《水道渠成（成就一生的智慧密码）》编著者胡国安。

水“道”是一种境界。

循此道。

则能够胸怀天下。厚德载物。

则能够志存高远。创造大境界的传奇。

水“道”是一种精神。

循此道．

则能够树立进取精神、实干精神、团队精神。

水“道”。也是一种行之有效的方法体系。

循此道。

则能够推陈出新。

能够化干戈为玉帛。

能够化腐朽为神奇。

能够实现梦想的超越。

《水道渠成（成就一生的智慧密码）》编著者胡国安。

《水道渠成（成就一生的智慧密码）》一书，从水的十种品德出发，结合胡国安本人成长、创业史，以及绿之韵成长壮大的过程，全面阐述一个民族企业的成长经验。

引子

绿之韵的“十岁效应”

第一章 厚德载物

第一节 上善若水

 一、水深方可负大舟

 二、德厚才能致大成

 三、承载的价值

第二节 十年一剑首在德

 一、人无信而不立

 二，责任重于泰山

 三、律己修身，守护商誉

 四、有责而立，有任方强

第二章 目标坚定

第一节 挑战弱势起跑线

 一、我的起跑线在雪峰山麓

 二、爱情与婚姻的荒坡

 三、小九溪的启迪

第二节 点燃心灵的圣火

 一、爷爷的故事与英雄情结

 二、触动内心的正能量

 三、一刻承诺，万钧动力

 四、向着目标前进

第三节 专注目标从一而终

 一、我们拥有一个能量场

 二、一生只做一件事

第三章 有容乃大

第一节 宰相肚里能撑船

 一、“六分”之容与百亿资产

 二、记住了老祖宗的智慧

 三、走得越远，感悟越深

第二节 海纳百川，有容乃大

 一、关键在于接纳

 二、难得糊涂是一种境界

 三、核心在于包容

第三节 绿之韵的扩胸运动

 一、相逢是缘

 二、两出三进的员工说：在绿之韵好幸福!

 三、包容为菜鸟插上凤凰的翅膀

 四、心态修炼：生气不如争气

 笛四童低调实千

第一节 慢发者先至

 一、依止正道路宽广

 二、低调本色赢友情

 三、行业圈内论快慢

 四、非名不著，非器不形

第二节 水利万物而不争

 一、水是生命之源

 二、功至伟，行最谦

第三节 淡泊宁静远致千里

第四节 绿之韵的弯腰法则

 一、绿之韵还很小

 二、腰可以更弯一些

 三、家乡长辈要我永远不忘本

 四、地低成海，人低为王

第五节 绿之韵的实干法则

 一、低调者实干

 二、实干兴业

 三、大处着眼，小处着手

 四、从“行动”到“跑动”

第五章 勇往直前

第一节 走夜路需要勇气

 一、黑漆漆的记忆

 二、杉树皮火把照亮前行的路

 三、从胆大到勇气的升华

第二节 水“道”尚勇门

 一、孔子发现了水的勇敢

 二、李白讴歌了水的壮烈

 三、世上无倒流之水

 四、勇敢是一种品质

第三节 商海泅渡勇者胜

 一、感谢“幼儿商学院”

 二、平复5000万元巨亏之痛

 三、人生谷底的抗争

 四、考验的“弹簧”

 五、“那又有什么关系呢?”

 六、始终做一名勇者

第六章 厚积薄发

第一节 绿之韵的行业惊叹号门

 一、行业出了一匹黑马

 二、人们惊呼：绿之韵拿牌了

 三、好事一个连着一个

 四、是偶然，还是必然?

第二节 蓄势爆发的柔能量门

 一、沿着黄果树瀑布往回走

 二、海啸之前

 三、一切力量的爆发都源于前期的积累

第三节 有一种力量叫突破门

 一、成功者应当习惯默默无闻

 二、挫折也是一种“厚积”

 三、深耕文化，厚积能量

第七章 团队制胜

第一节 和而不同，各擅其美门

 一．穿越千年的团队颤音

 二、艰难创业时的团队感悟

第二节 水携万物而向前门

 一、在流动中壮大自身实力

 二、带动的力量：源清则流清

 三、流动中洗污去垢，刷旧布新

 四、离开团队，你什么都不是

第三节 绿之韵的团队法则门

 一、从不放弃每一个人

 二、从“心”出发，沟通无限

 三、同享成果，激励出彩

 四、生目蛋糕里的团队因子

 五、慰问金与家情感的延伸

 六、教练式成长——独具特色的“师傅制”

 七、“梦想工程”离不开“梦幻团队”

第八章 坚持到底

第一节 剩者为王门

 一、42公里的马拉松，到底在比什么

 二、人生的起点给我的是一副差牌

 三、坚持使我成为幸运的“剩者”

第二节 岩洞里的成功密码

 一、钟乳石源于亿万年的水滴石穿

 二、时间见证坚持的力量

第三节 坚持方能辉煌门

 一、赚了5000万元时其实可以放弃

 二、口袋里只有200元时同样可以另寻出路

 三、成功的“五字秘诀”：坚持，再坚持!

第九章 整合资源

第一节 绿之韵的朋友遍天下门

 一、茫茫人海，朋友几何

 二、铭记交往圈的恩情

 三、突破人脉的弱势

第二节 不拒点滴，方成江海门

 一、不积小流，无以成大海

 二、天池年龄的学问

 三、千岛湖的成湖之道

第三节 绿之韵是整合资源的事业

 一、初来乍到，两眼一抹黑

 二、主动出击

 三、学习蒙牛的整合之道

 四、君子之交淡如水

 五、只要有时闻，来者都是客

 六、有朋自远方来，不亦乐乎

 七、在整合中壮大力量

第十章 改变自我

第一节 改变是一种智慧

 一、“刻舟求剑”的观念陷阱

 二、人能两次踏进同一条河流吗?

 三、改变是一种智慧

第二节 水的改变之道

 一、水有三变二流

 二、变来流去还是水

第三节 改变使我成为最大赢家

 一、改变让我走出了大山

 二、改变让我的事业绝处逢生

 三、改变让绿之韵在夹缝中茁壮成长

 四、改变，使绿之韵人尊享荣耀

 五、改变让绿之韵阔步前行

 六、先天下之忧而忧

结语

以水精神为指针打造美丽的“绿之韵梦”

后记

恩情如水，情谊永存

十年弹指一挥间，今天大家所看到的绿之韵，已经是一个充满活力的青春少年，我相信，绿之韵已经向外界展现出了她独特的魅力。

也许，我们需要以航拍的视角，来观察一下今日绿之韵。

长沙往东35公里，是国家级的开发区——湖南浏阳生物医药园区，园区有一条以“绿之韵”命名的路，在绿之韵路38号，就是我们的绿之韵产业园。走入绿之韵产业园，我们的酒店贵宾楼格外引人注目，办公大楼巍峨挺拔，生产车间整齐划一，服务设施一应俱全……在产业园的小山坡上，矗立着巨大的一面石墙，在潺潺的流水声伴奏下，刻在巨石上的“绿之韵”三个绿色大字，在和煦的阳光照耀下熠熠生辉，每天都有公司员工和来自全国各地的经销商在那里拍照留影。

如今，绿之韵已经成为浏阳生物医药园的明星企业。主营产品涵盖健康食品系列、护肤品系列、日用品系列以及健康生活等百余个品种。公司在湖南长沙、益阳、浏阳，江苏南京，广东广州建立了五大种植、生产基地，拥有“韵宜生”“绿韵兰茜”两大子品牌；销售网络覆盖全国大部分省市及马来西亚、印度尼西亚、南非等国家和我国香港地区。

在新的规划中，一个以直销为核心的强大产业集群，呈现出全球化、多元业、集群化发展的格局。我们将斥资3亿元，建设全新的绿之韵科技产业园，主要规划包括绿之韵科技展示中心、产品生产中心、产品研发中心。届时，我们的“绿之韵家园”别墅群也将横空出世。

目前，绿之韵集团下属有12家企业，它们分别是：绿之韵国际集团股份有限公司、湖南长沙绿之韵实业有限公司、湖南绿之韵房地产开发有限公司、湖南绿之韵国际大酒店有限公司、绿之韵集团南京开源微藻生物工程有限公司、湖南绿之韵生态纺织科技股份有限公司、绿之韵国际集团（东南亚）股份有限公司、绿之韵广州莎乐美化妆品有限公司、湖南绿之韵保健日用品有限公司、绿之韵（马来西亚）国际有限公司、长沙绿之韵文化传播有限公司、湖南绿韵天成电子商务有限责任公司。

绿之韵集团目前在国内拥有六大生产基地，即：广东省广州市护肤品生产基地、长沙国家生物产业园保健生产基地、江苏天目湖微藻研发生产基地、紫锥菊GAP规范化种植基地、绿之韵湖南益阳中药材基地、湖南安化黑茶种植加工基地。

2013年，绿之韵将全力打造“大健康”品牌，相继完成保健品系列新品上市、护肤品新品上市和日用品全新升级，品质生活系列产品触角延伸到低碳、生态纺织、抗衰老等领域。三、拉开新航程的大幕20l3年3月23日，绿之韵“运筹千里·决胜十年”高峰论坛在湖南浏阳体育中心大幕开启。“志合者，不以山海为远”，会场彩旗飘扬，人头攒动，心怀梦想的绿之韵事业伙伴们欢呼声和掌声迭起，每一个人脸上都挂满自信的笑容，每一个角落都洋溢着喜庆的气氛。伴随着气势宏大、美轮美奂的开场舞《战鼓擂动》，绿之韵2013年度“运筹千里·决胜十年”高峰论坛正式启幕。本次高峰论坛，来自湖南省长沙市、浏阳市工商管理、公安经侦战线的领导以及从北京远道而来的行业理论专家、企业文化研究专家等莅临现场观摩指导，使每一个绿之韵人深受鼓舞和感动。

伴随着激昂的音乐和热烈的掌声，绿之韵集团首届全球策略委员登上峰会舞台，他们整齐划一，步履铿锵，向全场3000多名家人伙伴们挥手致意。

P6－P7

佛缘本是前生定，一笑相逢对故人。

我与绿之韵集团董事长胡国安先生是有缘人。国安先生在参加人民大学EMBA华商书院商界领袖博学班学习时，曾听过我讲授的禅宗智慧课程，并经常在企业里分享这方面的感悟；我也曾应国安先生之邀到长沙为绿之韵的高管和优秀经销商讲授禅道。近日，欣闻国安先生写了一本关于企业经营哲学方面的书，书名叫《水道渠成——成就一生的智慧密码》，心中不觉为之一喜。据我所知，近年日本的“经营之圣”稻盛和夫先生，作为企业家中的哲学家，以其深邃的感悟，博大的情怀，“敬天爱人，利他经营”，而备受世人的推崇。直觉告诉我，作为湘商的杰出人士，国安先生的这本书，也肯定会呈现出一个企业家的哲人情怀。

拜读《水道渠成——成就一生的智慧密码》一书，果不其然，发现国安先生的慧根与悟性确实很深。这里面，既有多年修炼的为人处世的灵性感悟，也有亲身践履的企业治理经验之谈。

这本书的名字叫《水道渠成——成就一生的智慧密码》，颇有禅意哲思。水有很多性质，所以宗教家或哲学家都经常用水来做比喻。“水‘道’渠成”，顾名思义，是从“水到渠成”一语引发而来。“水到渠成”，意思是流水一到，自成沟渠。“水到渠成”这句话也可以用在修养深厚的企业上，因为这种企业能吸弓l精英人士，使天下英才远近成来归，纷纷汇聚加盟到它的里面来。

从禅的角度来讲，一个人精进不懈的努力修行是“因”，明心见性大彻大悟就是“果”。当一泓清水有了修炼有了“道”的时候，福报的“沟渠”自然而然就会形成。这就是禅门大师所说的：“因圆果满，水到渠成！”

2006年，中国直销行业有一匹黑马横空出世，弓l来同行们纷纷惊呼：“绿之韵拿牌了！”绿之韵之所以在强手如林中脱颖而出，绝非偶然，而是水“道”渠成的结果。

那么，国安先生的水之“道”到底在哪里呢？

且让我们从禅学中的水之道说起。

黑田孝高是日本安土桃山时代的军官，曾协助丰臣秀吉将军统一日本，在政治上扮演着举足轻重的角色。他的别号叫“如水”，曾以水攻陷敌方据守的城池a黑田孝高所写的《水之五道》，至今仍然为人所称赏，其内容是：

一，自己努力，并且能推动别人的，是水。二，经常探求自己方向的，是水。三，遇到障碍时，能发挥百倍力量的，是水。四，以自己的清洁，洗净他人的污浊，有容清纳浊的宽大度量的，是水。五，汪洋大海，能蒸发为云，变成雨、雪，或化为雾，叉或凝结成晶莹如镜的冰，不论其变化如何，仍不失其本性的，也是水。

水道的修炼如此，禅道的修炼如此，企业的修炼之道亦是如此。国安先生以水文化作为企业文化，对禅道水道和企业修炼之道都有着非常深邃而透彻的参悟。从国安先生的个人的修为和企业的成长来看，也与水之五道合若符契。

其一，同修共进。

水之道其一：“自己努力，并且能推动别人的，是水。”

国安先生生在湖南安化的一个偏远幽静的小山村，小时候每天要步行七里路到小学去读书。虽然很辛苦，每天早上他都是第一个早早地来到教室。当行走在泥泞的小路上，急驰而过的汽车甩起黄泥溅了他一身的时候，他就暗暗发誓这辈子一定要成功，成功后一定要为家乡铺好路，一定要为大家改善读书的条件。如今，他用感恩的心修建了家乡的道路，捐建了多所希望小学，在窗明几净的环境中看到孩子们快乐地学习，心中涌起了无限的欣慰。

与此同时，国安先生的努力上进，也感动了立志追梦的一群人。现在，他们都已成了绿之韵的骨干和精英，在物质精神两个方面，都获得了丰富的回馈。

水携万物而向前，水利万物而流动。在绿之韵大家庭中，从不放弃每一个人，“每个人都能做到像水一样，除了自己流动，还带动其他物体行动”。当你不断地努力，奋然前行，润泽万物，你的影响力就越来越大。你润泽了多少人，带动了多少人，度化了多少人，就会有多少人追随着你，一直追随下去，你的影响力、领导力就自然而然地形成了。这就是同修共进的水道精神。

其二，常怀梦想。

水之道其二：“经常探求自己方向的，是水。”

“探求自己的方向”，就是找到奋斗的目标、事业的梦想。

人类因有梦想而伟大，所有的伟人都因梦想而成功。梦想起航未来。梦想让胡国安走出了大山，让他的事业绝处逢生茁壮成长，让他成为最大的赢家。像胡国安一样，绿之韵人也胸怀梦想，为造梦、追梦、圆梦而努力地奋斗着。

正如习总书记在十八大上所强调的那样：“中国梦是中华民族的梦，也是每个中国人的梦。”“生活在我们伟大的祖国和伟大时代的中国人民，共同享有梦想成真的机会，共同享有同祖国和时代一起成长与进步的机会。”“有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。”

中国梦是每个中国人的梦，也是每个绿之韵人的梦。过去的十年，绿之韵正朝着这个梦想一步步地走来。作为企业的掌舵人，胡国安对企业未来走向何方一直有着谨慎的思考，并带领着团队朝着这个方向不断地前行。他在2003年绿之韵创立伊始所描绘的所有梦想，至今已全部实现。未来的十年，是绿之韵新的筑梦、圆梦的十年，绿之韵人的方向更加明确，有着更加远大的梦想与愿景：实现民族直销企业自强，实现民族品牌走向世界，为所有绿之韵从业者提供实现“幸福人生”的平台。

梦想让绿之韵与中国同行，与世界共振。有了这个梦想，绿之韵作为传递健康、美丽和财富的使者，将成为弓I领潮流、追求卓越的民族品牌。我衷心地祈愿胡国安和他的团队，早日梦想成真，使绿之韵走向世界，有朝一日成为在国际上受人尊敬的企业。其三，坚韧不拔。水之道其三：“遇到障碍时，能发挥百倍力量的，是水。”对于大部分出生在偏远山村的孩子来说，通常他们的人生轨迹是从泥土中找活路，并且有可能一辈子终老于黄土地上，他们或可自食其力，却难以大展宏图。年少志远的胡国安，发愿一定要走出大山，走入山那边的广阔天地。

在（《水道渠成——成就一生的智慧密码》一书正式出版的时候，正是绿之韵集团成立十周年之际，因此，这本书的出版发行就具有了多重的意义。

其一，这是一种总结。通过本书，再现了我个人成长发展的足迹，再现了绿之韵公司从创立、发展到今天取得了一定成绩的整个风雨历程。从这本书的字里行间，广大读者依稀可以瞥见张张老照片的风采。

其二，这是一种升华。通过本书，我把绿之韵在创业过程中形成的水文化进行了一次全面系统的提炼，形成了绿之韵水精神“十大方面、40字诀”，这样’一个行动，虽然是一小步，但却是绿之韵发展的一大步。

其三，这是一种感恩。

正如我在书中所说，每个人都一定拥有一个或数个“能量场”。在我自身的成长发展道路上，小九溪一直是我的一个“能量场”，它滋养了我的生命，也给了我无数的启迪。一方水土养一方人，因此，我在心目中一直以无比崇敬的态度对待它、感谢它。

但比这更重要的，是在我成长的路上，父母、长辈以及许许多多的朋友，他们给了我无私的奉献和帮助，他们是我生命中的贵人，是在我心底永远流淌的一条条河流，给我养分，给我力量，给我支持。因此，我对他们的感激之情是无比赤忱的。

同样，在绿之韵创立、成长、发展的道路上，各级领导、各位专家、各位媒体界人士对我们给予了长久的关爱、关心、支持和指导，使我们能够始终把握正确的方向，使我们能够从小到大、从弱到强，因此，他们是我们的指路明灯，是我们前行的推进器，他们一直充当我们登攀高峰的云梯，一直为我们保驾护航。所以，我和全体绿之韵人都应当深刻铭记他们的恩情，并以此为推动力，前行到永远！

当然，在绿之韵十年的发展道路上，我所有的同事、员工、经销商以及遍及世界各地的消费者们，你们是我一路前行的忠实伴侣，没有你们的团结协力，没有你们的不离不弃，没有你们的真心认同和鼎力支持，我走不到今天，绿之韵走不到今天！因此，我要向你们表示最衷心的谢意！

古人云：“问渠哪得清如许？为有源头活水来！”我个人的成长、绿之韵的发展都有赖于长辈、朋友、领导以及全体绿之韵人，你们就是这伟大的“活水”，是正能量之水，是恩重如山之水，是高山仰止的激流瀑布，是纵横北冰洋的暖流，是浩瀚无比的汪洋大海！恩情如水，情谊永存，我将珍惜缘分，珍惜宝贵的恩情，并将它们化为向未来冲刺的强大力量。

同样，对于本书的策划、写作、出版，我也必须感谢各级领导和各界朋友的热情鼓励和鼎力协助。

在此，我特别感谢国学大家吴言生教授，他在百忙之中，抽出时间，专门为本书作序。

特别感谢中国市场学会直销专家委员会秘书长胡远江教授、中国媒体事务专家吴培伦先生、中国企业文化研究专家龙赞博士，他们对本书的前期策划做出了深入贡献，并对书籍初稿进行了多次审阅。

特别感谢中国商务出版社，对本书的出版给予了大力支持。

我还要感谢绿之韵同事劳嘉、蒋文及所有的同仁，他们在我写作此书的过程中，与我一起共同回顾了绿之韵十年历程中值得记忆的每一个镜头，是他们促成了我的写作灵感。

最后，我要对深情期待本书出版的读者朋友表示感谢，他们有的已经预定了这本书，有的热情期盼着我的亲笔签名，有的还在打听全国新华书店和各个机场的签售会什么时间举行，对他们的深情厚谊，我深深鞠躬，并承诺，我们的销售活动，一定不会让他们失望。

由于时间仓促，本书的缺点和错误在所难免，希望各位读者多多包涵，并给予批评指正！