考研还是考证？坚守还是跳槽？培训深造值不值？怎么在职场站队？职场总是面临很多选择。让自己做个职场的“理性经济人”，优化自己的职场行为，找出最适合自己的职场生存和发展的选择策略和路径。明朗的职场未来，是需要自己算计的。

《职场经济学》从改造思维模式、让好工作主动找你，到快速升职加薪，教你步步为营巩固自己的职场优势；找到适合自己职场生存和发展的最佳策略和方法；告诉你如何让自己变成职场的“稀缺资源”，如何“激励”老板为你升职加薪！本书由王桂虎著。

职场，是我们每个人步入工作圈子之后必须面临的话题。在这个竞争日益激烈的年代，如何在职场中快速升职加薪、成为重要的少数人就成为每个职场人士关注的焦点。事实上，在职场的种种行为中蕴含了很玄妙的经济学原理。只有遵循并且善于运用这些经济学原理，才能够成为职场中的大赢家。

《职场经济学》用通俗的语言总结了各种职场最优策略的经济学依据，并且教会读者如何在职场中实现自己的利益最大化，本书具有非常强的实用性，是入职、加薪到升职等职场行为的完美指导手册和经济学读本。《职场经济学》适合所有的职场人士阅读。

序

前言

引言 像经济学家一样思考职场问题

一、职场中常见的经济学原理

1.出发点：每个人都是理性经济人

2.“鱼与熊掌不可兼得”——学会计算机会成本

3.“伤不起”的沉没成本

4.哪些职场投资是高附加值行为

5.职场背后“看不见的手”——价格理论

二、测算职场中你的幸福感指数

1.你的职场幸福感指数是多少

2.“实用招数”——提高你的职场幸福感指数

上篇 学好职场经济学，好工作主动来找你

三、经济学帮你“卖个好价钱”

1.职业生涯设计的经济学法则

2.你的职场价值究竟有多少

3.跳槽面试时的首因效应

4.职场中的马太效应

四、职场中永不失业的秘诀

1.你为什么成为“职场跳蚤”——边际效用的魔咒

2.跳槽前看清你的“隐性成本”

3.失业，谁动了你的奶酪

4.经济学理论教你永不失业

五、从找工作到“工作找你”的终极修炼

1.人才市场为什么会波动——蛛网理论

2.找工作和“被猎”的成本收益大不相同

3.核心竞争力决定你的身价

4.和“猎头”联系的投资收益比

中篇 职场经济学帮你快速升职加薪

六、快速升职加薪的经济学原理

1.通货膨胀在慢慢侵蚀你的收入

2.你的工资为何总是不涨——内卷化效应

3.职业培训的“投资回报率”

4.捧好你的“金饭碗”——可替代性

5.“两招”助你成为职场上的稀缺资源

6.老板为何愿意为你的进步埋单

七、职场人脉关系有助于你升职加薪

1.人脉就是钱脉

2.职场人最关心的是利益最大化

3.稳定的工作更容易带来较多收益

4.算好人情投资的账本

5.吃亏是一种智慧投资

6.“职场站队”的收益和风险

7.有效激励让下属工作更卖力

8.抓住需求，客户才会埋单

9.如何和供应商讨价还价——分蛋糕博弈

10.饭局经济学

下篇 熟读职场经济学，做职场“不倒翁”

八、成为职场中重要的少数人

1.职场中的最佳状态——帕累托最优

2.适合自己的才是最好的——最优决策

3.成为职场中的少数优秀者——二八效应

4.建立独一无二的“个人品牌”

九、学会职场经济学，轻松面对职场

1.职场需要长线投资

2.经济学理论教你延长职业生涯

附录 职场人士必须掌握的经济学常识

一、常见的宏观经济学术语

1.宏观经济学的主要指标

2.常见的宏观经济学现象

二、常见的微观经济学术语

1.微观经济学的核心概念

2.常见的微观经济学现象

张小姐是一个公司的业务主管，公司的业务部经理调职了，于是公司决定在几个业绩比较好的业务主管中选择一个来担任业务部经理。张小姐就在后备人选中。她非常高兴，心想自己一定要好好表现。

张小姐擅长弹古筝。正好这段时间有一个朋友告诉她有一个兼职家教的工作——教一个孩子弹古筝，工资也比较高。她认真盘算了一下，教一个星期挣的钱就快赶上她半个月的工资了，便一口答应了。

刚开始几天还好，公司也不忙，教孩子的东西也比较简单。可是没几天，公司的业务量加大了。她每天不得不白天跑业务，晚上教古筝，回家之后还要做白天在单位没完成的工作。一个星期过后，她由于工作状态不好，业务量越来越少，做的业务单子也总是出错。而且她晚上教孩子学古筝的时候也提不起精神来，有一天居然睡着了。

一个月以后，不仅单位升职的名单里没有张小姐，她还因为工作中的一些失误被扣了很多工资。而她在兼职家教时也常因为精神不佳，被孩子的家长看到，所以挣到的钱并没有预计的那么多。

到了此时，张小姐才懊恼自己太贪心，什么都想得到，最后却得不偿失。

现实生活中，很多人都会像张小姐一样，总是想得到更多，却因此失去了大好的机会。贪心的人总是希望鱼和熊掌都能同时得到，但往往因为这样，他们就更容易失败。

众所周知，“鱼与熊掌不可兼得”出自孟子《鱼我所欲章》。“鱼，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍鱼而取熊掌者也。”孟子用人们生活中熟知的具体事物打了一个比喻：鱼是我想得到的，熊掌也是我想得到的，在两者不能同时得到的情况下，我宁愿舍弃鱼而要熊掌。对于这句话的另一层意思，人们所津津乐道的鱼和熊掌的选择性问题同样值得深思。任何时候，选择都是有代价的，做任何事情都意味着要放弃某些东西。这时就涉及经济学概念中的“机会成本”。

在经济学中，我们把为了得到某种东西而失去的东西称为机会成本。例如，选择鱼就必须放弃熊掌，放弃的熊掌就是得到鱼的机会成本。人们经常说“世界上没有免费的午餐”，就是指任何选择行为都存在着机会成本。机会成本是因选择行为而产生的成本，也称选择成本。可见，机会成本决定人们某种选择的方向。

机会成本(Opportunity Cost)：为了得到某种东西所要放弃的另一些东西的最大价值。

经济学以研究社会稀缺资源的有效配置为己任。资源的稀缺性是指：

①人类欲望的无限发展与多样性。

②用以满足人类欲望的资源数量与其可能用途的有限性。

③人类欲望的部分满足及非充分性。  资源的稀缺性使得人类对资源的使用不得不小心谨慎，因为任何形式的资源使用都必须以牺牲其他欲望的满足为代价。

机会成本所要反映的，正是有限资源与无限欲望之间的这种矛盾性。就其本质而言，机会成本是指一定资源由于被用来满足特定欲望而放弃对其他欲望的满足，但由于资源很少能直接用来满足人类复杂多样的欲望，而需要经过加工转化为特定形式的产品。因此人们所看到的是资源被用在各个方面，最终以产品形式表现出来。由此，机会成本可定义为一定资源由于被使用在特定用途上而放弃在其他各种可能用途上所能获得的社会产品。

现实生活中，机会成本广泛存在于任何个人、企业、政府的决策过程之中。在运用机会成本进行决策选择时，应该坚持机会成本最小的原则，以实现经济资源利用效率的最大化。

对于个人而言，机会成本往往是我们做出一项决策时所要放弃的东西，而且常常要比预想中的多。以攻读硕士研究生为例，现在的学校普遍收费过高，那么，一年的学费、生活费和书本费之和是不是就是入学成本呢？当然不是，还不仅仅是这些。机会成本还必须包括用于学习的时间的机会成本。如果你将学习时间用于工作，你将会得到一笔可观的收入，只是你因为学习占用了时间所以不得不放弃这笔可观的收入。这样，我们就会发现读研的机会成本实际上就是“实际的花销”再加上“放弃的收入”。如果你在读研之前有一份不错的工作，就会发现你读研的机会成本将变得更大。

再如，在大学里，一般情况下，有的学生刚毕业就能找到一份好的工作，得到一个比别人大的机会成本。由于不舍得放弃，就不得不背着机会成本大的包袱，“守”着那份好的工作，成为一个辛辛苦苦的中产阶级“白领”。而那些不太出类拔萃的学生，刚毕业由于找不到好工作，甚至找不到工作，因此其机会成本很小甚至等于零。这样，他们不得不冒险，结果，这些并非一流的学生中却涌现了一批一流的成功人才，大企业家、大政治家也大多出自其中，他们反过来去雇用那些当年在大学超过他们的一流人才。这些就是一流学生为机会成本所付出的代价。

同样，在职场中，这种机会成本也是广泛存在的。最典型的就是在你选择跳槽时的机会成本。如果跳槽，则意味着你放弃原来企业的所有升职和加薪的机会，而新企业能否在这上面对你有所补偿，很多情况并不明朗。因此，跳槽前，一定要对自己的岗位变动情况有所分析和了解，盲目跳槽或许就会丧失很多机会，而这些机会自然也不会重来。P9-12

几年前，我们还欣喜于中国经济的火热盛况，对于中国经济充满了信心和希望。但是，近两年来，面临着经济转型期的阵痛、欧债危机等压力，中国经济出人意料地迎来了“黑天鹅”（寓意不可预测的重大不寻常事件的发生）。

一段时间内，很多大型企业纷纷裁员降薪，“断臂”以求生存，这无疑给职场人士带来了极大的苦恼和困难。2013年伊始，新一轮“裁员潮”再次向中国袭来。中华英才网、中石化、国美在线、携程网等知名企业近日纷纷宣布了裁员计划。跨国企业的全球裁员潮在华不再重演2008年的“豁免”局面，并大有愈演愈烈之势。

面对这样沉重的裁员压力，职场人士应该如何应对呢？

相信王桂虎先生的这本书将给予你一些有益的指导。在书中，我们可以看到经济学家是如何思考职场问题的，一些职场高手是如何规划职场生活，打破自身发展瓶颈的。应该说，这本书给职场人士提供了丰富的素材和解决问题的策略。

除此之外，我认为本书还具有以下3个方面的特色。

首先，本书是国内第一本探讨职场经济学方面的书籍。职场是每个人都必须面对的，如何在职场中生存、发展，并实现自己的梦想，是一门很深奥的学问。迄今为止，我们还没有在市面上看到一本讲解职场经济学的书，王桂虎先生的这本书正好填补了市场的空白。

其次，本书是最通俗的经济学读物。在人们的印象中，经济学是生硬的条条框框，有类似于数理化一样的定理公式等。但是，王桂虎先生的这本《职场经济学》却自始至终用通俗的语言来描述和揭示职场中各种行为的动机和奥秘，将高深的经济学原理讲述得深入浅出，真是难能可贵！

再次，本书除了讲述经济学的原理之外，还列举了大量经常发生在职场中的事例，我们可以在这些事例中看到自己的影子。能够将职场中普通的行为和经济学原理联系起来，做到理论联系实践，这也是本书的一大亮点。

王桂虎先生是中国金融在线集团的首席行业分析师。作为一家在美国纳斯达克上市的著名财经机构，该集团一直在关注国内外经济、职场人士的动向和发展，也对各种环境下理性经济人的抉择做了很多的探索。王桂虎先生在工作之余对职场人士做了大量的调研和沟通，对职场上各种行为和动机有着深入的了解。相信他的这本新书将会有助于职场人士更好地度过自己的职场生涯。

最后，希望读者朋友们通过阅读本书，实现从找工作到让工作主动来找你、快速升职加薪等愿望。更重要的是，通过本书的学习，领悟在职场中的各种经济学原理，找到适合自己在职场生存和发展的最佳策略和方法，提高自己的职场身价。总的来说，这本书非常超值。所谓“开卷有益”，祝愿各位读者成长为职场中的“常胜将军”！

中国金融在线集团副总裁 马令海

职场生存是一门很深奥的学问，蕴藏了很多的经济学理论。王桂虎的这本《职场经济学》总结了职场中的这些经济学理论，而且非常耐读、亲民，令人看后有种想一口气读完的冲动，值得推荐！

——著名财经评论员 牛刀

人生无处不经济，学好经济学，用好经济学，对每一位职场人士来说，都很重要，从入职到加薪、升职，处处都体现着经济学的价值。学好职场经济学，能够使得每一位职场人士都事半功倍，这是本书作者的愿望，也是每一位职场人士的愿望。通过阅读此书，我相信大家的愿望可以实现。

——中国金融在线集团副总裁 马令海

王桂虎的这本《职场经济学》深刻反映了职场中各种行为的经济学原理，希望每个人都能够像经济学家一样思考问题，这样才会成为职场中的大赢家！

——开源证券研究所所长 田渭东

每个人都希望在职场中获得成功，而这本《职场经济学》真实反映了职场中各种行为的经济学原理，作者能够将经济学原理如此深入浅出地表达出来，值得读者研究和“把玩”，应该说是物超所值！

——民族证券研发中心副总经理 徐一钉

职场作为每个人工作、生存的场所，总能保持一种特殊的魅力。对于职场人士来说，如果想成为成功人士，最好有智者指点；若无此机缘，用心阅读《职场经济学》，也是一种良策。本书有助于读者掌握职场中的经济学原理，希望本书能成为职场、经济类书中的名牌！

——世界名牌协会主席 刘恒杰

职场是很复杂的，可以说“水非常深”，而王桂虎的这本《职场经济学》却用经济学原理将职场中的行为讲述得如此生动，真是不可多得。希望这本书能够给读者带来智慧，也带来财富！

——第一财经《市场零距离》主持人 曹巍

在职场中生存和发展是一门很深奥、很复杂的学问，无论是升职加薪还是跳槽重新就业，每位职场人士都会为种种职场问题而困扰。这本《职场经济学》可以帮你排忧解难，使你成为职场中的大赢家！

——广州电视台《经济珠三角》主持人 金子楠