山东行政学院国际交流部编著的《跟进分享改变--山东行政学院TFT项目成果汇编》由山东行政学院2015年赴荷兰思腾国际教育培训集团参加TFT项目（专业培训师的培训）的14位培训师撰写。14位培训师结合在荷兰培训学习到的内容，分析了具体的模型在实际培训工作中的应用，并对学院今后的培训工作提出了改进意见和建议。

2015年山东行政学院与荷兰思腾国际教育培训集团合作TFT(专业培训师的培训)项目介绍

由荷兰思腾国际教育培训集团TFT培训方法看中西文化之思维差异

现代培训理念与培训方法——荷兰培训总结和思考

拓展培训国际化视野提升培训专业化水平

培训的方案设计、培训师选择与学员管理

更新培训理念，提高培训课程设计的针对性、时效性——思腾集团培训的几点感悟

职业培训师的基础软技能——赴荷兰参加思腾集团专业培训师的培训(TFT)的收获与总结

学习思腾集团培训理念方法 完善应急管理培训教学

培训沟通语言的要素及应用

培训师沟通能力与课堂掌控技巧探析

基于洋葱模型的培训师胜任力研究

KOIb学习圈理论在管理培训中的应用

运用团队影响力 提升培训品牌力

精细化诊断式培训模型