吵架当中轻松获胜;被虐待倾向型的女孩演话剧,往往扮演小角色,听任虐待倾向的女孩使唤。

——受骗失身的女性多属被虐待倾向

虐待倾向型的女性,经常是学校或公司等团体的中心,众人注目的焦点,服饰上的打扮绝对是领导流行的那种人。如果她还是个美人,感情方面遭到抛弃的通常是男方而不是她。

就被虐待倾向型的女性而言,拒绝男性的求爱是极端困难的,若是对方请求,就算有些不情愿,也多半会答应和男方约会。被男性欺骗感情、下场凄惨的女性中的大多数,都属被虐待倾向型。她们不但不怨恨对方,反而还处处袒护着男方。P31-37

序言

大家必然都有过这样的体验:人与人之间为何会有误会?为什么会反复走上相同的失败之路?何故一个人明明看似很眼熟,可自己却想不起他的名字?这一连串问题的答案只有一个:你无法掌握的心灵世界,潜意识地支配着你的一举一动。你的行动未必出于自己的本意,有时不知不觉受到潜意识的影响,甚至连你的人生都受潜在意识所左右。

以同样的方法做同一件事,有人失败也有人成功。让人感觉值得信赖。天生赢家的人不少,给人感觉“朽木不可雕也”的,也大有人在。

有这样一则故事:

甲、乙两家贩卖鞋子的公司,同时各自派遣一位业务员到非洲考察业务。看到那么多的人都没有穿鞋子,甲公司的业务员给公司回电如下:

“毫无希望,此地无人穿鞋。”

乙公司业务员的回电则恰好相反:

“此地每个人都需要鞋子穿,大有可为!”

现实社会中,乙公司的业务员必然是成功者。做同一件事,相信自己一定会成功的人,和抱持相反念头的人,所得到的结果必然不同。因为“潜在意识能使深信不疑的事情获得实现”——人的潜在意识,名之为心理的“黑盒子”,是如此浩瀚难测,令人惊叹。

失败者和成功者之间的差异受潜在意识左右,从相反的角度而言,这也正是能否理解心理机制的关键所在。

简而言之:“是否了解人心的流向,妥善运用?”所谓“人心的流向”就是心理,它的顺畅与否,常常对我们的日常生中产生出乎意料的影响!例如:在众人面前怯场,对自己缺乏信心、生活态度消极,或是人际关系不佳等。尤其是我们未意识到,隐藏于心灵深处的种种欲求、希望正牢牢地限制着我们的行动。

本书试着用种种不同的论点,以浅显的文字,说明这样的心理状态。由探讨自我内心深处的第一章开始,一直叙述到男女的心理差异以及男女的身体语言,还有如何将心理学在人际关系中活用等等,十分丰富,是一部小而美、寓教于乐的心理学人门书。

此外,书中亦编列了检查表,借由这些出发点不同的测验,希望能增进你对心理和人际关系的认识与了解。测验所得结果即使不好也无须在意。只有真正明白自己的弱点,并加以克服、转化为优点的人,才能充分掌握、运用自我的发展潜力。相信本书必能帮助你找出达成此目的的方法。

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更新时间:2025/4/7 12:39:36