这本《中国管理思想史》由吴照云主编，共分八章。第一章略述中国管理思想形成的经济、政治、文化背景。第二至第七章依次阐述儒家、道家、法家、兵家、佛家、中医的管理思想，其中每一章分两部分：第一部分为本章“概述”，依次略述其中一家管理思想的形成、主要代表人物及其特点，让读者对该家的管理思想有一个简要的了解。第二部分按照该家主要代表人物活动的先后顺序详述了他们的管理思想，体现了“史”的特点；在对这些代表人物管理思想的论述中，遵循了管理哲学一管理方法论一管理案例的体例。第八章为其他管理思想，主要阐述墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想，内容和体例遵照第二至第七章的进行。
本书主要为管理学专业本科生教材，也可作经济管理类研究生教材或教学参考书，同时也可资管理理论工作者和管理实践者参考。
这本《中国管理思想史》由吴照云主编。《中国管理思想史》在重点阐述西周至秦汉时期的经济、政治、文化背景的基础上，简要而深刻地论述了儒家、道家、法家、兵家、中医家、墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想。其中，儒家以孔子、孟子为代表，其管理思想的核心是德治仁政、尚礼重教；道家以老子、庄子为代表，其管理思想的核心是道法自然、无为而治；法家以商鞅、韩非为代表，其管理思想的核心是以法为本、刑赏必信；兵家以孙武、吴起为代表，其管理思想的核心是顺道而为、因势权变；中医家以岐伯、扁鹊为代表，其管理思想的特点是讲究和谐、辩证、系统、循环的思维。对中国社会影响巨大的佛家以慧能、百丈怀海为代表，其管理思想的特点是智悲双运、自觉觉他。这些管理思想都针对当时现实社会人生的诸多方面，以其高度的创造性、理论性和系统性。不仅在之后历代王朝中产生了重大而深刻的影响，而且在今天依然具有不可忽视的参考价值和启示意义。
