劳动者与劳动关系

 什么是劳动者？

 什么是劳动关系？

 劳动者享有哪些权利？

 什么是劳动者的义务？

 如何认定“事实劳动关系”？

女职工与未成年工

 什么是女职工的“四期”？

 什么是未成年工？

 什么是童工？

 我国法律对女职工有哪些特殊的保护规定？

 女职工在怀孕期间因检查身体被扣发工资合法吗？

 女职工在哺乳期间禁忌从事的工作有哪些？

 未成年工禁忌从事的工作范围有哪些？

 用人单位违法使用童工有什么法律责任？

农民工

 农民工的含义是什么？

 农民工与单位签订劳动合同时应该注意什么？

 在订立劳动合同时，向农民工收取定金、抵押金、保证金等

 费用合法吗？农民工应当如何应对？

 如何理解农民工依法享有休假权利？

 农民工能否参加养老和失业保险？

 农民工能否参加医疗和生育保险？

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工作时间、工龄与工资支付

职业病与休假制度

试用期与劳动合同

劳动合同的解除和终止

经济补偿金

社会保险

养老保险

医疗保险

失业保险

工作保险

生育保险

住房公积金

劳动争议与劳动争议诉讼

参考书目

在就业压力日益增大的今天，因为公司制度、个人能力等差异，劳动就业总会出现各种漏洞，甚至有时会触犯法律，与其权益受损之后在法庭上针锋相对，不如先来看看这本由张权编著的《劳动就业法律自助》，学学如何维护自己的合法权益。

《劳动就业法律自助》对劳动者与劳动关系，女职工、未成年工与农民工的就业，工作时间、工龄与工资支付，职业病与休假制度，劳动合同，经济补偿，各种保险及住房公积金，劳动争议与劳动争议诉讼等一系列问题进行了专业的法律解答，每个问题下面都附有若干个在劳动就业中常遇到的问题，方便你即查即用。

《劳动就业法律自助》由张权编著，精选在现实生活中常见的、与日常生活息息相关的问题，从专业的法律角度予以详细的解答，通俗易懂，即查即用。

法律的生命在于实施。劳动合同法是一部好法，但再好的法，如果得不到实施，也就失去了意义。因此，劳动者和用人单位应该认真学习、准确理解、自觉执行劳动合同法，只有这样，才能避免法律和经济上的风险，维护好自身的合法权益。