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书名 对工作要有事业心对家庭要有责任心
分类 人文社科-哲学宗教-伦理学
作者 刘云峰
出版社 中国言实出版社
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简介
编辑推荐

工作与生活本就互相补充,互为因果,而且对我们来说都同等重要。工作时积极进取,实现自己的人生价值,走向成功的巅峰;对家庭担负起自己的责任,享受亲情与爱情带来的美好。努力工作让家庭生活更有保障,保证家庭的幸福让事业如日中天。只有掌握了两者之间的平衡,才能让事业走向成功,家庭走向幸福。

《对工作要有事业心对家庭要有责任心》以平实的语言,简短的案例,让读者在不觉间增强自己的事业心,从而在工作中做强、做久、做成功;增强家庭中不可缺少的责任感,让你在家庭中享受到更多的温馨与幸福。本书由刘云峰编著。

内容推荐

对工作有了事业心,才能让我们对工作投入_无限的精力,取得惊人的业绩;对家庭有了责任心,才能对家庭倾尽所有的爱与关怀,去拥抱亲情的温馨。

《对工作要有事业心对家庭要有责任心》以平实的语言,简短的案例,让读者在不觉间增强自己的事业心,从而在工作中做强、做久、做成功;增强家庭中不可缺少的责任感,让你在家庭中享受到更多温馨与幸福。

《对工作要有事业心对家庭要有责任心》由刘云峰编著。

目录

上篇 事业心,人生成功的根本

 第一章 对工作要有事业心,事业心是工作的灵魂

1.工作是优秀员工执著一生的信仰

2.工作是生命给予的恩典

3.工作是人生的第一要义

4.事业心是做好工作的内在动力

5.有事业心的员工拥有更成功的人生

 第二章 爱岗敬业,敬业是事业成功的最佳保障

1.爱岗敬业,离你的梦想更近一步

2.忠诚于你的职业是敬业的根本

3.敬业需要对工作投入100%的热情

4.敬业的最大受益者是自己

5.把敬业培养成为一种习惯

 第三章 尽职尽责,在责任中扩大你的成功圈

1.在其岗就要谋其责

2.对工作负责就是对自己负责

3.勇于承担,责任让你快速成长

4.把问题留给自己,把结果带给公司

5.扩大责任圈,就是扩大了你的成功圈

 第四章 燃烧激情,用高效来成就你的事业

1.保持激情,工作才能更加幸福

2.感恩让你工作更有激情

3.将压力转化为工作的动力

4.突破工作瓶颈,勇于迎接职场的挑战

5.激情工作让你脱颖而出

 第五章 勤劳实干,业绩让你更接近成功

1.勤奋是通往荣誉殿堂的必经之路

2.要得到赏识,就要拿出你的业绩

3.业绩是检验员工的唯一标准

4.不以资历论英雄,唯以业绩论成败

5.用一流的业绩赢得老板的肯定

 第六章 不断提升自己,智慧提升你成功的指数

1.为企业工作,也是替自己打拼

2.不断学习,职业才能更安全

3.不急不躁,每天进步一点点

4.拒绝浮躁,做事不要贪大

5.走自己的路,也听别人怎么说

 第七章 勇于进取。超越自己人生就能更精彩

1.想成为珍珠先视自己为沙子

2.及格不是终点,卓越才是目标

3.追求卓越,绝不安于现状

4.永不服输,跌倒了爬起来再走

5.全力以赴,做最优秀的自己

中篇 责任心,家庭幸福的基础

 第八章 担负起家庭的责任。才会成就你的幸福

1.家是我们永恒的温馨港湾

2.亲情是世间最深沉最动人的情感

3.家庭的幸福,源自于你我的责任心

4.家庭快乐,我们才能幸福

 第九章 对父母负责,享受亲情的温暖与包容

1.赡养父母是我们应尽的义务

2.学会感恩你的父母

3.父母需要的只是多一点陪伴

4.家庭美满才是老人健康长寿的秘诀

5.父母不会在原地等你

 第十章 对伴侣负责,享受恋情的浪漫与温馨

1.对另一半负责,爱情没有重来的机会

2.珍惜爱情,享受生活中平淡的点滴

3.爱情之花需要浪漫的浇灌

4.浪漫之余,别忘了为对方保留一片天空

5.夫妻相处的秘诀和艺术

 第十一章 对孩子负责,享受为人父母的喜悦与骄傲

1.明白孩子最需要怎样的爱

2.家长要给孩子看得见的爱

3.让孩子在温馨快乐中健康成长

4.不要让孩子成为“冷血人”

5.提高孩子的’自护自救能力

 第十二章 对未来负责,享受憧憬的美好与希望

1.对未来负责首先对自己的健康负责

2.提升自己的能力,才能把握住未来

3.金钱很重要,但不要沦为它的奴隶

4.脚下暂时无路,心中却不能没数

下篇 保持平衡,工作家庭两不误

 第十三章 努力工作,家庭才能幸福和谐

1.快乐工作,才能享受快乐生活

2.美好的生活源于认真努力的工作

3.珍惜手头的工作,让生活更有保障

4.有效利用工作时间,给家庭更多幸福

 第十四章 对家庭负责。工作才能别无牵挂

1.工作不是人生的全部,学会对家庭负责

2.努力工作是为了更好地生活

3.会生活的人才懂得工作

4.对家庭负责,工作更安心

 第十五章 找到平衡点,工作更顺心,家庭更幸福

1.事业与家庭同样重要

2.事业与家庭保持平衡是人生幸福的保障

3.张弛有度,工作更高效,生活更轻松

4.找到平衡点,工作更顺心,家庭更幸福

试读章节

职场中有不少员工抱有这样的想法:为企业打工,是为老板赚钱。反正到头来还是为别人干活,又何必那样拼命呢?工作能过得去就行了,多一事不如少一事,交得了差就可以了,反正公司也不会因为我而亏了,就算亏了,又不用我负责。

其实,这样的想法和做法完全是一种不负责任、缺乏敬业精神的表现,而且是鼠目寸光,损人不利己。换句话说,这样的意识对企业,对自己都没有任何好处。这种极端自私的想法看上去聪明,其实却是最愚蠢的,因为他们不明白:自己才是敬业的最大受益者。敬业不只是对企业负责,对本职工作负责,更是对自己负责,对自己职业生涯负责。

伯利恒钢铁公司的老板齐瓦勃就是一个因自始至终敬业而大获成功的典型。家境贫寒的他,15岁便背井离乡出外谋生。在一个农场当了三年马夫之后,他到了一家建筑工地打工。这工地属于钢铁大王卡内基的产业。从进工地的第一天起,齐勃瓦就下定决心,要做就做最棒的。当其他工人吹牛聊天或在大发牢骚时,齐瓦勃却躲在一边抱着书本啃有关建筑专业的知识。

一次休息时间,经理临时下到工地检查工作,发现其他工人都在闲聊,只有齐瓦勃一人在津津有味地看书。经理觉得有些奇怪,便上前去瞧他在看什么,随手又翻了翻他做的笔记,然后一言不发地离开了。第二天,经理派人把齐瓦勃叫到办公室,问他学那些有什么用。齐瓦勃没有正面回答,而是反问经理,公司是不是缺少有经验懂技术的技师与管理人员,经理点头称是。

没过多久,齐瓦勃就升为了技师。有些工人眼红,私下便挖苦他。齐瓦勃不以为意,说出了自己的心声:“我不是为老板工作,我是在为自己的梦想与前程工作。我创造的价值要超过我的薪水,这样老板才会给我机会。”凭借这份执著与信念,齐瓦勃比谁都更敬业,也比谁都走得更快。短短几年,齐瓦勃就从技师升到了总工师的位置。25岁时,便,出任了这家建筑公司的总经理。

很快,齐瓦勃又被琼斯发现。琼斯是卡内基钢铁公司的二号人物,既是卡内基的合伙人,又是钢铁公司的总工程师。在公司建设一家大型钢铁厂时,琼斯发现了齐瓦勃异乎寻常的敬业精神与管理才能。等到工程完工后,琼斯便让齐瓦勃当了自己的副手,负责管理全厂事务。两年后,琼斯因事故罹难,齐瓦勃接任厂长一职。齐瓦勃负责的钢铁厂很快就成为整个卡内基钢铁集团公司的核心企业。几年之后,齐瓦勃便出任整个集团公司的董事长。

一人之下,万人之上的齐瓦勃依旧是无比敬业,并没有停止向前迈进。在董事长一职上,他更加熟悉了钢铁企业运作的种种要求,以及对内对外的管理经验。最显著的一个例子是,在担任董事长的第七个年头,他成功协助卡内基与大财阀摩根合作,并重挫对方的傲慢,为卡内基赢得了利益与尊严。在对整个钢铁企业了若指掌后,齐勃瓦选择了自己创业,成立了伯利恒钢铁公司,并且创下了非凡业绩。

有时候,敬业带来的收益也许不会立即显现,但时间一久,终将获得丰厚回报。而且有一点可以肯定,任何一家企业,任何一个老板都喜欢敬业的员工。反之,老板与企业最讨厌的就是那种缺乏敬业精神,没有职业操守的员工。因为他们的散漫、马虎与不负责任的情绪,不仅让自己的本职工作无法做到位,而且还会影响并带坏其他员工。

表面看来,敬业是为企业,但最大的受益者还是自己。工作的过程,其实就是一个自我提升的过程。工作其实也是一种学习,如逆水行船,不进则退。如果不能在工作中完善自己,同样会掉队。所以说,每件工作,每次任务都是一次自我提高与完善的机会,也是一次重要的职业发展机遇,必须要全力以赴。一个敬业的员工,其实就是一个对自己工作全力以赴的员工。

与此相反,如果工作不用心,甚至认为自己是在受剥削,是在给老板打工,对任何事情都敷衍了事,其结果只能是卷铺盖走人。可以肯定地说,一个没有敬业精神的人,一个不懂得珍惜工作机会的人,一个把工作视为负担的人,是没有前途的人,他的行为实际上是在葬送自己的成功与前程。

一个人要想在职场上取得成功,就必须改变自己对工作的态度,无论做什么事情,都务必竭尽全力。因为一件事情的意义绝不只是事情本身,它往往能决定你日后更大事业的成功。重视自己的工作,对工作认真负责,你就会发现自己是最大的赢家。在任何时候,你都应该记住:敬业的最大收益人就是你自己。27-29

序言

对于现代人来说,工作与家庭几乎占据了我们的所有时间,而一个人的成功与幸福也大多取决于对工作与家庭的担当。因此,对工作要有事业心,才能让人生走向成功,不至于被社会和企业淘汰;对家庭要有责任感,才能保障家庭的幸福,不至于被亲人和家庭所抛弃。

随着社会竞争的日趋激烈和压力的与日俱增,很多员工的内心也变得动荡不安起来。然而,若想将工作做出一番成绩,就必须有一颗强烈的事业心,有将工作做到最好并不断提高自己的欲望。

一位成功的企业家曾说:“员工的事业心,是对良知的尊重,是神圣在工作中的体现,是在工作中流露出的优秀品德与人格。”对工作要有事业心,每个员工都应当做到不因位卑而消沉,不因责小而懈怠,不因薪少而放任。其实,要将工作做好也很简单,时刻关注自己手中的工作,并认真完成自己的工作任务,对工作保持高度的激情,勤劳实干便能做出一番成绩,日积月累,成功便会不期然地降临到你的身上。

对待工作我们应当事事敬业,时时爱岗,将事业心铭刻于脑海。无论将来的你会处于什么位置,会从事什么工作,只有有了事业心,才能在工作中体现出自己的人生价值,才能获得更高的职位,更丰厚的薪酬以及更成功的人生。

不过,在全球经济联系日益紧密的今天,我们不仅需要扮演好员工的角色,同时也要扮演好家庭成员的角色。因此,除了对工作要有一分强烈的事业心之外,对家庭也需要承担一分不可缺少的责任。

《论语》中说“治国先齐家”。可见,对家庭承担起应有的责任对我们来说是多么重要!因此,不要再以“我很忙”“我实在没空去看望父母”“忙得昏头转向的实在没精力陪孩子玩”……为借口,不去承担家庭的责任了。多给父母温情的陪伴,只有亲情才是世上最能解压的良方;给另一半浪漫的惊喜,唯有恋情才是最具激情的向往;多给孩子一些关爱和教育,感受为人父母的喜悦与骄傲;让自己保持健康并不断提升自身素质,在确保家庭未来幸福的同时享受家庭带来的温馨与感动。

然而我们经常看到某某事业有成或是家庭幸福的场景,但要做到既事业有成又家庭美满,并不容易。很多人清楚地知道,对工作要有事业心,对家庭要有责任感,而且搁在某一方面他们都能轻松面对,但是要保持工作与家庭之间的平衡则很难。

工作与生活本就互相补充,互为因果,而且对我们来说都同等重要。工作时积极进取,实现自己的人生价值,走向成功的巅峰;对家庭担负起自己的责任,享受亲情与爱情带来的美好。努力工作让家庭生活更有保障,保证家庭的幸福让事业如日中天。只有掌握了两者之间的平衡,才能让事业走向成功,家庭走向幸福。

本书以平实的语言,简短的案例,让读者在不觉间增强自己的事业心,从而在工作中做强、做久、做成功;增强家庭中不可缺少的责任感,让你在家庭中享受到更多的温馨与幸福。

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更新时间:2025/4/1 12:03:00