本书是一本概论性的人力资源管理教程，最适合学习一般管理课程的大学本科生、研究生、MBA学生及企业经理使用。
本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，介绍了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。全书共4篇、15章，主体由三个部分组成：（1）获取竞争优势；（2）人力资源管理的问题与实践；（3）经理的指南。每章结尾均备有联系教材与实际的复习题、经验性的练习和案例题。全书还附有经理的上网指南及有关人力资源管理的网址，使您在实用性很强的学习中得到更深一步的指导和帮助，从而升阔眼界，启发思路，达到举一反三的功效。