《金科玉律(影响人类发展的88条黄金法则)》由宫炳阳编著，了解复杂世界的窗口——如帕金森定律、彼得原理、手表定律、多米诺效应、皮格马利翁效应、路径依赖、80／20法则、马太效应、光环效应、蝴蝶效应等。照出人类本性的镜子——如华盛顿定律、破窗效应、木桶定律、羊群效应等。管理复杂社会的利器——如蘑菇定律、奥卡姆剃刀法则等。这些金科玉律从不同的角度深入到人类社会的最深处，揭示了社会和人性最本质的东西。懂得这些金科玉律，会让你发现事物的真相，更深刻地认识社会和人性：掌握它们，并运用于工作和生活之中，会让你事半功倍，游刃有余。这些定律曾改变了无数人的命运，了解它们，会让你具备智者的眼光，站得更高、望得更远：实践它们，会让你的命运从此发生翻天覆地的变化！

《金科玉律(影响人类发展的88条黄金法则)》由宫炳阳编著，选取的88条金科玉律，涵盖了个人成功与企业发展的方方面面。这些定律就像人类智慧的一扇窗户，通过它，你可以了解纷繁复杂的世界背后的真相，如帕金森定律、彼得原理、手表定律、多米诺效应、皮格马利翁效应、路径依赖、木桶定律、80／20法则、马太效应、光环效应、蝴蝶效应等。

这些定律也像人类的一面镜子，通过它，你可以了解人类的种种陋习，如华盛顿定律、破窗效应、羊群效应等。

这些定律还像人类掌握的一种利器，通过它，你知道该如何去应对复杂的人类社会和自然界，如蘑菇定律、奥卡姆剃刀法则等。

因此，《金科玉律(影响人类发展的88条黄金法则)》是一本浓缩了人类智慧精华的书。

将这些运用到个人身上，能使大家更加深刻地认识社会和人性，许多复杂和疑难问题也会迎刃而解。运用到企业管理上，能使领导者在很短的时间内掌握管理知识，提高管理水平，进而真正领悟到管理的奥秘和真谛。

第一章 社会法则——丛林生存之道

巴拉昂遗书：野心是穷人最缺少的

巴纳姆效应：戴在谁头上都合适的帽子

蘑菇定律：环境不会适应你，你要适应环境

零和游戏原理：与其两败俱伤，不如双方共赢

社会促进效应：把他人的目光作为对自己的鞭策

旁观者效应：拒绝旁观，承担责任

传播扭曲效应：要准确把握事态发展

多米诺效应：一荣俱荣，一损俱损

格雷欣法则： “劣币驱良币”的奇怪现象

第二章 思考法则——思路决定出路

韦奇定理：成见不可有，主见不能无

手表定理：两只手表反而不能告诉你准确的时间

跳蚤效应：永远都不要“自我设限”

彼得原理：找到适合自己的位置很重要

青蛙效应：生于忧患，死于安乐

蓝斯登原则：进退有度才不致进退维谷

弗洛姆效应：想象中的危险其实没那么可怕

富翁和狼：机会往往是陷阱伪装的

破窗效应：破窗不修，好窗户也会被打破

第三章 成功法则——左右成败的秘诀

“功能固着”心理：挑战思维定式，培养创新意识

蝴蝶效应：微小的偏差可酿成极大的错误

沸腾效应：99℃水加热一度就会有质的变化

木桶定律：把“短板”变成“长板”

路透法则：看到别人看不到，才能做到别人做不到

墨菲定律：越害怕犯错，越有可能出错

二八法则：关键少数造就成功

剃刀定律：把复杂的事情简单化

卡瑞尔公式：向最坏处着想，往最好处努力

路径依赖理论：好的开始是成功的一半

登门槛效应：找到成功之路的“台阶”

第四章 成功法则——左右成败的秘诀

棘轮效应：掌握理财之道的奥妙

快鱼法则：速度往往决定财富

最大笨蛋理论：一定要找准退出游戏的时机

布里特定理：广告是销售的润滑剂

阿尔巴德定理：满足顾客的需求是成功的重要保证

沃尔森法则：你能得到多少，取决于你知道多少

凡勃伦效应：抓住消费心理，掌握另类致富的策略

派克法则：名气就是无形的财富

散财效应：财散人聚，财聚人散

第五章 领导法则——“驭人术”

铁轨法则：亲密有间，疏而不远

霍桑效应：要让下属畅所欲言

踢猫效应：领导者要注意避免坏情绪的传染

拜伦法则：忘掉已经授权他人去做的事情

韦尔奇原则：看清岗位提对人

特雷默定律：世界上没有完全无用之人

套娃定律：善用比自己强的人，企业才能成为巨人

金鱼缸法则：制度必须透明

互惠关系定律：爱你的员工，他会百倍地爱上企业

酒与污水定律：注意及时清除烂桔子

第六章 经营法则一商海博弈绝招

冰淇淋哲学：能在冬天生存，赢得夏天竞争的胜算才大

哈默定律：天下没有不赚钱的买卖，只有蹩脚的生意人

长尾效应：重视个性化、小利润的大市场

项链定律：持久、统一的推广如同一串耀眼的项链

索尔法则：多元化经营是一把双刃剑

250定律：每个客户背后其实都有250个潜在客户

伯内特定律：想占领市场，先要占领顾客头脑

跷跷板原则：不懂得让步，就不能够上升

第七章 沟通法则——会说话很关键

奥狄思法则：圆满谈判的结果是双赢

克伦特法则：谈判切莫仓促进行

鲸鱼哲学：要学会立即去表扬别人

啤酒效应：有效沟通，把泡沫消灭于无形

位差效应：没有平等就没有真正的交流

费斯诺定理：倾听是最好的沟通

波特定理：不要总盯着别人的错误

皮格马利翁效应：要习惯赞美别人

阿伦森效应：善用褒贬，先贬后褒

冰山定律：了解真相之前不要轻易下定论

第八章 合作法则——“蚂蚁军团”是这样炼成的

史提尔定律：团队精神是最大的财富

雁行理论：团队就是力量

华盛顿合作定律：三个人永无成事之日

羊群效应：从众心理导致盲从行为的发生

苛希纳定律：用最少的人做最多的事

狼群法则： “炮灰”有时是必要的

猎狗经济：成功来自明确分工下的合作

共生效应：竞争中求合作，合作中求共生

囚徒困境：合作为基础，共赢为目标

第九章 社交法则——交往制胜的潜规则

博弈论：首先要猜到对方怎么想

白吃幼崽：好的撤退应和胜利一样受到赞赏

首因效应：留下最美好的第一印象

冷热水效应：善于用不同的标准去衡量事物

南风效应：与人为善，以柔克刚

第十章 效率法则一事半功倍的诀窍

罗杰斯法则：实现构想，需要切实的行动

棕熊法则：激励的方法不同，产生的绩效也不同

倒U形假说：个人的工作效率和外界刺激有关

不值得定律：合理运用资源和时间，把值得做的事做好

鲇鱼效应：活力来源于压力和挑战

飞轮效应：持之以恒，最终将会达到目标

帕金森定律：警惕人浮于事的“职场污染病”

求真法则：求真务实是提高绩效的根本

巴拉昂是一个非常贫穷的年轻人。后来他开始推销装饰肖像画，结果在不到10年的时间中迅速发家致富，并一下子跃居法国50大富翁之首。他后来不幸患上了前列腺癌，在临终之前，他在遗书中写道：

我曾经是一个穷人。现在将以一个富人的身份离开人世，我并不想把自己成为富翁的秘诀带入天堂。在跨入天堂的门槛之前，我已经把这个问题的答案放进了银行我个人的保险箱里，并留下100万法郎作为揭开这一谜底的奖金，若谁能够猜出我成为富翁的谜底，他就有权利拿走我保险柜中的100万法郎，虽然我无法面对面地给他鼓励和称赞，但在天堂的我依然会为此给予他称赞与掌声。

巴拉昂的遗书被刊登在报纸上之后，有数万人投寄了自己的答案，一些人认为穷人最缺少的是金钱，如果穷人拥有足够的金钱，他们也会变成富人；还有一些人认为，穷人最缺少的是机会，如果他们有了致富的机会就可以变成富人；也有一些人认为穷人缺少的是技能，他们之所以贫穷是因为没有足够的钱学习技术，如果他们拥有一技之长，同样可以成为富人。所有的答案应有尽有，各不相同。

后来，他的律师和代理人在公证部门的监督下打开了银行内的那个保险箱，并向众人公开了他致富的秘诀。结果在所有的来信中，只有一个名叫蒂勒的9岁女孩，猜出了正确的答案：“穷人最缺少的是野心。”

在颁奖的时候，很多好奇的成年人都问蒂勒，在回答富翁的问题时你为什么会想到是野心，而不是其他别的答案？蒂勒告诉大家：她有一个姐姐，每次把她的男朋友带回家时，姐姐总是警告她不要对她的男朋友产生野心，所以我在想，拥有野心应该可以使人得到自己想要的东西。

这就是巴拉昂遗书的真正内涵。穷人只要拥有野心，就能够获得成功。一个公司如果拥有更大的野心，就会在未来的日子里获取更大的发展。的确如此，野心不仅是改变一个人，而且是改变一个企业命运的巨大力量。

2004年，一直低调行事的胡茂元高调公布上汽集团要与通用、丰田、福特、戴克和大众5家跨国汽车巨头平起平坐。到2020年，要让上汽集团成为世界上6大汽车制造企业之一。为此他提出了开发自主产品的新思路。在当今汽车行业全球化竞争相当激烈的今天，很多人把胡茂元的想法和野心当做痴人说梦。

当年，在胡茂元17岁进入这家公司时，上汽集团还只是一家拖拉机厂，在整整37年的时间里，胡茂元已经从当年的学徒工变成现在的总裁，而且上汽集团也已经成功地进入到世界“五百强”企业的行列，终于实现了上汽集团几代人的夙愿。

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在这个世界上，有许多人在黑暗中苦苦挣扎，他们翻阅了无数成功学的书籍，遍寻了各种引导成功的道路，却找不到方向。

于是，他们由激情变得盲目，由盲目变得迷失，又由迷失变得消沉……

你会重蹈他们的覆辙吗？

不会！因为你已经打开了这本书，仔细品读它，你将不用继续在黑暗中摸索前进的方向，你将不会继续在无聊麻木中迷失自己，你将拥有智者的眼光和深度，你将具有了解世界和支配人生的黄金法则，你的命运也将随之改变。

在复杂的社会现象中，隐藏着一些非常重要的社会规律和生活法则，他们是人类社会千百年来思想和智慧的结晶，是哲学家、经济学家、心理学家的重大发现和研究成果。

与他人初次见面给人留下的印象。在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这是首因效应在起作用，让你明白第一次“闪亮登场”的重要性。既学会了用第一时间成功推销自己，又学会了不被对别人的“第一眼”所迷惑，从而明白了日久见人心的道理。

有钱的人就越有钱，没钱的人越没钱，这种看似不平衡的现象，却暗合了二八法则：20％的人掌握着80％的财富。万事万物皆有其运作规律，财富也如此。遵循“二八法则”的企业在经营和管理中往往能抓住关键的少数顾客，精确定位，加强服务，达到事半功倍的效果。

给予就会被给予，剥夺就会被剥夺；信任就会被信任，怀疑就会被怀疑；爱就会被爱，恨就会被恨。互惠关系定律让你明白：爱员工，员工会百倍地爱企业。

这些潜在规则就是左右着我们人生的“金科玉律”、“黄金法则”，它们就如同一只只看不见的手，在冥冥之中拨弄着我们彼此的命运。

这是一个“大鱼吃小鱼、小鱼吃虾米”的竞争社会，如果你不强大，只能被强者所吞没。为何很多创业者能够将企业做强、做大呢？道理很简单，是因为他们掌握了成功的规律。

天体运动有其自然规律，地球气候有其自然规律，经济活动也存在其自身的规律。只是经济活动不同于自然规律，它的波动受到方方面面的影响，看似纷繁无序，却总是有着千丝万缕的联系，层层缠绕。瞬息万变的轨迹，谁能找到更好的成功之道，成功概率就会大大提高，就能在竞争中立于不败之地。

要记住：当上帝给你关上一扇窗户的时候，肯定会给你打开另一扇窗户。世界、宇宙中的万事万物皆有规律，掌握并运用好这些规律和法则可以让你事半功倍。

本书选取的88条金科玉律，涵盖了个人成功与企业发展的方方面面。这些定律就像人类智慧的一扇窗户，通过它，你可以了解纷繁复杂的世界背后的真相，如帕金森定律、彼得原理、手表定律、多米诺效应、皮格马利翁效应、路径依赖、木桶定律、80／20法则、马太效应、光环效应、蝴蝶效应等。

这些定律也像人类的一面镜子，通过它，你可以了解人类的种种陋习，如华盛顿定律、破窗效应、羊群效应等。

这些定律还像人类掌握的一种利器，通过它，你知道该如何去应对复杂的人类社会和自然界，如蘑菇定律、奥卡姆剃刀法则等。

因此，这是一本浓缩了人类智慧精华的书。

将这些运用到个人身上，能使大家更加深刻地认识社会和人性，许多复杂和疑难问题也会迎刃而解。运用到企业管理上，能使领导者在很短的时间内掌握管理知识，提高管理水平，进而真正领悟到管理的奥秘和真谛。