稻盛和夫，京都陶瓷株式会社和KDDI公司(这两家世界500强企业的创始人。他与松下幸之助、盛田昭夫及本田宗一郎被并称为日本“经营四圣”，是四圣中目前唯一健在的一位，还被誉为“当代的松下幸之助”。稻盛和夫的人生道路为年轻人成就事业指明了方向；他独到的“阿米巴经营模式”以及让员工与经营者共有同一哲学的理念，为广大企业尤其是处于发展奋斗中的中小企业提供了长远、持续发展的动力。平凡却取得成功的稻盛和夫，对于胸怀抱负、立志成事者具有非同一般的意义。

本书从独特的视角，全方位解析了稻盛和夫成功的方法与精髓。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。

稻盛和夫，日本著名企业家。和众多白手起家的创业者一样。他出身贫寒，依靠自己的努力，成功创办了两家世界500强企业(京瓷和KDDI)，被誉为“经营之父”。他的经营模式与管理理念受到众多企业经营者的追捧。同时，他也是一位卓越的哲学家，所创立的深植于佛教的商业道德准则和“敬天爱人”的经营哲学深深地影响了一批人。本书对稻盛和夫一生的智慧精华和成功经验进行了深入的剖析和阐释，让读者领悟他的成功精髓。

代序/1

第一章 满怀信心与希望——向稻盛和夫学乐观心态

 乐观地面对一切/3

 战胜对失败的恐惧/9

 少欲知足才能快乐/14

 在工作中寻找乐趣/17

第二章 不撒谎、不骗人、不贪婪——向稻盛和夫学做人态度

 不违背基本伦理道德/25

 坚持每天自我反省/28

 心怀感恩/30

 勤能补拙/33

 谦虚使人进步/36

 保持率真/38

第三章 付出坚持不懈的努力——向稻盛和夫学如何实现梦想

 强烈的愿望是成功的基石/45

 意志引导人生走向成功/50

 不放过任何可能性/54。

 追求完美/57

第四章 复杂问题简单化——向稻盛和夫学做事原则

 用慧眼找出本质/63

 明知吃亏也要坚持原则/67

 身体力行才是最宝贵的财富/70

 认真地过好每一天/73

第五章 人生的成败由自己掌控——向稻盛和夫学成功法则

 思维方式决定人生的发展方向/81

 热情是成功的源泉/84

 坚信自己的能力/88

 将全部力量集中在一个目标上/91

第六章 打造高收益企业——向稻盛和夫学管理策略

 追求合理的利润/97

 价格决定产品的市场占有率/99

 实现高收益/102

 独立核算制度——阿米巴经营/106

 “未雨绸缪”是企业生存之道/109

 细分企业目标/112

 “和魂洋才”的管理理念/114

第七章 做员工信赖的领导——向稻盛和夫学领导方略

 深沉厚重的人格/121

 平衡的资质/124

 随时保持一颗谦卑的心/126

 成为核心/129

 具有“大爱”精神/132

 用一致的目标团结人/134

 用真诚的心进行沟通/136

第八章 以心为本开展利他经营——向稻盛和夫学经营哲学

 以正确的经营哲学为指导/143

 “利他”是成功的强大动力/145

 “敬天爱人”的核心理念/151

 “以心为本”的经营哲学/155

 “德”为安身立命的根本/157

 唯共生循环能使企业长久/160

 企业责任即企业利润/162

 “万变不离其宗”的基本原则/165

创新精神贯穿一生——向稻盛和夫学创新理念

 创新是企业发展的不竭动力/171

 要有否定“常识”的勇气/173

 积累点滴创意/176

 观念创新很重要/179

 多元化经营是企业发展的要诀/182

第十章 萧条是企业成长的机会——向稻盛和夫学危机处理

 萧条为企业飞跃提供台阶/187

 让全体员工成为推销员/189

 全力开发新产品/191

 削减成本并保持高效生产率/193

 调整和再建企业良好人际关系/196

主要参考书目/200

稻盛和夫常用日本明治维新时期杰出人物西乡隆盛的故事告诉人们，身处逆境时更应以乐观的心态面对一切。西乡隆盛是日本的一位著名将领，他的一生饱尝艰辛，然而正是重重的逆境创就了他的丰功伟绩。正如易卜生所说的：“不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。”身处逆境，稻盛和夫没有沮丧，也没有随波逐流、放弃自己。由于能调整自己内心的想法，正确地看待困难，他的人生在逆境中终于发生了转变。

人是一种感性的动物，在生活中，人们总是会遇到这样或者那样的烦恼，或担心、或忧虑、或焦躁、或偏激，这些情绪波动会影响人的心情，甚至让人感到挫败、悔恨。其实，这些烦恼对人生来说是毫无意义的，为烦恼而闷闷不乐更是不明智的，因为那样不但会引起心病，更可能会引发身体的不适，最终将给自己的人生带来不幸。只有理性地思考问题，抛开一切感性的烦恼，乐观地面对一切，才能开创人生的新局面。

一个人的心态对于一个人的成败举足轻重。当一个人消极地生活时，他永远不会获得快乐，纵使想开创一番事业也是徒劳，因为消极的人生观是阻止其前进的绊脚石。相反，积极的心态是成功、健康和快乐的有力保证。所以，无论遇到什么情况，都要抱有积极的心态，因为只有乐观地看待问题的人，才能拥有热情，才能获得成功。

抛开烦恼并乐观地坚信“一定会成功的”，就是稻盛和夫成功的秘诀。他时常说，不要忘记凡事要往好的方面想，发挥才华，时常倾注激情，这是获取人生硕果的秘诀，也是引导人生走向成功的王道。

人生的不如意十有八九，也正是这些不如意成就了生命的精彩。生活中的快乐和痛苦、欢笑和泪水都是不容人们拒绝的，因为这就是人生。而我们能选择的就是以什么样的心态面对人生。是自寻烦恼，消极地担忧“我不行”、“我做不到”、“我不能”，还是乐观地面对，不断给自己打气“我能行”、“我一定能想出办法的”？

成功者往往都是能抛开感性的烦恼，以积极乐观的态度面对生活的人。稻盛和夫在开创事业的过程中，遇到的麻烦不在少数，而他一直都能保持乐观的态度，用理性的思维去分析一切。正是这种人生态度，使他迎来了事业上的辉煌。

稻盛和夫创办京瓷之初，公司开发的是一种用于电视机、计算机等高科技产品的被称做“精密陶瓷”的材料。这种高级材料是由原本对陶瓷领域一窍不通的稻盛和夫经过全身心地对陶瓷进行研究和实验后研制成功的。在这个过程中，稻盛和夫实现了从一个门外汉到专家的飞跃。这样的科研成果使他对精密陶瓷技术非常自信，他坚信京瓷公司能领先于世界。

对于积极心态的认识，稻盛和夫认为，一个人时常抱有“人生充满光明和希望”、“我将迎来辉煌的人生”这样的理念很重要。

保持快乐的心情才能正确地处理人生遇到的各种困难和问题，积极乐观的人身上总能焕发出光彩和随时感染别人的魅力。稻盛和夫创业之初得到很多人的帮助，他们多是被稻盛和夫的信念和热情所感染。

一个人生活质量的好坏是衡量其成败的重要参数，稻盛和夫不仅对事业抱以成功的信念，对待生活也同样是抱以乐观的心态。

1997年，稻盛和夫65岁，在一次身体健康检查中，他被告知患了胃癌。’因为属于癌症早期，医生立即给稻盛和夫做了手术。虽然得知自己患上了癌症，但他并没有感到恐惧，精神状态也没有受到影响，而是仍然依照原定的日程表安排进行着工作：去参加盛和塾的例行会议、给中小企业的经营者作演讲……

有人问稻盛和夫：“当你知道自己患了癌症时，心情没有受到影响吗？”

他回答：“对我而言，死亡只是灵魂展开新的旅程而已，我深信那只是肉体的死亡，而非灵魂的死亡。如果死亡是新旅程的开始，那么就算患癌症而死，也并非悲剧。”P6-7

稻盛和夫，京都陶瓷株式会社(即现在京瓷株式会社)和KDDI公司(即日本电电株式会社)这两家世界500强企业的创始人。他与松下幸之助、盛田昭夫及本田宗一郎被并称为日本“经营四圣”，是四圣中目前唯一健在的一位，还被誉为“当代的松下幸之助”。

27岁就创建了京瓷株式会社的稻盛和夫，缔造了经营企业近半个世纪却从未出现赤字的奇迹。他的经营模式与管理理念受到众多企业经营者的追捧，而代表了他的思想并以之体现企业经营价值观的“稻盛哲学”，被视为体现人类良知与睿智的思想之花。因为推动了企业的迅速发展，稻盛和夫的经营哲学更是被日本企业界奉为圭臬。稻盛和夫创立京瓷株式会社至今长达半个世纪之久，历经了多次经济萧条时期。20世纪70年代的“石油危机”对企业的冲击是摧毁性的，但在稻盛和夫的带领下，企业冲出了两次石油危机的困境，之后又冲破了80年代的日元升值危机、90年代的经济泡沫危机、2000年的IT泡沫危机等。因深谙在危机中求生存的经营之道，稻盛和夫的企业非但没有深陷经济萧条的泥潭，反而借危机之势得以飞跃。

稻盛和夫提出国家要富强、企业要持续发展，应走“富国有德，以德经营”之路。他站在哲学的高度上考虑人生的活法与企业的经营，故而身为企业家的他又被称为哲学家。季羡林先生对稻盛和夫就有“根据我七八十年来的观察，既是企业家又是哲学家，一身而二任的人，简直如凤毛麟角，有之自稻盛和夫先生始”的高度评价。

经营50年，一路成功，稻盛和夫这个没有天赋，甚至从小学到大学，在考试中经常不及格的平凡人，是如何取得成功的呢？这个未曾蒙受上天惠顾的普通人，又是如何成就了让人不可企及的商业奇迹呢？

稻盛和夫，在其人生宝典中必可追寻到勤奋与坚持不懈的踪迹。在开创事业的过程中，稻盛和夫从没有懈怠过，哪怕是一天。他努力的过程实为常人难以想象，他在提出的“六项精进”中就说道：“付出不逊于任何人的努力！”天道酬勤，其成功也就成为必然。

稻盛和夫一直坚信，“正确的做人原则”就是经营企业的正确途径，故而他的经营哲学与其人生哲学是紧密联系的，这也让我们看到稻盛和夫凭借独到的人生哲学、思善行善的“利他之心”，悟出独有的“人生方程式”，以及成就一生的经典“活法”。

总而言之，稻盛和夫的人生道路为年轻人成就事业指明了方向；他独到的“阿米巴经营模式”以及让员工与经营者共有同一哲学的理念，为广大企业尤其是处于发展奋斗中的中小企业提供了长远、持续发展的动力。平凡却取得成功的稻盛和夫，对于胸怀抱负、立志成事者具有非同一般的意义。

本书从独特的视角，全方位解析了稻盛和夫成功的方法与精髓。无论是有志创业者，还是渴望汲取经验助己之力以取得更大成功的经营者，皆可从中得到有益之启发与可鉴之良方。

京瓷公司的发展规模如此之大，它之所以没有丧失企业家的精神，是因为稻盛和夫先生的经营哲学渗透到了组织内部。

——全球管理大师、日本战略之父大前研一

稻盛先生是我平素非常尊敬的一位优秀的经营者，他将自己在丰富的经验中切身感悟的人生观、经营观归纳了出来。

——已故日本“经营之神”松下幸之助稻盛先生是我最尊敬的企业家，他的著作让我很受启发。

——海尔集团董事局主席张瑞敏

我对稻盛先生一直很敬仰。很多事情我最近一两年才想清楚，但是稻盛先生多年前就已经想清楚了。

——阿里巴巴集团董事局主席马云

稻盛先生是在用心活、用心干、用心经营、用心诠释人生，相信无论是普通人还是企业家，都能从中受益良多。

——新东方董事长俞敏洪