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书名 责任比黄金更重要
分类 经济金融-经济-企业经济
作者 任月园
出版社 中国社会科学出版社
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简介
试读章节

很多人羡慕别人的职位高,家庭幸福,腰包鼓鼓。可别只顾着羡慕,要问问为什么——他们是不是付出比你多?在你下班回家的时候,他们是不是还在伏案工作;在你休闲度假的时候,他们是不是还在进修充电;在你交友玩耍的时候,他们是不是还在联络客户?

一分付出一分收获。这既符合力的作用和反作用定律,也符合宇宙间的能量守恒定律。我们不能总期求太多,付出太少。当我们交换位置,将心比心,站在更广阔的角度上看时,才会明白:只有我们付出时,社会才会回赠我们。

如果你想让自己在公司里有分量,想让自己的方案被实践,想享受更好的待遇,那么你就需要明白一个道理:要想好好活,就得好好干。

经常听到有公司员工抱怨,公司怎么克扣他,怎么让他加班,怎么否决他的方案,而往往这个时候,他们没有去想公司为什么会这么做,为什么其他人不用加班,为什么别人可以获得赏识。身边一位项目经理说过一句值得深思的话:“我做的项目方案比别人做的更能给公司带来效益,所以我可以很快升职。”

如果你对长篇大论的教导感到厌烦,建议你去读读《杜拉拉升职记》。杜拉拉从一个在DB公司做简报的小文员升任HR主管,不仅月薪递增,还给我们很多职场思考。

杜拉拉个性强韧,懂得争取机会,知道维护自己的利益,在更多时候也懂得挑战。在做简报这样一件小事上,她干得很好,让领导在众多员工中得以看到她。面对其他人对装修事宜的推脱,杜拉拉站了出来,接手负责公司装修的事情;面对时间仓促,各部门的不配合,她沉着迅速地处理好每件事情,把装修工作做得十分完美,通过这件事情,她终于崭露头角,实现升职。

在职场生存中,建议你学会三件事情:第一,主动找事情做;第二,带着解决方案去反映问题;第三,上班下班都为工作思考。

每天的工作很多是例行的,许多人做完手中的事往往“偷得浮生半日闲”。这时,老板看到了,不会认为是你办事效率高,而会觉得你懒散不够努力。一名外企员工说:“我经常在完成自己工作时向领导要一些翻译的活,这样不仅解决了公司翻译人员紧张的问题,还额外增加了我的收入,更重要的是老板觉得我帮了公司不少忙。与其他人相比,我更容易被老板欣赏。”

可见,好好干不仅要完成自己手里的工作,也要主动争取更多的工作并出色地完成它们。

在面对工作问题时,职场人往往有三种态度:一是等着领导检查时挑出问题,二是主动把问题汇报上去,三是不光汇报还提供解决方案。如果你是老板,你会欣赏哪种员工?毫无疑问是第三种。公司雇佣员工是用来解决问题而不是制造问题的,如果出现任何问题就只知道找领导,公司还需要你做什么?懂得各司其职,独当一面地解决问题,你在职场中自然会备受青睐。

还有些员工不理解,认为老板活得很好,却没有见他比自己更辛苦呀。其实,老板并不是舒适享受的代名词,他们的辛苦不是一般人能够看到的。

P2-3

后记

前几年,电视剧《士兵突击》风靡一时。但凡看过它的观众,总忘不了一个人——许三多——那个傻傻的、一脸笑的、其貌不扬的小个子。

许三多的傻,跟美国电影《阿甘正传》中阿甘的傻如出一辙,他们总是万分专注,把所有精力集中到一个焦点,哪怕做一件小事也会像“抓住一根救命稻草一样”。他们用上全部力量,一定要把那件事办成。这其实是一种高度负责的傻劲儿。正是有了这股傻劲儿,他们在遇到困难时,从来不会想到“放弃”、“妥协”等字眼儿,反而激发斗志,非得把困难这根弹簧踩到脚下。

许三多既不抱怨,又不气馁,像耕地的黄牛一样使出吃奶的力气,把一个又一个问题解决掉。所以,他办事,你放心。他是形体上的小矮子,却是精神和能力上的巨人。不光部队里需要这种人,企业界和机关里也呼唤这样的人。他们身上有着至高的责任精神,可以攻无不克,战无不胜。

记得一位伟人曾经说过: “人生所有的履历都必须排在负责的精神之后。”在责任心的推动下,人会自然而然地燃烧心中的激情,为工作付出心血。

有人说,假如你喜欢工作,那么工作就是天堂;假如你讨厌工作,那么工作就是地狱。其实,不管喜欢与否,工作都是需要去做的。在现实面前,很少有人可以做一份自己特别喜欢的工作,但许多人依旧能够在岗位上大放光彩,把地狱变成天堂。那么,是什么让这些人把自己不喜欢的工作完成得那么出色?那就是责任感。

没有谁与生俱来便具备做好某件事的能力,也没有人会幸运到在工作中不遇到任何问题。没有做不好的工作,只有对工作不负责任的人。

如果能够负起责任,那么你会把工作当成自己的使命去完成。在工作中,不论枯燥与否,你都能够用心去做,那么你自然就能体会到工作的快乐,也能够在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

职场中有着不同类型的人,有的愿意为公司付出一切,有的不愿意为公司付出哪怕分秒的私人时间。那些默默付出、比别人多做的人总被嘲笑为“傻子”。领着同样的薪水,他们干得比别人多,担的责任比别人重,这不是傻子是什么?如果你也有同样的想法,那就大错特错了。只要你仔细观察,你会发现升职、加薪的好事都先落在这些“傻子”们身上。

当一位企业的员工具备着强烈的责任感,他将会无畏于任何难题和挑战。他会为处理问题而感到高兴,会为迎接挑战而感到兴奋;他已经把责任感深深地融进工作里,融进自己的血液里。

面对问题时,不要去找任何借口,远离所有抱怨。让自己做一个主动承担责任且能长期负责到位的人,24小时为工作动脑筋。

当你付出不亚于其他人的努力时,你会获得想要的成功。

不要再去逃避责任,也不要再害怕付出,因为成功的总是那些敢于担责的“傻子”。

目录

推荐序:唤醒责任心,登上“成功号”火箭

前言:责任心是永恒的职业精神

第一章 不负责任=不对自己的人生负责任:为什么要负起责任

 要想好好活,就得好好干

 责任,是花钱也买不来的锻炼

 责任,是自我增值的最大砝码

 责任,是事业成功和人生幸福的保证

 责任,是比黄金更重要的宝贵资产

 多一分责任感,多一分回报

第二章 责任是机会,不是皮球:端正态度,拥抱职责

 叩问自己:谁动了你的责任

 唤醒沉睡的责任心:弱者选择逃避,强者勇敢担起

 主动承担责任=主动牵手机会

 “任务指向哪里,我就奔赴哪里”

 没有任何借口,告别所有抱怨

 做“自燃”型人,与职责谈恋爱

第三章 负责到底,落实到位:磨砺能力,完美地负起责任

 精心耕耘你的“责任田”:负起岗位职责

 掌握“干法”:把工作的事当成自己的事

 一天24小时为工作动脑筋

 主动解决问题,填补“责任空白”

 负责到底,不辜负别人的信任托付

 落实到位:奉献“超预期”的良好成果

第四章 你努力到极限了吗:当履行责任遭遇挑战时

 责任体现人品,人品决定产出

 “差不多”就是“差得多”

 “做完事”不等于“做成事”

 办法总比问题多,告诉自己“我能行”

 戴好责任放大镜:细小失误=巨大损失

 不论薪酬如何,卓越是唯一的工作标准

第五章 负重前行,经受“折腾”:负责不是一次性事件

 责任心比学历更重要

 抢做工作,模糊“分内”和“分外”

 迎难而上,不计较报酬高与低

 付出不亚于任何人的努力

 长期负责到位,执行绝不缺位

 积累一次经验=多分一次红利

第六章 从“平凡”到“非凡”:在负责中成就自己

 扩大“责任圈”,放大“成功圈”

 责任就是使命,责任保证绩效

 责任提升能力,责任塑造魅力

 带着责任跳舞,更能舞出辉煌

 在责任感的驱使下创造奇迹

 生活是一面镜子,反射你的付出:播种责任,收获幸福

后记:成功的总是负责任的“傻子”

序言

你成功吗?你羡慕别人的成功吗?

“是的!”你说。环顾四周,是不是还有很多人也跟你一样,他们踮着脚尖,脸上带着艳羡的表情,仰望别人的成功。可是,你想过吗,别人为什么会成功?

我们都是呱呱坠地来到这个世上,从小的境遇都是相似的,可随着时间流逝,差别凸显出来:有的人勤奋刻苦,受到良好的教育,有的人则没有;有的人在工作中披荆斩棘,一路升迁,有的人则没有;有的人收获了鼓鼓的腰包,房子、车子、票子样样俱全,有的人则在为经济困窘和缺钱发愁……人和人之间为什么会有这么大区别?前者的成功固然与运气、机会有关,但更多的是他们对自己的人生负责。

在生活中,我们会遇到很多问题,面临很多选择,有些人会选择逃避,有些人则选择勇于承担。这种选择的不同决定了我们的人生是否成功.

对自己负责并不等同于自私,它反过来要求对别人负责。从某种意义上说,对别人负责是实现自我负责的第一步。这就像你需要钱,可首先必须满足别人的需要你才能赚到钱。当下,我们身边有很多浮躁的年轻人,他们只想得到却不想付出。他们的责任心似乎被埋在厚厚的冬雪之下,根本不记得责任是什么,于是就有了如下表现:逃避工作、找借口、推卸过错、懒惰、得过且过…一与此同时,他们却在抱怨薪水低,想拿到更多的金钱,真是令人匪夷所思!

在个人生涯中,我从未见过哪位老板把重要位置和高薪给了某个不负责任的人。商场就是无硝烟的战场,无法靠那些责任心匮乏者来打胜仗。同样,在军队中,我们也需要极具责任心的士兵——试想,如果上级命令某些士兵去挖战壕,他们只挖了一半就停下休息了,这时炮弹袭来,岂不把自己和战友都置于死地,甚至让国家岌岌可危?在政府机关中,我们也呼唤有责任心的公务人员,只有他们具有强烈的责任心,才能造福社会,给人们带来福祉。

除了在工作中需要有责任心外,在生活中的方方面面都需要责任心。时常在报道中看到年轻的情侣经过“抉择”后,就把婴儿遗弃了;也有的子女拒绝赡养父母,结果老人被活活饿死……此类例子常见诸报端。回头看看自己,在成长的过程中,正是父母、师长和社会各界人员尽到责任才塑造出今天的我。想到这里,我就充满感恩,也涌起更强烈地要对别人负责的情感。

我个人认为,责任是人与生俱来的使命。从出生至死亡,我们都要履行自己的责任:对工作负责、对家庭负责、对社会负责。

内容推荐

任月园编著的《责任比黄金更重要》是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的必读之书。《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。《责任比黄金更重要》是提升员工职业态度的经典读本,铸就员工负责精神的行动指南。每人都有一块自己的“责任地”勇于负责是由平凡通往卓越的金钥匙,只要我们投入卓越就一定能开发出工作中的金矿。

编辑推荐

任月园编著的《责任比黄金更重要》结合员工的工作实际,用大量生动翔实的材料和案例,详细阐述了责任的重要性,倡导人人负责的企业文化,目的在于培养企业员工的责任感和敬业精神。本书是一本完整阐释责任意识的权威读本,是企业管理者和员工提升责任感,树立完美职业精神的必读之书。

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更新时间:2025/4/6 12:02:17