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书名 铁杆朋友(人生一定要有的8个朋友)
分类 人文社科-哲学宗教-伦理学
作者 (美)汤姆·拉思
出版社 中国青年出版社
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简介
试读章节

酒精或毒品只是流浪者的表面病征,他们大多是因为缺乏健全的人际关系才流落街头。“你是怎么沦落街头的"

身材魁梧的罗杰默默地坐着,凝视眼前戴着金边眼镜的消瘦采访者——我。对这个问题,他努力思索了几分钟。坐在离他三尺远的椅子上,我热切地等待他的答复。

罗杰搔搔头,他的手吸引了我的目光。他双手粗糙、厚实,指甲藏污纳垢,无神的双眼流露出空虚,显然流落街头二十多年来饱经风霜,我不必开口发问,就能一目了然。

罗杰开始向我诉说,他曾经拥有的美好生活。他成长于美满家庭,大学一毕业就结婚,在一家声名响亮的机械工程公司找到工作,买了一栋房子和两辆车,不到三十岁就生了三个小孩。我很惊讶,罗杰以前的生活非常“正常”。

接着,罗杰向我诉说多年前发生的事,他的人生也从此完全改观。他叙述,当时他在工作上的挫折感日益加深,而且公司里唯一的朋友吉米又被炒鱿鱼。除了太太之外,吉米是罗杰在这个世界上最好的朋友,他们一起加入保龄球社,每年十一月都相约打猎、旅行,两家人往来十分密切。罗杰和吉米的办公室相邻,每天都会聊上几句,不只谈论公事,也会聊聊私事。要不是有两人的友谊,这份工作实在很乏味,因此自从吉米离职之后,罗杰几乎提不起劲儿去上班。

长达八年的时间,罗杰和吉米一直忍受上司迈克的欺凌。迈克是个充满敌意的人,只要一有机会,总会不断提醒部属他有多资深,而且动不动就流露出对罗杰、吉米和其他同事的轻蔑。听罗杰描述迈克,你可以看出迈克这种经理人的危害甚深,伤害程度甚至超过朝九晚五的枯燥工作。罗杰说到迈克的时候,下巴紧绷,双唇紧抿,面露愁容,恨意在他心中翻搅不已。

罗杰的同事也无力让情况好转,他们全都默默忍受迈克的荼毒。在吉米被炒鱿鱼之后,罗杰每天只能面对上司和其他几位不多话的同事,他们在公司很少互动,每个人只是准时上班打卡,然后巴望着赶快下班离开办公室。每天晚上下班之后,罗杰都必须找方法解闷,于是他开始喝酒。起初,罗杰每周会有一两个晚上在附近的酒吧小酌,不久就变成一周五六个晚上都泡在酒吧里狂饮。虽然家人努力避免他向下沉沦,他还是开始自我毁灭。罗杰说到太太如何努力帮助他重新站起来的时候,声音里的痛楚愈来愈强烈。访谈过程中,他无法说出太太的名字,也不曾提过小孩的名字。三十二岁那年,罗杰丢了饭碗,也失去了太太和儿女。他搬到一间小公寓住了半年,他的妈妈替他支付房租,拼命想拉他一把,但是罗杰一再拒绝,最后妈妈也和其他人一样,因为挫折而放弃了他。

在毫无靠山的情况之下,罗杰被迫住在车子里。有一天,他从每天例行的食物搜寻之旅归来,发现连唯一可以遮风避雨的车子也不见了,警察因为他拖欠税款以及停车费而查扣了他的车。罗杰这辈子第一次正式宣告无家可归。

罗杰以事不关己的语调叙述这段故事最后一部分,我看得出真正的转折点发生在罗杰与朋友、至亲的最后谈话(也就是在他记忆里留下长达二十年创伤的那一刻),这层关系一旦瓦解之后,其他一切便都无所谓了。  罗杰结束这段漫长的答复之后,他意识到访谈已经进入尾声,于是我问了他最后一个问题:“谁对你有期待?”罗杰顿了一下,深深吸一口气,说道:“我想没有人了。”

P11-13

目录

前言:少了某样东西

Ⅰ 生命中的朋友

 1 谁对你有期待

 “你是怎么沦落街头的”

 新生计划

 2 两个人之间的能量

太强调自我

人类的重大挑战

 3 友谊胜过百忧解

 你会与共餐的人相似

 友谊处方

 4 婚姻的光明面

 婚姻的基础是友谊

 5 圆满的错误

友谊不应是周全圆满的

只看见朋友的付出

 6 工作与生活必须平衡

 很难不把工作带入家庭

Ⅱ 工作上的朋友

 7 三个好友的门坎

 不准交朋友

 一起喊痛的伙伴

 把影响量化

 寻找最好的朋友

 一个“最好的朋友”就够了吗

  透过友谊建立忠诚度

 8 和上司做朋友

 人人都需要上司好友

 关心工作以外的生活

 9 投入工作

 软性管理更有效

 和一群“欧吉桑”大谈友谊

Ⅲ 建立不可或缺的友谊

 10 努力经营每段炎系

朋友的独特贡献

你有几种朋友

 11 一定要有的8个朋友

1.推手

  推手擅长鼓励,总会把你推向终点。

 他会真心希望你成功,即使他们必须为你承担风险。

2.支柱

 支柱永远会站在你这一边,他们懂得赞美,让你的生活多姿多彩。

  你可以安心与他们分享一切,不管别人怎么说。

3.同好

  共同的兴趣是许多亲密友谊的基础,同好是兴趣相近的朋友。

4.伙伴

  只要有需要,伙伴总会在你身边。

  他们几乎是可以以性命相托的朋友。

5.中介

 中介会搭起桥梁,让你得到自己想要的东西。

6.开心果

 这个“好玩的朋友”总会让你有好心情,非常擅长找出正面的能量。

7.开路者

8.导师

Ⅳ 在工作上建立不可或缺的友谊

 12 家庭关系

 13 茶水间效应

 14 欢迎新人的环境

后记

附录

序言

婚姻的幸福、家庭的美满、团队和组织的成功,都取决于人与人之间的能量。

不过,当我们认真地想要改善自己的人生时,几乎都会把所有的努力,一股脑投入在提升自我上。

我回顾自己受过的正规教育,几乎都是为了精通某一门学科,或是在培养通识基础。中小学时,我学习阅读、加减乘除、识字,还辛苦地学习外语:在大学和研究生阶段,我有机会可以专注在自己感兴趣的特定学科;步入职场后,我参加过无数的开发课程,而这些课程的目的,也都是为了要让我更有竞争力。

即使我投入时间从事培训他人的工作,我仍然将重点锁定在每个人的自我开发上。

我全都搞错了,真正的潜力,其实是潜藏在我们生命中每一段关系里。

内容推荐

这本书只有一个目的,就是帮你找出不可或缺的8个朋友,以影响你对工作、健康、婚姻、生命的期待。

你可能不知道:

不到20%的人认为,上司是亲密的朋友。

工作上如果没有最好的朋友,全心投入工作的几率是8%。

只有17%的员工说,上司在过去3个月中曾花时间与下属建立关系。

只有18%的工作环境,会提供机会让员工发展工作上的友谊。

你不得不知道:

工作上至少有3位亲密朋友的人中,有96%的人对生活感到满意。

夫妻之间“友谊”的重要性,是“身体亲密”的5倍。

工作中有“好朋友”的入,投入工作的热情耽一般人高出7倍。

如果好朋友非常健康,你也同样健康的几率,是一般人的5倍。

编辑推荐

谁是你的:推手、支柱、同好、伙伴、中介、开心果、开路者、导师。

成功与否,不仅取决于你是谁,更取决于你认识谁,汤姆·拉思继《现在,发现你的优势》之后,盖洛普全新着力“友谊”研发。

超值附赠“8个朋友”英文测试密码,让你财富滚雪球,人脉通天下。

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更新时间:2025/3/2 2:14:35