创业管理不仅需要勇气，更需要精通方略。这种方略，不应该只停留在技术上，而应该发展到情感中，即“管理智慧”。作者将自己三十年创业生涯所积累的管理智慧，浓缩到一部诙谐幽默的小说里。没有移花接木，没有生吞活剥，只有笑中感悟。

能成功者，总是牢记“做事先做人”的原则，时刻注重自我管理，书中悟能公司的管理者们都这样，八戒如此，高翠兰如此，沙僧嫦娥古照明帅冬冬等等也是如此。他们沿着格物、致知、修身、齐家之路在实践中修炼，最终成为职场精英、创业高手。

人人都渴望成功，但人人未必都能成功。

能成功者，总是牢记“做事先做人”的原则，时刻注重自我管理，书中悟能公司的管理者们都这样，八戒如此，高翠兰如此，沙僧嫦娥古照明帅冬冬等等也是如此。他们沿着格物、致知、修身、齐家之路在实践中修炼，最终成为职场精英、创业高手。

做事不正确并不可怕，可怕的是做不正确的事。牛魔王的挫折，金吒哪吒们的失败，孙悟空的惶然，无一不证明着人的文明化是何等重要，忘记自身素质的提高，纵有一定本事，也难攀上成功的高峰。

什么是命运？命运就是性格。往往企业的衰落，根源来自性格的残缺……

文武之道，治政大法。中、外、古、今，概莫如此。

文道是什么？德治也。德治是什么？文化也。一个掌门人，如果不将道德的、健康的、进步的东西去对企业进行文明化，要想做强做大是不可能的。我就是用文化这个管理大法，造就了企业的成功，培养出有用的人才，书中的八戒们正是这样。

何谓武道？规章制度也，又日法治。今天中国的企业，强调法治而忽视德治，因此处处可见有法不依、执法不严、知法犯法的现象。哪吒的企业就是如此。

管理的核心是以人为本，这说明人的因素第一。不解决人的素质，就不可能有一流的团队，而没有一流的员工队伍，就没有一流的企业，悟能公司又好又快的发展历程，体现了德治与法治的关系。

第一章 八戒下凡

 先有非常之心，才有非常之人

第二章 在高老庄的日子

 才气·正气·霸气

第三章 粤州学艺

 要成才必须甘当追随者

第四章 八戒开店

 人要有梦，更要努力

第五章 沙僧出山

 学习是走向成功的通行证

第六章 高翠兰的管理观

 仁者无敌

第七章 八戒添丁

 管理者的心态：感恩

第八章 报读MBA

 学什么？怎么学？

第九章 悟能公司的管理大纲

 用企业的理念感召每一位员工

第十章 泰坦尼克号航母

 我们身处的是快鱼吃慢鱼的时代

第十一章 哪吒求救

 外邦的管理就那么先进？

第十二章 啊，企业文化

 营造健康的氛围是管理的首要

第十三章 八戒救魔王

 婚姻是一男一女合资的事业

第十四章 嫦娥降伏牛魔王

 公司态度，决定员工的一切

第十五章 探监白骨精

 宽容是企业家应具备的情怀

第十六章 铁扇公主复婚

 浪子回头是个宝

第十七章 小白龙重遇白骨精

 人在挫折中才能成长

第十八章 孙大圣的苦恼

 悟空式的人物不能做领导

第十九章  师徒聚首花果山

 在管理中，文化高于一切

第二十章 一堂管理课

 一切以人为本

第二十一章 沙僧论培训

 真理当然重要，但不一定总是新的

第二十二章 水帘洞故事会

 总结能力，是成功的必备本领

大结局——明天会更美好

 心不死，梦就在……

后记

1986年，八戒30岁。

30岁的八戒不仅落寞而且郁闷。

这一天，他在参加机关的周五学习时悄悄溜了出来，站在南天门边，手把栏杆，双眉紧锁，痴痴地望着远方。

八戒是三年前才落实政策回到南天门的。那时候，冈0刚高中毕业的八戒和一帮子小青年，因为成绩好，又是“红五类”，被天庭看中，招到南天门任职，不曾想稀里糊涂卷进“大闹天宫”的事件，被打成“反天庭”。其实，“闹天宫”事件并不像《西游记》说的那样，姓孙的猴子大打出手，而是机关里那位姓侯的青委书记，因不满某些政策和提法而仗义执言，当着王母娘娘派来的工作组，发表看法。那时候，玉皇染病，正值王母揽权，而青委书记不知“顺我者昌逆我者亡”的利害，为刚去世不久的宰相鸣冤叫屈，当场就被工作组组长托塔天王李靖喝令拿下。八戒们因经常搞活动，对青委书记印象极好，就与一位姓沙的同学为书记求情，说“知无不言言无不尽”是天庭的规矩……年轻人不懂什么是惹火烧身，结果，也被当场开除天职，革去一切职务，交由一个姓唐的不思悔改的臭老九，下到极为荒凉的西边去取经。名是取经，讲白了就是接受改造。

好在，王母娘娘篡权没几年便被打倒，经过浩劫的天庭提出新政并为那些冤者平反昭雪。现在，八戒回来了，然而青春已在苦难中逝去，原先的“天蓬元帅”、“卷帘将军”的职务早就被人占了，只能一张报一杯茶，每天坐在办公室里混日子。

30岁的八戒不想混日子。他觉得自己必须“而立”。

这时候，有人轻轻拍肩，八戒转身看，是沙僧。

“二师兄，何故在这里发呆？”

八戒说：“我想下凡。”

“哦，想嫂子。”沙僧说。

八戒严肃地从衣袋里掏出一张纸递给沙僧。

沙僧接过一看，脸色立刻泛出惊诧，“你要离职？”

八戒坚强地点点头。

沙僧沉默了好久，说：“二师兄，天庭俸禄虽说不高，好歹是个金饭碗，下面，风险大。”

八戒说：“只有去历险，才知道钢铁是怎样炼成的。取经的苦难都受过，我还怕什么。”

这时候，政治学习结束了，走在最后的一群仙女们正嘻嘻哈哈地哼唱着：

亲爱的朋友们，

创造奇迹要靠谁，

要靠我，要靠你，

要靠咱们八十年代的新一辈……

沙僧就喊：“嫦娥同志，过来一下。”

播音员嫦娥见是沙僧和八戒，就奔了过来。

沙僧把那份报告递给嫦娥，说：“有件事，想请你斟酌斟酌。”

嫦娥看完八戒的辞职报告，慢慢抬起头来，柔情温存的眼睛里充满凝重，“主意拿定了？”

八戒很喜欢嫦娥。嫦娥不仅美丽而且能歌善舞，难能可贵的是对爱情格外忠贞。沙僧落难那么多年，无论谁去追求她，她说自己是独身主义者，将那些野猫饿狗们拒之门外。八戒点点头。

嫦娥也点点头，“我支持你。”

沙僧吃惊地睁圆大眼，“小嫦娥，这是辞职，事关终身。”

嫦娥说：“下界好多人都是万元户、十万元户了，听说牛魔王和铁扇公主两口子搞了家火焰山牛肉粉馆，生意不是一般的好，还连锁开了两个分店。二师兄下去，一可和嫂子在一起，二说不准会发财。”

沙僧说：“牛魔王在下界混世多年，地地道道的老油条，而我们一无钱，二无经验，三不知凡间深浅，万一砸锅，连条退路都没有，现在刚下文件，不许留职停薪。”

八戒说：“想我老猪，好歹是条汉子，与其在南天门鬼混，不如下去闯荡，就是死，也该死个痛快。”

嫦娥说：“是啊，大家都二十八九的人了，特别是你们男生……来到世上总得英雄一回。”说到这里，她望了望沙僧。嫦娥喜欢沙僧不单是因为沙僧经常给播音室投稿，重要的是为人宽厚正直，落难去西天取经的日子，从来没有为自己的言论后悔过。

沙僧叹了口气，说：“二师兄，此去人间创业，不会一帆风顺，要有失败的思想准备。”

八戒道：“在我们读夜大的时候我就反复思考过了，下凡后，即便当不上职业经理，凭我一身的蛮力也不会饿死的。走，该吃饭了。”

于是，三人怀着一种既平静又冲动的心情走进机关食堂，这时，午餐都快收摊了。

刚捧了饭盒坐下，从部长就餐间吃完饭的李靖走过来，一双小眼喷着迷离的光彩，在嫦娥的脸上胸上扫来扫去。“小美女，吃饭哇。播音室撤销后，调到宣传处搞文秘还行吧？”

八戒抬起头，说：“正好你老人家在，我有事烦你。”说着就将辞职书呈了过去。

托塔天王就势往嫦娥身边坐定，说：“是不是，嗯，这个高翠兰户口农转非的问题？嗯，要不就是想调西天门的问题？但是，嗯，我们有难处嘛，现在改革开放的问题大于天，你和高老庄的事应该缓缓嘛……”

嫦娥说：“部长，八戒同志要辞职。”

组织部长李靖似乎不太信，“猪八戒同志要辞职？”

边说边打开报告。看完后，脸上泛起一层空洞的关怀，“想好啰，这可不是儿戏，办了手续就再不能与我托塔天王沾边了。”

八戒心里明白，当年的工作组组长，现在的人事主管，从来对平反后的人不感兴趣，就说：“是的，我不愿坐在天庭里浪费青春。”说后耳根不禁猛然一热：三十出头的人能和青春挨边？结了婚的人也还好意思说青春……

李部长大笑，“好，好，好，天要下雨娘要嫁人，我们有啥办法。嗯，天将降大任于斯人，好、好、好！”说后，当即就掏了笔在那辞职报告上签了“同意”二字。之后，站起来，对嫦娥与沙僧说：“你俩可以作证了，嗯，免得将来后悔了，倒打一钉耙，说人家辞职，是我逼的。”说完又拍拍八戒的肩，“天将降大任于猪八戒同志，我等待着小猪同志将来，嗯，当大老板的消息。”

望着托塔天王远去的背影，南天门的三位年轻小职员默默无言，心沉甸甸的。

嫦娥心里骂：老色鬼，官油子！

沙僧心里悲哀：挨你整了这多年，我挑着担你牵着马跋山涉水两肩霜花地归来，竟然还容不下我们……

八戒心里满是悲壮：风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还。老子一定要做出番事业给你看！

跟着，离别的日子很快到来。

在南天门台阶分手的时候，八戒问沙僧和嫦娥：“你们好久结婚？”

嫦娥将手指放在嘴上“嘘”的一声，说：“二师兄，连结了婚的人都住单身宿舍哩，还是好好想想你自己的事吧。”

沙僧接过话说：“伙计，虽说我知道在这里混不出什么名堂，但平生谨慎惯了，不敢贸然学你下凡。你去闯吧，如果用着我时，当兄弟的一定鼎力相助。”说后，递了一张纸条给八戒。

那纸条写道：

先有非常之心，才有非常之人。

写下小诗一首，顺祝我兄成功。

不甘寂寞到人间，

胸怀凌云欲创业，

何惧艰辛万千重，

千锤百炼方豪杰。P3-7

上世纪80年代，我当作家，想为人民鼓与呼。

90年代，我下海打工，想为自己经济条件有所改变。

新世纪，我开始思索，想为中国的创业者做点什么。

现在，我写八戒创业……

我很幸运，在写作的日子我发表数十篇小说并曾获奖，在打工的岁月结识了许多优秀企业掌门人，我帮助他们创造了许多辉煌，我还带出一帮子职场人才……但我又常常悲哀，在市场竞争中，我看到更多的是：太多的创业者苦苦挣扎，太多的企业浮浮沉沉……

小河涨水大河满，小河无水大河干。如果中国的大小企业不能兴旺繁荣，民族复兴就不可能又好又快发展。于是，这种压迫让我耿耿于怀，我开始思索，开始考察，开始总结。

于是，就有了《八戒创业记》的诞生。

人人都渴望成功，但人人未必都能成功。

能成功者，总是牢记“做事先做人”的原则，时刻注重自我管理，书中悟能公司的管理者们都这样，八戒如此，高翠兰如此，沙僧嫦娥古照明帅冬冬等等也是如此。他们沿着格物、致知、修身、齐家之路在实践中修炼，最终成为职场精英、创业高手。

做事不正确并不可怕，可怕的是做不正确的事。牛魔王的挫折，金吒哪吒们的失败，孙悟空的惶然，无一不证明着人的文明化是何等重要，忘记自身素质的提高，纵有一定本事，也难攀上成功的高峰。

什么是命运？命运就是性格。往往企业的衰落，根源来自性格的残缺……

文武之道，治政大法。中、外、古、今，概莫如此。

文道是什么？德治也。德治是什么？文化也。一个掌门人，如果不将道德的、健康的、进步的东西去对企业进行文明化，要想做强做大是不可能的。我就是用文化这个管理大法，造就了企业的成功，培养出有用的人才，书中的八戒们正是这样。

何谓武道？规章制度也，又日法治。今天中国的企业，强调法治而忽视德治，因此处处可见有法不依、执法不严、知法犯法的现象。哪吒的企业就是如此。

管理的核心是以人为本，这说明人的因素第一。不解决人的素质，就不可能有一流的团队，而没有一流的员工队伍，就没有一流的企业，悟能公司又好又快的发展历程，体现了德治与法治的关系。

美欧国家有许多东西值得我们学习，尤其是科学技术和科学发明。

但不要企图把你的企业全盘西化，特别在管理中不要提倡美国式的价值理念。美国人把个人主义价值观和享乐主义人生观发挥到了极致，而我们的团队需要高度和谐与团结，中国儒家的传统价值观才最符合人性。如果说20世纪是属于美国，那么21世必定是属于中国的。

我们需要真理，但真理不一定总是新的。

这些观念，在八戒们的管理实践中也作了有力的诠释。

感谢我的夫人唐玲，在我写作时经常与我探讨她的管理体会。

感谢阎循平先生，对我的作品提出诚挚的修改意见并编辑出版。

当然也要感谢和我共事过的企业家们，没有你们当年给我打工的舞台，就不能产生我对管理的认识。

愿这本《八戒创业记》能给所有想创业的和正在创业的人们提供有益的参考与帮助。

何筑光

2009年12月12日