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书名 秘书理论与实务(第2版高职高专精品课程规划教材)/经管系列
分类 经济金融-管理-管理学
作者 张再欣
出版社 清华大学出版社
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简介
目录

第一章 秘书理论与实务概述 1

 第一节 秘书的含义和职业特征 1

一、秘书的含义 2

二、秘书的类别 2

三、秘书职业特征 3

四、秘书职业素养 4

 第二节 秘书工作的特点和作用 9

一、秘书工作的内容 10

二、秘书工作的特点 10

三、秘书工作的作用 11

 第三节 秘书学与秘书学的研究 12

一、秘书学的性质与研究对象 13

二、秘书学与相关学科的关系 15

三、秘书学的研究方法 16

 综合练习与实训 17

第二章 秘书职能与职能环境建设 23

 第一节 秘书工作职能内涵 23

一、秘书辅助管理职能 24

二、秘书综合服务职能 30

 第二节 秘书职能环境建设 31

一、秘书职能环境概述 32

二、秘书职能的自然环境 33

三、秘书职能的人际环境 40

 综合练习与实训 47

第三章 秘书形象与秘书职业礼仪 53

 第一节 秘书的形象规范 53

一、秘书的着装与佩饰 54

二、秘书的仪容与仪态 61

 第二节 秘书的职业礼仪 69

一、日常交际礼仪 69

二、拜访会谈礼仪 76

三、接待事务礼仪 81

四、签字庆典礼仪 90

五、礼品馈赠礼仪 94

 综合练习与实训 96

第四章 秘书调研与秘书信息工作 103

 第一节 秘书的调查研究工作 103

一、秘书调查研究概述 104

二、秘书调查研究的内容 105

三、秘书调查研究的方法 105

四、秘书调查报告的撰写 110

 第二节 秘书的信息处理工作 112

一、秘书信息与秘书信息工作的作用 113

二、秘书收集经济信息的内容和形式 114

三、经济信息收集的基本原则 117

四、经济信息收集和加工方法 117

 综合练习与实训 121

第五章 秘书沟通协调与辅助谈判 129

 第一节 秘书沟通协调的工作 129

一、沟通的概念与原则 130

二、倾听与表述的要领 131

三、横向及纵向的沟通 136

四、秘书综合协调工作 138

 第二节 秘书辅助谈判的工作 139

一、谈判的概念、要素与特征 140

二、谈判的模式、种类和程序 142

三、谈判的策略、方法与技巧 144

四、秘书在谈判中的辅助工作 149

 综合练习与实训 153

第六章 秘书的文书工作 159

 第一节 秘书文书工作概述 159

一、文书工作的概念 160

二、文书工作的特点 160

三、文书工作的管理 163

 第二节 秘书文书处理程序 164

一、文书的收发与处理 165

二、文书的立卷与归档 173

 综合练习与实训 175

第七章 秘书的会务工作 179

 第一节 会议概述 179

一、会议的含义 180

二、会议的要素 180

三、会议的种类 180

四、企业的会议 181

五、会议的作用 182

 第二节 秘书会前的准备工作 183

一、秘书会务准备工作概述 183

二、会议文件的制作与发送 187

三、会务机构及会议的经费 191

四、会场预订和会场的布置 193

五、接站报到及食宿的安排 199

 第三节 秘书会间的服务工作 201

一、会议签到和座位引导 202

二、秘书的会议记录工作 204

三、会务协调与会议宣传 205

四、编发会议简报和纪要 207

五、会议的值班保卫工作 209

六、会议的后勤服务工作 210

 第四节 秘书会后的事务工作 211

一、会后事务工作 212

二、提高会议效率 215

 综合练习与实训 217

第八章 秘书的事务工作 224

 第一节 办公资源管理 224

一、设备用品的管理 225

二、办公事务的管理 229

 第二节 办公电讯管理 232

一、电话挂接的程序和方法 233

二、传真电邮的收发与处理 238

 第三节 信访督察工作 240

一、信访工作概述 241

二、信访工作程序 243

三、企业信访工作 249

四、督察工作概述 251

五、督察工作程序 252

 第四节 值班保密工作 254

一、值班工作 255

二、保密工作 259

 第五节 印信管理工作 267

一、印章的作用 268

二、印章的种类 268

三、印章的样式 269

四、印章的管理与使用 271

五、信证的管理与使用 273

 第六节 上司日程安排 276

一、安排上司活动概述 277

二、安排上司活动的原则 278

三、安排上司活动的程序 279

四、上司活动日程表安排 280

 第七节 商务旅程管理 283

一、上司商务旅行的准备工作 284

二、出国商务旅行的服务工作 287

三、上司差旅期间秘书的工作 291

四、差旅返回之后秘书的工作 291

五、秘书随同旅行的事务工作 292

六、商务差旅的安全防范工作 293

 综合练习与实训 294

参考文献 304

内容推荐

张再欣主编的《秘书理论与实务(第2版)》以理论够用为度,突出实用与技能培养。本书在编写上具有三个鲜明的特点:一是突出实务的可操作性,理论上的阐述尽量简约,突出秘书实践操作技能的培训和掌握。二是凸显学习的趣味性,每章、节都简明地提出学习要求和学习目标,使学生明确必须掌握的理论知识及实践操作的技能技巧;每节都以基本上能覆盖本节教学内容的案例分析导入;章后的综合练习、系列案例和紧密结合教学内容的情景实训,用以巩固教学内容。三是对接秘书任职资格认证,把“国家秘书职业资格认证”的相关考试内容融入进来,学完本书后可参加资格认证考试,以获取秘书中、高级职业资格认证证书。

《秘书理论与实务(第2版)》可作为高职高专和成人大专的文秘、涉外文秘以及管理专业的教材,也可作为参加秘书国家职业资格技能鉴定的考试教材,还可作为在职秘书人员的参考书。

编辑推荐

  张再欣主编的《秘书理论与实务(第2版)》每章后都有紧密结合教学内容而设计的情景实训,这是根据秘书在这个岗位上该“做什么”工作及这些工作该“怎么做”所设计的实训科目。教学时,先让学生做实训科目工作,通过做,促使学生自觉学习完成该项工作内容所必须掌握的理论知识,进而应用理论知识解决实际工作任务,在实践的训练中掌握完成该项工作任务的技能。教学的组织是让学生置身于真实(或仿真)的秘书工作环境中完成秘书工作,它改变了过去主要由教师讲授、学生被动接受的填灌式教学模式,使学生从厌烦的、被迫的“要我学”的情绪中解脱出来,转变为自觉的、主动的“我要学”,且这“学”还是在完成工作任务中“学”,是在充满乐趣的“做中学”。

本书在编写过程中融入了“国家秘书职业资格认证”的相关考试内容,学生学后可参加职业资格认证考试,获取秘书中、高级职业资格证书。

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更新时间:2025/4/1 2:54:37