徐畅编著的《受益一生的自我推销力》共十二章节，深入浅出地分析了为何一个人才华横溢却不受重用的原因，阐述了自我推销的重要性，翔实地论述了想要获取成功应该如何推销，以及在推销自我的过程中应该注意哪些问题，本书不仅提供了丰富的内容，向读者传授自我推销的技巧，还通过一个个I精彩的事例向读者展示了自我推销的魅力，让读者如亲临其境般感受自我推销的魅力。通读本书，能够让你轻松练就自我推销的能力，能让你在工作中、社交中，乃至生活中处理问题更加游刃有余，展现迷人的推销魅力，大胆地推销自己，下一个成功的就是你。

徐畅编著的《受益一生的自我推销力》内容介绍：如果你自己都不提要求，没有人会在意你的需求。如果你自己都不想展现，没有人会在意你的表现。 

《受益一生的自我推销力》深入浅出地分析了为何一个人才华横溢却不受重用的原因，阐述了自我推销的重要性，论述了想要获取成功应该如何推销，以及在推销自我的过程中应该注意哪些问题。本书不仅提供了丰富的内容，向读者传授自我推销的技巧，还通过一个个精彩的事例向读者展示了自我推销的魅力。

第一章 为什么到处都是被埋没的人才

 原因一 固步自封——不会变通，才华也会被埋没

 原因二 没被挖掘——好酒也要宣传

 原因三 缺少伯乐——做自己的伯乐，推销自己的才华

 原因四 缺乏主动——要主动推销自己

 原因五 缺少品牌——要成功，就要推出自我品牌

 原因六 缺少奋斗——从失败到成功，距离有多远

第二章 推销自我——赚取世界财富

 认识一 最会赚钱的人，一定是最会推销自己的人

 认识二 “买卖”成就财富

 认识三 最有潜力做高管的职业——优秀推销员

 认识四 要成为最伟大的推销员，从推销自己开始

 认识五 善于推销自己，能做到事半功倍

 认识六 推出自我品牌，能减少成功之路上的阻力

第三章 认清自我——推销完美的自己

 认识一 认识自我——推销前的必修课

 认识二 找准定位，才不会半途而废

 认识三 最后的成功，源于自我把握

 认识四 职业，要选就选最适合自己的

 认识五 接纳自己的优缺点

 认识六 自信，为你赢得价值

 认识七 完善自我——最大限度地释放自身能量

 认识八 磨砺自我——完成从石头到金子的蜕变

第四章 强大内心——心态是自我推销的前提

 要点一 自信能让你激发潜能，走向成功

 要点二 诚信与否决定自我推销的成败

 要点三 用热情打动顾客

 要点四 培养面对危机的能力，做到临危不乱、处变不惊

 要点五 确立目标，奔向成功

 要点六 脚踏实地，是推销自己最有力的王牌

 要点七 抓住机遇，让自我推销无处不在

第五章 形象包装——是你成功推销的敲门砖

 要点一 没有不包装的畅销品牌

 要点二 好的形象设计，会为你迎来喝彩

 要点三 给人良好的第一印象

 要点四 打造你的服饰名片

 要点五 注意细节和卫生，别让它成为败笔

 要点六 让自己像个成功者一样

第六章 锻炼口才——拥有自己的嘴上王牌

 要点一 好口才，是你立足世界的法宝之一

 要点二 良好的自我介绍，会给你的形象加分

 要点三 把话说到对方的心坎里

 要点四 和不同的人说不同的话

 要点五 有话好好说

 要点六 幽默是你的通行证

 要点七 赞美的话，多一点

 要点八 挑重点的说，珍惜“顾客”的时间

 要点九 懂得聆听，学会沉默

第七章 把握人心——清除自我推销中的绊脚石

 方法一 学会思考，站在对方立场看问题

 方法二 不是每个人都懂的“推销”智慧

 方法三 替顾客解决问题，赢得信赖

 方法四 制造光环效应，获得“顾客”的好感

 方法五 掌握别出心裁、藏而不漏的推销技巧

第八章 推销秘诀——探寻“顾客”需求

 方法一 瞬间把握顾客心理

 方法二 找到顾客的兴奋点，与其拉近距离

 方法三 “先谋后求”才能脱颖而出

 方法四 培养探知客户需求的能力

 方法五 拥有特长，锻炼“绝活”

 方法六 把握机会，为自己“升值”

第九章 打造品牌——拥有精品自我招牌

 技巧一 少说多做，脚踏实地地接近成功

 技巧二 展示独特风格，呈现个人魅力

 技巧三 用能力说话

 技巧四 人品，决定你的知名度和美誉度

 技巧五 树个人品牌，做创意人才

 技巧六 学无止境，坚持充电

 技巧七 适时提高自己的身价，“热销”自己

第十章 如何在职场中自我推销

 技巧一 微笑与赞美，是你的有力武器

 技巧二 简历简单化，在瞬间推销自己

 技巧三 抓住机会，获得成功

 技巧四 从“潜力股”到“绩优股”的完美转型

 技巧五 不知为不知，千万别自以为是

 技巧六 敢于承担，是推销自己的法宝之一

 技巧七 做一个无法替代的你

 技巧八 帮助客户能够实现利益双赢

第十一章 如何在社交中自我推销

 技巧一别败在双方的“握手”上

 技巧二座次礼仪决定涵养，别坐错了位置

 技巧三注意细节——小节决定推销成败

 技巧四用餐礼仪决定你的高度，不可忽视

 技巧五这些商务礼仪最能吸引“顾客”的眼球

 技巧六保持社交距离，捕获美感

 技巧七注重手机使用的礼仪

“怀才不遇”这个成语，字典中是这么解释的：胸怀才学但生不逢时，难以施展。说白了，就是有才能却遇不上赏识他的人，从而没有机会去施展自己的才华，实现自己的理想与抱负。比如两个入行时间相同的人，A比B更加努力，也有更好的业绩，为什么B升职了，A却没有。这就是最为典型的怀才不遇。

但是，“怀才不遇”并不是偶然现象，无论你是否成功，都可能有类似的经历。假若处于不被承认的境地，该怎么办才好呢？

最痛快的办法。就是换一个环境。若是金子，不会总是碰到不识货的老板的。换一个环境，就等于换了一方天地，如锥处囊中脱颖而出。就像孙膑，在魏国遭排挤、陷害，受难受辱，但是他并没有向命运低头，而是充分发挥自己的才智，想方设法到了齐国，成就了自己的辉煌人生。当然，这需要自信和勇气，不能自暴自弃，也不要怨天尤人，要相信自己可以改变，并有勇气去改变命运。这需要智慧去看清形势、分析利弊、把握时机，一举成功。换一个环境，人生就有可能会像鱼儿重回大海、羁鸟再人深林一般，有可能大展拳脚，成就自己。

但是，俗语有云：“一动不如一静。”如果你对当前的环境还抱有希望和信心，并自信自己可以改变尴尬的局面，是可以一试的。当然，所有的改变应该从自身的改变开始，因为我们最有能力掌控且最容易掌控的，只有自己。

我们常会从初人职场的新人那里听到这样的抱怨：“只要给我机会，我一定能做到最好，可惜时运不济。我感觉跟我处于差不多起点的人都比我混得好，肯定是潜规则导致的忙；当初迫于无奈，作出了错误的选择，要是再给我一次机会，我肯定不会重蹈覆辙；我觉得……我认为……我坚信……不是老板太死板，就是上司不懂得欣赏我……”

其实很多时候，人们容易对自己有过高的期望，而在接触到现实的企业、岗位后，随着工作的开展，心里的落差也十分大。你要知道，没有怀才不遇这回事，与其怨天尤人，不如寻找机遇。

唐先生工作已经5年多了，就职于一个二线城市的某银行，他从银行柜员起步，一直做到银行后勤。某一日，唐先生对自己走来的这一路做了个回顾，顿感危机四伏，用唐先生自己的话来说：“刚开始感觉银行的工作虽然枯燥，但怎么说也算比较稳定，勤勤恳恳干了那么多年，不论与同事还是领导都跟亲人一样，再加上自己的责任感比较强，在部门里也已经算是资格比较老的了，领导总说有机会的话一定会多关照的。在这一个又一个悦耳的敷衍搪塞下，我就这么走过来了，我原想，是金子总会发光的，只是时候未到罢了。但随着内部来了不少的新人，我突然感觉压力变大了，资格再老也拼不过这些有学历、有能力的年轻人呀，于是我就自己就多花了点儿时间，在网络上参加了很多培训，只要感觉有用的就学。但是随着年龄的增大，我意识到自己除了在银行供职外，什么其他的工作经验都没有，加上银行跟外面企业还是有实际脱离的，而要换工作的话，不论在简历，还是面试方面我都没把握。这样的安逸生活毕竟不是我想要的，我认识到发展才是硬道理，但我一直以来都不敢轻举妄动，就这么拖到现在，后悔已来不及了。”

是金子，总会发光的！——这句话为无数人找到了“怀才不遇”的托辞。真的是既傻且天真，又蠢又害人。“怀才不遇”对于失败者来说，是最大的安慰，也是最大的欺骗，是人们最应该避免的陷阱之一。“怀才不遇”者总是牢骚满腹，抱怨社会没有为他们提供相应的平台，给他们以施展才华的机会。要知道，等待是未知的，像唐先生等了5年，换来的除了故步自封的状态以外，一无所有。为什么要守株待兔，而不主动寻找伯乐自救呢？在职场上，伯乐是个大范畴，包括适合的企业平台、工作岗位等，每个人的能力特长都不同，只有找到一个适合你能力发展的舞台，你才能够尽情发挥自己的能力。从唐先生的经历来看，他再战职场，不是没有机会的，只不过个人能力有限，对这个平台没有较好的评估罢了。要找到合适的工作，必须先对自己的能力和所能发展的范围有较理性、较系统的认识和评估。

随着社会高速发展，人的欲望也随之迅猛增加。有追求是件好事，但是很多人心浮气躁，渴望一步登天，所以难免眼高手低，在选择工作平台的时候，只顾眼所能及的利益和好处，并不考虑自身的长远发展。

欣欣是名副其实的往届生，尝试了几份工作，受到了一些职场氛围的熏陶，感觉也积累了一些各行各业的工作经验，找工作当然不能没有要求了，毕竟看起来，她怎么都要比应届生有选择资本多了。然而事实又是怎么样呢？碰了一鼻子灰的欣欣，满心委屈地跟朋友倾诉了她的苦恼，归根结底就是高不成低不就。

其实，欣欣对岗位的需求是缺乏实际了解的。对自身能力的把握也不准，所以在岗位的选择上期望有点过高，超出自身现有的能力，并且对面试，她很难针对性地去准备，对于一些专业问题都只是浅尝辄止，所以被淘汰的概率比较高。

积土成山这个道理，在职场上也是通的。能力也是一个阶段一个阶段地积累的，所以现在欣欣要做的，就是找准自己的职业定位，通过对自身能力以及职业背景的综合评估，找到最适合且可以长远发展的平台，然后一步一个脚印地去走。

改变自己，就是要付出比旁人更多的汗水来提升自己的水平和能力。得不到承认和赏识，很大一方面，是因为自己这块金子的含金量不够、亮度不够强，不能在第一时间吸引别人的目光。而要解决这一问题，最简单的办法就是努力、努力、再努力，让自己出类拔萃、鹤立鸡群、光彩照人。这样，还怕没人赏识吗？古人也好，今人也罢，哪个成功的人不是如此过来的呢？

在今天这样一个浮躁的社会，人们做什么都求一个“快”字，出名要趁早，成名就得快，成了，就得意扬扬、忘乎所以；不成，则垂头丧气、怨天尤人。如今，一些人没有了踏实的心态，没有了淡定和从容，没有了自我反省，也没有了客观评价。殊不知，越是如此，就越接近平庸和失败。假若如此，何不把牢骚和抱怨的时间用来做一些事情，去改变现状呢？只有自己改变了，情况才可能跟着改变。

所以，倘若你的才华得不到承认，那么你就要或者试着走出去，开辟一片新的天地；或者走进来，面对自己的内心，从里到外开始改变。P2-5

什么是推销？从狭义上来说，推销就是创造出人们的需求，也是运用一切可能的方法将产品或服务提供给顾客，使其接受或购买。何谓推销力，简单地说，就是推销的能力。推销，已不再属于经销者推销商品的“专利权”和术语。在现代社会的交往中，把自己推销出去，让别人有机会、多侧面、多层次地了解自己，这也是使别人迅速决定接近自己的前提。推销自己，是指合适地表露自己，来一个适度的“亮相”。自我推销力，决定一个人的工作能力和事业高度。

随着现代社会生活节奏的日益加快，人们的工作压力也变得繁重不堪，越来越多的职场中人顶着沉重的工作压力，想在奋斗之路上节节高升、平步青云。然而，由于缺乏一定的自我推销能力，很多有才华的人却不能在人才济济的职场中脱颖而出，不能在客户面前谈吐自如，不能在社会交往中吸引别人的眼球，使自己的才能无辜地被埋没，空有理想斗志，却只能仰慕那些职场高手，羡慕他们的洒脱利落。为了理想，很多人付出了如花般的青春与火一样的激情，却又有很多人徘徊在成功的边缘苦苦挣扎。因此，学会如何自我推销，如何掌握优秀的自我推销力，成功地完成自我推销，已成为重要课题。掌握这些，能让你在职场和商场中如鱼得水，职场人不得不学。只有在工作和社交中推出独具魅力的自我品牌，才能散发出迷人的魅力。因此，我们需要学习、掌握并能够应用可以受益一生的自我推销力，把握机会，在合适的时机将自己成功地推销出去。

“冰冻三尺非一日之寒”，想要拥有百战不殆的自我推销力，需要你在生活和工作中一点一滴地培养，只有认真努力地把每一件事做好，推销才会有价值。本书共十二章节，深入浅出地分析了为何一个人才华横溢却不受重用的原因，阐述了自我推销的重要性，翔实地论述了想要获取成功应该如何推销，以及在推销自我的过程中应该注意哪些问题，本书不仅提供了丰富的内容，向读者传授自我推销的技巧，还通过一个个I精彩的事例向读者展示了自我推销的魅力，让读者如亲临其境般感受自我推销的魅力。通读本书，能够让你轻松练就自我推销的能力，能让你在工作中、社交中，乃至生活中处理问题更加游刃有余，展现迷人的推销魅力，大胆地推销自己，下一个成功的就是你。